市X局年轻干部座谈会上的发言提纲

市X局年轻干部座谈会上的发言提纲
XX,各位领导:
我在办公室主要承担着参与办文、办会、办事“三办”工作,负责文稿撰拟、材料把关以及XX工作。虽然从年龄上讲,是站在了青年干部的“尾巴尖”,但是能够参加这次座谈会,并且以第一个发言的身份向各位领导作思想和工作上的专题汇报,倍感荣幸、深受鼓舞,也更加确立了在工作和服务中“争上游”和“立潮头”的信心。借此机会,以问题为导向,汇报三个方面:
第一、“放下包袱”与“迈开步子”:一年来做了和学到了什么?
一年来,在局党委的领导、各处室的帮助和指导,以及各位领导的关心下,主要做了三点工作:1.以文辅政。参与撰写了一批在全国、全省和市级会议上的发言材料,获得了一定认可。2.学习调研。紧跟全局“XX民政”建设,落实“两学两践”和“XX”活动,既感悟了初心,也对业务知识有了更多的学习和更深的了解。3.服务保障。在做好“三办”工作的同时,国安、网信、保密等工作的年度考核也位列全市第一方阵,工会工作也尽快让大家感受到局党委的温暖。
一年来,也从各位领导身上、从工作中学到了很多:
1.凡事讲大局、立格局。
不管是局党委谋划的重点,还是XX交办的事项,都是对标全市乃至全省全国的大局。在服务和保障中,既不能“小家子气”的非要明确活该谁干,还要在干的过程中下足“绣花功夫”。
2.凡事预则立、不预则废。干在先、紧在前,高要求、快节奏,已然成为工作的主旋律。无论是年初的XX项重点、XX项为民实事,都体现了XX领导预事在先。特别是,近期XX安排排定过年前每一天的上午、下午乃至周末要干什么,也是在以“小表格”统筹“大棋局”。
3.凡事尽周全、锱铢必争。今年,民政工作连续获得市委、市政府和省厅主要领导的批示。特别是,获批为全国XXX等重量级的认可,更加感到XX领导在推进工作中的系统化思维。
第二、“照照镜子”和“理理性子”:自身还存在哪些问题?
总的来看,体现在“三多三少”:
1.被动交办和领办任务多,创造性的主动服务少。特别是预在先、干在前的意识不高,催着走、推着干的现象也比较多,导致服务质量还有不少进步的空间。
2.面上的工作认知多,精准钻研和深入了解业务少。从XX年初来到民政工作,年年写材料、年年需要问处室,出现了“材料写得哗哗叫,具体业务不知道”的情况。特别是一些具体的业务,在学习中没能入脑入心。
3.中规中矩办事多,创新求变的工作少。

比如:对XXX创新奖申报的材料组织不够新颖;再比如:在综合考核的创新创优项目申报中,中规中矩的认为就是一个个项目、条目式的汇报,而别的单位多数是系统性的整体汇报,把最具有冲击力的内容全都堆叠进去,还是很值得学习的。
第三、“十字路口”和“直往前走”:新的一年选择怎么干?
作为年轻干部的“尾巴尖”,可以说,面临着事业和人生的“十字路口”。从我个人来讲,就是认真践行XX所教导的四句话,坚持“往前走”“立潮头”,做到敢于担当、有所作为。
1.思想的境界再提升。坚定政治站位,不折不扣紧跟局党委的决策部署,拓展个人的视野,时常回望自己的初心,摒弃情绪上的小“emo”,争做思想、视野和格局上的“小鲜肉”,在增强党性修养中做到对党忠诚,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.思维的结界再打破。紧紧围绕习近平总书记提出的“七种能力”,坚持学在勤处,提高追求;学在深处,增长才干;学在新处,拓宽眼界;学在实处,把握大势。真正把一些关键性的业务知识学懂弄通,装进自身历练的“腰包”;也敢于把一些固化的思维模式直接打破,摆到群众评议的“舞台”。以守正创新、一往无前的姿态实战实干,高效率、高质量做好以文辅政和服务保障工作。
3.行为的边界再守牢。
也就是坚持知法守纪,遵守规矩、遵守制度,善待自己的身份和岗位,以谨小慎微、从严从实的心态做本分人、干本分事,少出“幺蛾子”,少“胡思乱想”。在工作中,积极践行群众路线,筑牢廉政防线,做到忠诚干净担当,会吃苦奉献、会沟通协调、会发现问题。

............试读结束............

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