组织部门“提榜领题”工作汇报
今年以来,我区深入贯彻落实自治区、市组织部长会议精神,围绕“揭榜领题、对标创建”工作靶向发力,不断夯实组织体系、建强干部队伍、聚集优秀人才,以高质量组织工作推动高质量发展。
一、揭榜夺标“领题”,准确把握对标创建工作目标要求。“揭榜领题、对标创建”工作开展以来,先后召开部务会2次、学习会2次、调度会3次,对责任领导、牵头办室、相关单位进行集中统筹调度,逐项细化措施、层层压实责任。印发了《**区委组织部“揭榜领题、对标创建”工作实施方案》,针对**实际提出20项创新举措,明确了242条具体措施,形成了“12+100+20”的《组织工作破解重点难点问题项目书》和《**区对标创建工作特色项目书》,逐项明确责任领导、责任股室、完成时限和目标要求,切实找准差距、破解难题,追赶超越、争创一流。
二、守正创新“破题”,构建破解重点难点问题工作格局。明确主攻方向、找准着力重点,坚持问题导向、强化效果意识,在干部工作“破题”方面,以培养选拔优秀年轻干部为主线,制定实施年轻干部“拓源选苗”“
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