区科学技术局2021年工作总结及2022年工作计划
今年以来，区科技局以聚力打造区域创新策源地为引领，紧紧围绕全省三大科创高地及全市“一区一廊一会一室”创新格局，不断提升企业创新能力，加强科创平台建设，加大人才引育力度，培育和促进高新技术产业发展，加速创新资源汇聚，提升区域创新氛围，持续释放科技创新“幂数效应”赋能经济高质量发展，在积极推动X建设共同富裕先行区中展现科技担当。
一、亮点工作
（一）荣获省科技最高荣誉“科技创新鼎”,再获省年度党政领导科技进步目标责任制优秀单位。全面推进各项科技创新工作，组建“夺鼎”工作专班，逐项对照评选要求分析研究，谋深落细行动方案，全程跟进评选过程，多次赴省科技厅对接汇报，畅通信息，借势借力成功夺魁，率全市之先夺得省“科技创新鼎”，全省仅X个县（市、区）获此殊荣。
（二）企业自主创新迸发新动力。推出“科技新政+科技培训全覆盖”等系列举措，从企业研发费用建账、科技企业培育、企业研发机构建设、科技项目申报实行“一对一”妈咪式服务，X-X月，实现规上工业研发费增速X%、研发强度X%（增速全市第X、占比全市第X）；高新技术产业增加值占规上工业增加值比重X%，增速排名全市第X。大力推进科技企业“双倍增”“双迈进”行动，编制五年行动计划，明确部门责任分工和属地镇街攻坚目标，新增第一批省科技型中小企业X家，审核推荐第二批X家，预计全年完成数超X家，新增高新技术企业申报在库企业数突破X家，均创历史新高。
（三）省级高新园区创建工作顺利推进。以X经济开发区东片发展园区为依托，以生命健康小镇特色产业为基础，全面推进X生命健康省级高新技术产业园区创建，加速科技创新资源集聚、园区空间布局优化。从严从细对照创建标准要求，会同开发区、高教发展中心等组织召开园区创建方案研讨会，经多轮论证修改，编制完成《园区创建总体方案》，目前方案已由区政府行文上报市政府。
（四）科技生态进一步优化。做实产业创新服务，发挥眼镜、智能锁具等省级创新服务综合体作用，成立智能眼镜产业技术联盟，组建智能锁具工程师协同创新中心，引进专业质量检测机构威凯公司，落地省级智能锁产业标准服务平台。做细科技人才服务，通过编制政策汇编包、设计情况排摸表、完善科技人才库、搭建平台中介网、筹办创新创业赛“一包一表一库一网一赛”五个一模式精细编织服务网，浙大研究院叶志镇院士X支团队入选市级高水平创新创业团队。做活科技金融服务，发行全国首个技术产权证券化产品，帮助我区X家企业X项技术产权获X万元融资，并通过财政补贴、中介机构让利等方式降低最终年化率至X%，有效降低企业融资成本。
（五）科技领导体制机制坚强有力。成立并实体化运作科技强区领导小组、区人才和科技咨询专家委员会，举办人才和科技发展大会，拟定《关于深入实施人才和创新首位战略，聚力打造区域创新策源地的实施意见》，制订打造区域创新策源地专班方案，组建五大攻坚组，明确三年行动计划和年度X项任务清单，切实形成科技部门牵头抓总，X多家成员部门高效协同的科技工作机制。
二、２０２２年重点工作
（一）充分激发科创主体活力。一是做好高企申报后半篇文章。集聚税务、财政等部门合力强化申报材料指导，同时聘请专家实行“一对一”针对性辅导，提高高企申报率，力争培育高新技术企业X家，其中规上企业超X家。二是做实企业研发机构建设。在现有企业研发机构后备库基础上，重点辅导华联机械、天球电器、兴机电器、百珍堂X家单位，力争实现省重点企业研究院零突破，新增省企业研发机构X家以上。三是做优科技计划项目申报。以实施区级重大科技计划攻关（含“卡脖子”）为重要抓手建立项目后备库，择优遴选国家、省重点研发计划项目，力争国家级项目申报X项、省级项目申报X项立项X项以上。协助锁具龙头企业合作申报数字化安防和物联网融合项目，完成智能安防创新联合体建设，谋划推进生命健康、智能眼镜等其他优势产业申报创新联合体。
（二）高规格打造创新平台。以高水平产业平台赋能新兴产业培育，计划X月底前上报生命健康省级高新技术产业园区创建方案至省厅，争取进入省拟创建名单，届时将会同开发区、高教新区发展中心制定创建三年行动计划。以高质量服务平台赋能传统产业升级，眼镜综合体计划搭建全省首个智能眼镜专业平台，策划举办中国·X第三届眼镜产业论坛，争取全年引进高层次人才团队X个以上，服务眼镜企业超X家次；锁具综合体落地与威凯检测公司的战略合作协议，建设工程师协同创新中心，实现智能锁具产业全链条本土化，确保完成场馆改造升级并投入使用，全年引进创新项目和服务机构X家以上、开展合作科研项目X个以上。
（三）迭代升级科技成果转移转化体系。以X科技大市场X版为核心载体，打造集“展示、交易、共享、服务、交流、孵化”六大功能于一体的科技成果转移转化服务中心,搭建技术交易系统、企业数字化创新服务系统、区域科技创新管控系统三大功能模块，集成专家库、成果库、需求库等六大数据库，强化科技成果中试、孵化、加速等成果落地保障，常态化推进技术经纪人培训会，探索科技经理人制度，健全成果转化服务体系。全年力争培育高水平、专业化技术经纪人X人以上、科技中介X家以上，带动实现成果转化落地超X项、发明专利产业化超X项、科技成果成交额超亿元。
（四）走出科技金融“新路径”。总结提炼技术产权证券化试点经验，争取全国推广，建立科技企业技术产权融资储备库，发行第二单技术产权证券化产品。深化推进科技金融中心建设，优化“镜新贷”等金融产品，为科技企业开辟融资绿色通道，帮助企业争取贷款超亿元。常态化开展银企对接会、融资洽谈会，形成“政府机关+金融机构+实体企业”信息无缝衔接。
（五）涵养科技人才“蓄水池”。搭平台拓渠道，加快集聚科技领军型人才。开展专班化服务，组建青科孵化器服务专班，有力支撑青科基金落地、人才及项目招引。大力推进重大人才特支计划，全年力争培育市科技创新创业人才X名以上、海外工程师海外智力项目X个以上、市高水平创新团队X个以上。
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