区应急管理局党委委员“强能力转作风，安全应急当先锋”专题交流发言稿
在全市应急系统喜迎党的二十da胜利召开之际，市局组织开展“强能力转作风，安全应急当先锋”活动，节点特殊、意义重大。根据活动实施方案要求，结合自身工作实际，对照“六项能力”“八个意识”严格落实自我检视，参照“三能型”干部标准提升学习，充分认识到作为年轻应急干部肩负的重要使命。下面，我就如何强能力、转作风，作如下汇报：
一、要有担当作为、争先进位的强烈事业心
应急管理部门作为行政执法单位，肩负着维护人民生命财产安全的重要职责，本人长期从事执法工作，深感使命崇高、责任重大，我们每一位执法人员，都要不断增强担当作为的意识，提升担当作为的境界，创造奋发有为的业绩，肩负起新时代赋予的光荣使命。
一要强化担当作为的责任。习近平总书记强调安全生产必须警钟长鸣，常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。昆山中荣“8.2”爆炸事故，响水天嘉宜“3.21”爆炸事故，炸出涉事企业膨胀无度的逐利心，诸多执法者极度萎缩的责任心，一起起惊天动地的事故背后，是责任心的“呼呼大睡”，查险除患的粗枝大叶，推诿扯皮的监管漏洞，攻坚克难的畏畏缩缩。汤局长在大会小会上常常强调，执法人员，尤其是年轻的执法人员，要把责任心作为干好工作的前提和基础，要把岗位当舞台、把工作当事业、把担当视为职责、把作为当本分，要清除执法工作的怨气，永葆年轻执法者的朝气，要以强烈的责任感、事业心，勇于担当、积极作为，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责、达其效。
二要增强担当作为的勇气。我区目前实行“派驻执法＋委托执法”的全员执法模式，但是在执法过程中，个别镇、个别人对发展和安全这个“鸟之两翼、车之两轮”不以为然，把安全当成发展的绊脚石，有的强调“事故不可避免论”从而忽视执法；有的存在“困难多、没办法、卖人情、不作为”的畏难情绪，责任不上肩，工作不上心，风险不沾身；有的热衷打太极、踢皮球，阵地守不好，关口把不牢，导致齐抓共管的防线漏洞百出。执法工作说出来容易做起来难，关键还是在人为，我们执法者要增强动真碰硬、抓铁有痕的勇气，“老好人”干不好执法工作，“老好人”也不要干执法工作。当前，我区安全生产仍处于爬坡过坎期，执法中勤于较真，敢于斗争，面对机遇主动出击，面对困难迎难而上，面对风险积极应对，始终以坚定者、奋进者、搏击者的姿态，敢于挺身而出，冲锋在前，始终保持担当作为的勇气和锐气。同时，要牢记“打铁必须自身硬”，坚决守牢思想道德防线，党性原则底线，法规纪律红线，筑牢担当作为的定力和底气。“7.16”火灾事故发生后，我区迅速打响安全生产“十大攻坚战”，将全面加大安全生产执法力度作为攻坚内容之一，在吸取火灾事故教训的同时，也是推动我区执法工作向前迈进的一次机遇。我们执法者要以时不我待的精神，顺势而为，乘势而上，力争执法工作寻求新突破。
三要创造奋发有为的成绩。根据综合行政执法改革要求，我局按区域成立四个执法中队，每个中队负责3个镇，实行派驻执法，要求各中队对辖区内企业做到底数清，情况明，对辖区内的安全执法工作发挥牵头抓总作用，提升执法精细化。同时，还成立危化中队和工贸中队两个专业执法中队，科室挂牌和人员配置均已到位。今年以来，我局紧紧围绕市局周局长提出的“八个结合”要求，分别开展了八项执法工作。一是开展“执法+服务”，开展党员干部挂钩服务企业“六个一”活动；制定《涉企轻微违法行为不予行政处罚清单》，明确25项不予处罚事项，截止目前，累计实施首违不罚62起，免罚金额359.2万元。二是开展分类分级执法，制定实施《*区区安全生产分类分级工作制度》。三是开展全员执法，实施《*区区应急管理局监管科室案件移交制度》，今年以来，局危化科、基础科累计办理处罚案件54件，处罚金额168万元。四是开展联合执法，会同市场监管、消防、环保等部门，对涉及到的特种设备、消防安全等交叉领域存在的问题隐患，开展联合执法检查。五是开展交叉执法，以中队牵头，开展乡镇交叉互查，推动委托执法工作，提升乡镇执法人员办案能力。六是开展多领域执法，联合行业主管部门，拓宽执法领域，开展船舶修造、餐饮燃气等领域执法检查。七是开展专项执法，紧扣危险化学品、工业企业风险报告等工作开展专项执法，共执法检查207家，事前立案60起，处罚金额201万元。八是开展一案双罚，累计办理处罚企业与处罚责任人相结合案件75件，处罚金额165万元，有力推动负责人尽职履职。上半年在周局长提出的“八个结合”要求下，在局党委直接领导下，累计执法检查企业488家，发现问题和隐患2161项，事前立案325起，处罚568万元。下半年，我们将把执法成绩清零，执法工作从头出发，以哀兵姿态，用更强的责任心，更
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