在全区“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话
同志们：
今天我们在这里召开全区“能力作风建设年”活动动员部署会议，主要任务是深入贯彻党的十九届历次全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的一系列重要论述，落实省委、市委部署要求，动员全区上下进一步强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，锻造过硬本领，传承优良作风，以思想大解放、作风大转变、能力大提升，为打造“千亿强区、首创之区、品质**”提供坚强保证。下面，我讲四点意见。
一、把准战略考量、增强政治自觉，提振比学赶超、争先进位、加压奋进的精神状态
开展“能力作风建设年”活动，是省委立足践行习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，着眼打造适应现代化河南建设需要的党员干部队伍，作出的一项重大决策。更是落实“两个确保”、完成“十大战略”的重要举措。全区上下要充分认识新形势下加强干部能力作风建设的重大意义，切实增强开展这次活动的紧迫感责任感。
（一）要深刻认识这是落实习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体行动。党的十八大以来，习近平总书记把干部能力作风建设提到战略和全局高度，作出一系列重大部署，提出一系列重大要求。党的十九大上，总书记提出，干部要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八种本领。总书记强调“抓而不实等于白抓”，“致广大而尽精微”是成事之道。今年中央经济工作会议上，总书记特别强调，党的十八大以来，我们党形成的一个十分显著的特点和优势就是言必信，行必果，确定了重大目标，就以钉钉子的精神，坚韧不拔，抓部署、抓落实、抓督查。总书记在视察河南时也就能力作风建设提出明确要求，强调要深学细照笃行焦裕禄精神，着力建设德才兼备的高素质执政骨干队伍。此次省委决定在全省范围内开展以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题的“能力作风建设年”活动就是落实习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体行动。全区上下一定要提高政治站位，认真落实省委、市委的工作安排，提升五种能力、锻造四种作风，打造高素质专业化的**干部队伍。
（二）要深刻认识这是深入推进**高质量发展的重要保证。省第十一次党代会提出要锚定“两个确保”，全面实施“十大战略”，明确要求**要建强副中心、形成增长极，锚定万亿级经济总量目标，**必须有更大担当。区委、区政府经过慎重研判，提出了**高新套合改革后的“十四五”目标，经济总量达到1300亿元，力争达到1500亿元，实现1+1＞2。重振新辉煌，打造“千亿强区、首创之区、品质**”，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力，这也必将对我们干部的能力作风提出新的更高要求。能不能担当是能力问题，敢不敢担当是作风问题。去年年初以来，我们在创新引领、改革发展、项目建设、安全生产等领域作出一系列安排部署，有些推进很快，有些一波三折、推进极为缓慢。这里面有很多原因，但最根本的是干部的能力作风问题。比如：**书记指出要抢抓风口产业，我们的一些干部对抓什么、如何抓、怎么抓还不清楚，我们与当红齐天合作打造的Soreal电竞乐园，受到省委楼阳生书记、市委**书记的高度重视，但是现在还迟迟没有落地，反映出**干部能力不足、认识不深、主动性不高。当前，**日益繁重的发展任务，迫切需要我们充分发扬党的优良传统，进一步提高能力、转变作风，有针对性的解决治理干部队伍中存在“本领不足怕扛事、精神懈怠行动慢、欺上瞒下假落实、疲疲沓沓混日子、以权谋私乱作为”问题。这些问题尽管是个别现象，但造成的消极影响不可低估。对此，我们要突出问题导向、目标导向、结果导向，痛下决心加以解决，才能更好担负时代重任，不负全区人民重托。
