党员分类管理实施方案(党员分类管理经验做法)

党员分类管理实施方案(党员分类管理经验做法)

山丹县立足不同类别、不同年龄农村党员,积极探索“履职践诺型、设岗定责型、双向共管型、帮扶关爱型”四种类型,加强对农村在职党员、无职党员、流动党员和年老体弱党员管理,不断教育引导党员发挥先锋模范作用。

“履职践诺型”管理在职党员。围绕抓党建促乡村振兴、党支部建设标准化、“四抓两整治”举措落实、产业发展、政策落实等农村工作重点,在农村在职党员中开展“亮职责、亮承诺、亮业绩”承诺践诺活动,通过采取“年初亮承诺+年终评议”的方式,引导党员争当学习先锋、岗位先锋、改革先锋、服务先锋,促使党员平常时候看出来、关键时刻站出来。目前,山丹县1000多名村“两委”班子和村组干部已全部完成年初承诺,向党员群众承诺年内办理事项2000多件。

“设岗定责型”管理无职党员。紧密结合农村无职党员行业、年龄、文化等特点,按照“按需设岗、因事定岗、以岗定责、责任到人”的原则,为无职党员“量身定制”政策宣讲、百事服务、参政议政、民意收集、文明新风等实践岗位,通过“自我认岗、支部定岗、公示明岗”的方式,引导无职党员争当志愿者,为群众提供主动上门、日常代办的零距离服务。去年以来,共有1500余名无职党员参与了设岗定责活动,1000余名党员参加疫情防控工作,让无职党员干事创业有岗位、发挥作用有舞台、评优选先有标准。

“双向共管型”管理流动党员。全面推行农村流入城区党员“1223”管理模式,把2336名农村流入城区党员以乡镇为单位整体纳入社区流动党员党支部,实现农村流入城区党员有效集中管理。建立流动党员信息台账,对1430名流动党员实行“跟踪式”管理,不定期通过电话、微信视频等方式联系党员,确保党员“流动”不“流失”。实行组织生活“在线”管理,流动党员所在党支部通过“甘肃党建”信息化平台发布“三会一课”、支部主题党日等安排,流动党员按时参加学习,鼓励流动党员积极为家乡引项目、送技术、提建议,实现基层党组织和流动党员“双向服务”。

“帮扶关爱型”管理年老体弱党员。针对年老体弱党员,积极整合驻村干部、村组干部等人员,采取“一对多”“多对一”等形式,积极主动联系、上门走访慰问,向年老体弱党员宣讲政策,问计询策,听取意见,帮助解决实际困难,鼓励发挥余热,做好传帮带工作,引导年老体弱党员做好农村工作的“宣传员”“引导员”“议政员”。春节、“七一”期间走访慰问年老体弱党员160多名,帮助解决生产生活困难200多个,征求到各类意见建议500多条。(王以君)

(来源:山丹县人民政府网站) 【投稿、区域合作请邮件 信息新报 3469887933#qq.com24小时内回复。】

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