全县政府系统作风建设行动实施方案

全县政府系统作风建设行动实施方案

    ?为认真贯彻落实省第**次党代会、市第*次党代会、县第**次党代会精神,推动省委省政府、市委市政府和县委关于加强和改进作风建设的各项部署要求落地见效,按照县委安排部署,决定在全县政府系统开展作风建设行动。
    一、目标要求
    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对作风建设的重要论述,全面贯彻落实省委省政府、市委市政府和县委关于作风建设的部署要求,突出问题导向、目标导向、结果导向,教育引导全县政府系统干部职工说实话、办实事、鼓实劲、求实效,高质量、高效率开展各项工作,推动全县政府系统工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高,全县发展环境明显优化、群众满意度明显提升,努力为新**建设提供强有力的作风保障,以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的二十da胜利召开。
    二、工作重点
    把作风建设贯穿于人民满意的服务型政府建设始终,针对性解决当前政府工作中存在的作风突出问题,牢固树立和坚持正确的政绩观、事业观,不断提高服务质量和工作效率,推动党中央国务院、省委省政府和市委市政府重大决策部署以及省第**次党代会、市第*次党代会、县第**次党代会确定的目标任务落地落实。
    (一)聚焦政治引领,开展“知敬畏、守规矩”专项行动。着力解决信仰缺失问题。坚定政治立场,明确政治方向,坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,精准落实习近平总书记视察青海重要讲话、重要指示批示精神,以及中央和省市决策部署。坚决纠治在贯彻执行党中央国务院、省委省政府和市委市政府、县委县政府决策部署上打折扣、作选择、搞变通的行为。着力解决执行不力问题。开展政策落实专项督查,全面梳理贯彻落实情况。坚决纠治在项目实施、工作推进中弄虚作假、欺上瞒下,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,表态多调门高、行动少落实差等行为。着力解决不讲规矩问题。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,按照《政府工作规则》规范工作行为。坚决纠治规矩意识淡化、工作程序不严肃,不讲章法、各行其是、我行我素,特别是重点工作、重要情况、重大事项请示报告不及时、沟通汇报不主动,出现越级上报、漏报甚至瞒报等问题。通过专项行动,促进政府系统各项工作运转时政令畅通、令行禁止,确保条条落实、件件落地、事事见效。
    (二)聚焦本领历练,开展“重学习、提能力”专项行动。着力解决本领恐慌问题。强化政府系统政治理论、方针政策、法律法规、业务知识的学习,有针对性地开展能力素质培训,加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。坚决纠治学习方面不思进取不愿学、忙于应酬不勤学、浅尝辄止不善学等情况,导致的对分管领域政策研究不深、情况把握不准,业务能力不强、工作底数不清,提前谋划不足、推动工作不力等问题。着力解决能力不足问题。坚持边学习、边工作、边总结,并结合职能业务,积极组织开展“能力建设”“岗位练兵”“培训工程”等活动,努力成为各自领域的行家里手。坚决纠治面对新情况、新矛盾、新问题,新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用,思想僵化、墨守成规,观念保守、固步自封,缺乏改革创新精神,解决能力不适应新形势新任务的问题。着力解决精神懈怠问题。坚持干中学、学中干,健全压实责任、调度推进机制,以崇尚实干的作风力促工作落实。坚决纠治缺乏干事激情、精神状态不佳、工作生搬硬套,作风漂浮、敷衍塞责、得过且过,在岗不在状态、出工不出力等问题。通过专项行动,切实解决党员干部“本领恐慌不会为”的问题,振奋精神、提升能力,不断开拓工作新局面。
    (三)聚焦人民至上,开展“守初心、办实事”专项行动。着力解决为民情怀不牢固问题。坚持以人民为中心,深入践行党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系。坚决纠治宗旨意识不强、漠视群众疾苦、官僚主义严重,门好进、脸好看、事难办,甚至在群众面前耍官威、摆架子等问题。坚决查处漠视侵害群众利益、加重群众负担等失职失责行为。着力解决一线解难不主动问题。深入践行一线工作法,认真落实接访下访、包案化解等机制,全面梳理群众“急难愁盼”问题,逐项抓好落实答复,用群众满意度检验工作实绩。坚决纠治搞形式主义、做表面文章,坐而论道、遥控指挥,对群众合理诉求能办不办、该办不办、久拖不办,甚至无利不办等突出问题。着力解决政绩观错位问题。坚持尊重群众意愿、尊重客观实际、尊重发展规律,树立正确的政绩观。坚决纠治急功近利、好大喜功、不顾条件“大干快上”,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。通过专项行动,切实增进为民情怀,真抓实干解民忧、纾民困、暖民心,把好事办好、实事办实。
    (四)聚焦担当作为,开展“明权责、担使命”专项行动。着力解决权责不清问题。坚持以职权明确、权责统一为导向,对标“三定”方案明确权责。坚决纠治部门权责不清、边界不明、推诿扯皮、效率不高等问题。着力解决不敢担当问题。坚持为担当者担当,为干事者撑腰,为负责者负责,让无为者有压力、思进取。坚决纠治上推下卸,该负责时推下头、该拍板时等上头,把“履职”变“推责”的行为。着力解决不善作为问题。坚持“时时放心不下”的责任意识,善于作为、狠抓落实,做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚决纠治履职不尽责、在上级面前做样子、在工作岗位混日子、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力等问题。通过专项行动,树牢广大干部事不避难、义不逃责,担当作为、勇争一流的工作意识,全力推进各项工作高效开展。
(五)聚焦团结奋进,开展“聚合力、提效能”专项行动。着力解决缺乏团结问

............试读结束............

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