2021年公司宣传工作总结
2021年以来，在上级党委的领导下，XX公司宣传工作始终紧紧围绕中国GCD成立100 周年这条主线，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展精神文明建设、dang史学习教育等各类创建活动，整体推进了XX公司各项宣传工作的健康协调发展，为构建良好企业氛围奠定了良好基础，现将一年来的工作总结如下：
一、抓好理论武装工作，打牢共同思想基础
1、公司坚持以党委中心组和领导干部为重点，建立健全了学习制度，增加了学习频次，丰富学习形式，推动学习贯彻不断深入。贯彻落实zhong央和省、市、区委重大决策部署结合起来，与解决改革发展稳定中的实际问题结合起来，与提高党员干部的思想理论水平结合起来，组织公司领导干部集中进行了研讨。
2、严格按照区委宣传部理论学习指导计划和公司政治理论学习制度，按照每月4篇的要求，精心制定计划安排，认真组织公司干部职工开展学习，并督促做好学习笔记，切实提高了理论学习的针对性和实效性。
二、把握正确的舆论导向，努力汇集强大的发展共识
1、强化zhong央和省、市、区委重大决策部署宣传。坚定不移传播党的声音，讲好中国故事，弘扬中国精神。围绕经济转型和城市转型发展，及时跟进和宣传解读zhong央和省市重大决策部署，积极借助各类宣传平台，凝聚社会各方力量，构建全方位、立体式宣传网络。
2、加强舆情信息管理。公司高度重视舆情信息的收集、整理和发布，特别重视加强网上信息发布和舆情引导，指定专门的信息员，负责落实信息报送责任，做好群众关注的重大突发事件、社会热点问题的新闻报道管理，较好的完成了舆情信息报送工作。
3、重视网络宣传和新兴媒体管理。公司积极运用微信公众平台、qq群等信息时代的新媒体、新技术，大力开展党的理论、方针和国家的政策、法律法规，社会主义核心价值观等内容的宣传，不断引导居民群众树立积极健康向上的思想道德观。
三、着眼于拓展思想道德教育，努力推进社会主义核心价值体系建设
1、深入推进社会主义核心价值观宣传教育。公司制定方案深入实施社会主义核心价值观24字“人知人晓”、“人信人守”工程，有效强化了国家层面和社会层面的价值观教育。
2、巩固提升全国文明城市创建成果。坚持契而不舍的抓好精神文明建设工作，进一步加大了创建力度，深化了文明单位创建工作。对辖区文明单位公司坚持动态管理，注重以培育文明风尚、提高员工道德素养为重点，不断提高文明单位创建实效和创建水平。
3、有效推进未成年人思想道德建设。公司通过完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育，以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果，形成了家庭、社会与学校携手育人的强大合力。公司还利用寒暑假学生进公司社会实践活动，拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径，依托公司道德讲堂、“我们的节日”、“中华经典诵读”等主题活动，弘扬传统优秀文化，传播社会主流价值，促进和保护未成年人健康成长。
四、强化落实政治责任，切实加强和改进意识形态工作
1、建立健全机制。公司积极探索做好新形势下公司思想政治工作的思路和措施，初步建立了公司党工委统一领导，各工作部门分工负责、齐抓共管，工青妇组织协同配合，干部职工、网格员“一岗双责”和辖区单位各负其责、全社会共同参与的公司思想政治工作格局。一是坚持公司思想政治工作一把手负总责;二是将公司思想政治工作融入公司各项业务工作之中分工负责;三是将公司思想政治宣传融入公司各项宣传活动之中突出重点;四是将公司思想政治工作纳入网格化管理服务工作之中全面履盖;五是将公司思想政治工作纳入辖区单位区域化共建工作之中各负其责。
2、坚持“三贴近”原则。公司在日常工作实践中，坚持把“以人为本、服务群众”的要求贯彻到公司思想政治宣传工作的全过程，渗透在公司思想政治宣传工作的方方面面。开展思想政治宣传教育工作时坚持贴近居民，贴近生活，贴近实际，处处体现对居民的服务与关爱，尊重居民在公司自治中的主体地位，引导居民自觉、主动参与公司事务，促进公司和谐发展。
3、加强宣传思想文化队伍建设。公司按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求，把讲政治放在第一位，严明政治纪律、宣传纪律，引导宣传思想工作者特别是领导干部增强政治意识、恪守政治规矩。把加强能力建设作为宣传思想队伍建设的重要着力点，实施能力素质提升工程，加大干部培训力度，积极开展各类业务培训，全面提高工作队伍素质。
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