（三）要深刻认识这是培养识别干部的重要抓手。不断优化提升作风建设，是顺应群众期盼、增加群众福祉、凝聚发展稳定强大活力的迫切需要。当前，广大群众对党和政府的期盼和要求越来越多，对获得感的诉求越来多，标准越来高，对党员干部的作风越来越关注。因此，全区各级领导干部要将此次活动作为一次检验自我、能力提升的契机。区委将持续向“庸、懒、散、软、浮、推”亮剑宣战，扫清一切阻碍发展的作风顽疾，让干事创业、担当奉献蔚然成风。激励干部敢干，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让敢干者有“舞台”。激励干部实干，注重在招商引资前线、项目建设一线、攻坚克难火线识别干部、考察干部、使用干部，让实干者有“平台”。激励干部快干，用好考核“指挥棒”，设立“英雄榜”，引导干部在“千亿强区”赛马场上，跑起来、快起来、强起来，让快干者有“擂台”。激励干部会干，立标杆、树榜样、强表彰，让会干者有“奖台”，切实把党员干部能力作风建设提高到一个新的水平。
二、坚持问题导向、锤炼过硬作风，发扬反对空谈、强调实干、注重落实的优良传统
习近平总书记指出，“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事”。如果落实工作抓不好，再好的战略措施也只能是纸上谈兵，再宏伟的目标也只能是镜花水月。要树牢“领导干部要善于抓大事，大事必须抓具体”理念，站位大局谋划产业、研究工作，把影响**高质量发展的症结短板找清楚，把每个项目盯到底。
（一）加强调查研究察实情。“没有调查就没有发言权”，调查研究是我们党的传家宝，也是领导干部做好工作的基础。党的群众路线教育实践活动中，习近平总书记把兰考作为联系点，用焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”教育全党。因此做好调研工作是精准决策的首要前提。我们抓每一项工作，特别是事关全局的重大项目、重点任务的组织实施，事先一定要广泛开展调研工作，做到谋定而后动，不能仓促地去干，真正做到做事有度、处事有方。要把调查研究摆在突出位置，主动深入基层、深入群众、深入一线实地查看，做到人到、脚到、眼到、脑到，尤其是要把“四不两直”作为经常性调研方式，大力倡导随机暗访、“马路办公”，确保听真话、察真情，掌握第一手信息。
（二）围绕“四对照四围绕”查问题。近日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话时强调，“在百年奋斗历程中，党领导人民取得一个又一个伟大成就、战胜一个又一个艰难险阻，历经千锤百炼仍朝气蓬勃，得到人民群众支持和拥护，原因就在于党敢于直面自身存在的问题，勇于自我革命，始终保持先进性和纯洁性，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，永葆马克思主义政党本色”。全区各级党员领导干部要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及习近平总书记视察河南重要讲话重要指示；对照习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七大能力”和加强作风建设的重大要求；对照贯彻落实省委“十大战略”、市委坚持“创新引领发展”、区委“千亿强区、首创之区、品质**”战略目标；对照先进典型、身边榜样、行业标杆，发扬刀刃向内的自我革命精神，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题找准查实、把根源剖深析透。同时，还要对标中央省市部署要求，查找在本职工作岗位上是否尽职、尽责、尽心等，检视在能力作风方面的差距不足，全面梳理干部在能力作风方面存在的短板弱项，建立“问题清单、整改清单、责任清单”，逐项抓好整改落实，不见到结果绝不放过。
（三）落细落小善抓具体工作。此次活动就是在工作中学习，在学习中干事，并突出与本职工作紧密结合、与正在开展的各项工作紧密结合。全区“能力作风建设年”活动具体落实举措明确了9个方面32项内容，就是聚焦“提升五种能力、锻造四种作风”进行的细化具体化，无论是落实市委“151”工作部署，以“三清两建”为抓手提升基层治理能力水平，还是将创新驱动、项目建设、产业发展、生态文明建设、文旅融合、疫情防控、优化营商环境等与能力作风建设结合起来，最终目的都是在实际工作中锻造干部过硬作风，在创新发展上提升干部能力水平，要以事事抓牢，一抓到底的决心，不断积小胜为大胜。
三、紧扣发展需要、练就过硬本领，强化学干并重、查改贯通、建治结合的建设成效
开展“能力作风建设年”活动，不能就事论事，必须要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。目前国内
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