南皮县人社局“扫黑除恶”专项斗争工作总结

南皮县人社局“扫黑除恶”专项斗争
工作总结
自县委、县政府部署“扫黑除恶”工作以来,我局高度重视,迅速行动,有条不紊地开展“扫黑除恶”工作,完成了各个阶段工作任务。
一、统一思想,提高认识。全县“扫黑除恶”会议召开后,我局立即召开局党组会进行专题研究,制定并下发了工作方案,明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实”的工作目标,制作了一个宣传栏,多个宣传标语,利用工作特点,在各业务大厅发放千余份宣传资料。3月16日在干部职工大会上进行宣传发动,提高了全局上下对“扫黑除恶”专项斗争的认识,进一步增强了责任感和紧迫感。之后,我局又多次召开中层干部以上“扫黑除恶”专项斗争推进会,对扫黑除恶基础知识、举报方式、目标任务、基本原则等相关知识统一进行了学习。各股室也分别召开会议传达“扫黑除恶”专项斗争相关内容,进一步提高了干部职工对此项斗争的知晓度。多种多样的宣传发动形式,展现了我局为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献的决心。
二、加强领导,明确责任。成立了南皮县人社局“扫黑除恶”领导小组,由局长为组长,分管副职为副组长,相关股室负责人为成员,领导小组下设办公室,由王迎宾兼任办公室主任,负责“扫黑除恶”专项行动日常工作。确保此项工作落到了实处,责任到人,不留死角。我局驻南皮镇曹八拨村工作队已制定了切实可行的“扫黑除恶”和建整扶贫工作计划,狠抓该村黑恶势力和经济建设。
三、立足防范,从严追责。局党组要求机关各股室、局属各事业单位要结合自身的职能,积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争,不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本股室的内保工作和干部职工的教育管理,防范可防性案件的发生,杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究,对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项斗争的,一律依照有关规定,追究当事人和单位负责人的责任。
四、明确目标,重点打击。坚持打防并举,实施综合治理,建立完善打击和防范黑恶势力的长效机制,进一步加强了对重点人群的监控。由劳动监察大队和失业保险所,对外来务工及失业人员进行线索摸排。自2018年以来,失业登记56人,符合政策领取失业保险金28人。现经职业介绍就业4人,自谋职业35人,目前没有就业仍领取失业保险金的17人。经过细致摸排,在上类人群中还没有发现涉黑涉恶人员及有关线索。
自2月份以来,我局按照县委、县政府统一部署,全面完成了各项工作任务,扎扎实实做好了我局的“扫黑除恶”工作,确保一方平安,促进了南皮经济社会和谐发展。

............试读结束............

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