在2022年第一个全体教师大会上的讲话

在2022年第一个全体教师大会上的讲话
    各位老师、各位同事朋友们:
    牛耕丰稔辞旧去,虎啸雄威唤新来。流年似水,春花秋月弹指间,2021年的奋斗尚历历在目,2022年的脚步又翩然而至。不知不觉,本人在XX中学工作已经10年了,2017年刚上任时我说过一句话,“不可冷,不需热,且把良心向日月”。
    2021年,特别感谢所有班主任,管班带班白加黑,爱生如子每一天;斗智斗勇驯叛逆,殚精竭虑一整年。特别感谢初三团队,双减减负不减质,中考压力大如山;培优提中最关键,一切皆为多题榜。特别感谢初二团队,优生流失最严重,课改培优向前冲;生地中考早补拙,小组PK斗智勇。特别感谢初一团队,生源形势好喜人,甚怕误人之骂名;全县检测居前列,社团培优好前程。特别感谢小学团队,炎帝文化是品牌,集体备课是表率;数学团队搏殊荣,学生获奖多风采。
    2021年,我校有教学班67个,在校学生3283人(约占全县25%),在编在岗教师190人(对照省标少11人)。在县委政府、教育局的正确领导下,紧紧围绕创建全县示范性初中的总目标,全校上下一条心,忠诚于党,忠于教业,恪尽职守,担当作为,一年来取得了许多可喜成绩。
    一是在教育教学上,和心合力。中考目标,实现了两个突破,5A人数突破三十,一共上线34人,同比去年翻了一番,222班陈宇轩总分785分,居全县第五;普高上线突破两百,一共上线201人,上线人数全县第一,其中公费师范生录取2人、一中上线126人(其中专业生8人)、湘山上线75人(其中专业生13人)。以创促建,锚定奋斗目标,取得教育局前所未有的高度重视,和合上善,攻坚克难,奋力创建全县示范性初中。落实双减,加强五项管理,做好中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理,减轻学生的作业负担和校外培训负担。抓实常规,向课堂要质量,落实一堂好课的4个最基本的要求:每个学生都要动起来、每个学生都要不放弃、每节课都要有的放矢、每次作业都要抓落实。抓活教研,加强以研促教,开展集体备课、全员赛课、课例研修、作业设计、全员评课、专技比武等六项活动,通过全员读书活动、专业技术经验、教育教学业绩,评选出一等奖20人、二等奖33人、三等奖25人。德育奠基,加强学风培育,重点加强考勤整治、课堂整治、作业整治、考风整治、学法指导、手机控制。后进启迪,加强因材管教,对弱势儿童、问题少年等特殊人群,分成留守、单亲、厌学困学、渴望帮助等十个小类,建立“专题专站、专类专柜、一人一档”,进行结对帮助、跟踪管理。典型案例,斩获德育大奖,《追根神农、和合上善》“一校一案”德育典型案例荣获了全国一等奖。炎帝文化,主题更加突出,2017年开始启动,2018年正式挂牌,2019年在CCTV4《海峡两岸》专题栏目进行报道,,先后荣获株洲市教育改革创新优秀成果奖、湖南省第二届民族教育优秀成果奖、全国德育典型案例优秀成果奖。体艺科技,特色更加鲜明,开展足球、篮球、排球三大联赛,男子251、239和女子242、234获得足球联赛冠军;开展科技、才艺两大展示,充分利用XX炎中公众号,展示学生省市、县校级获奖作品100余幅,其中邓超的《定时药箱》、吴静的《可擦双头笔》在省科创大赛上获奖,232班段婉婷、236班廖灵洁、236班叶婷在市三独比赛中获奖,211班郭海洋、233班李湘萍等10位学生作品在《株洲诗词》刊物上发表,2021年被评为株洲市诗教先进单位。
    二是在师德师风上,上进善取。开展名师评选,建立名师成员库,成立名师工作室,建立健全名师队伍年度考核和退出机制。进行青蓝结对,成立青蓝工作室,丰富青蓝公众号,做到前期有安排、中期有推进、后期有评比。加强教风改进,改进工作纪律、改进日常值班、改进因材施教、改进奉献精神。进行风采展示,展示丽教教师、展示丽学学生、展示丽辅家长。重视正德强能,落实省、市、县师德师风建设年的要求,评选师德师风标兵20人、党员业绩标兵20人、学习强国学习标兵20人,小学部数学教研组获评县教书育人先进集体。严格绩效考核,严格执行《XX县教育系统绩效考核指导意见》,严格制定、通过、执行《XX中学绩效考核实施方案》,实行多劳多得、优绩优酬,方案民主、公正,考核公平、公开。
    三是在平安校园上,唯稳为妥。严格落实“四个确保”,确保责任事故零记录的安全保卫“一个总目标”,确保交通、溺水、饮食、消防、欺凌性侵、课堂事件等安全防范“六大隐患”;确保坚持每周讲安全、每人记笔记、每月开班会、每月发告知、每月写保证、每月有通报等安全教育“六个坚持”,确保课堂缺人必须跟踪、学生处罚必须在场、学生送医必须陪同、学生请假必须从严、特殊人群必须重视、心理健康必须加强等安全管理“六个必须”。严格落实“1530”制度,每天安排1分钟、双休日离校前安排5分钟、节假日离校前安排30分钟进行安全教育,分别由每天第一节课上课教师、每周五最后一节课上课教师、每次节假日离校前的学生集会负责。严格落实“每天护学行动”,每天安排10名教师和家长,根据早上、中午出入校园高峰期分成两个值班组,在校门口书香路段开展护学行动,进行交通疏导、文明劝导和违纪监管;严格落实“六个绝不”,教育学生绝不搭乘非营运性车辆,绝不下水洗冷水澡,绝不带手机进校园,绝不早恋、涉黄赌毒,绝不逃学逃夜、离家出走,绝不结交损友、欺负他人、伤害自己,不断增强自我保护意识。
    2021年,只能是已成过往、可为序章;2022年,孕育着新的希望、新的梦想。新的一年,我们要高高举起创建全县示范性初中的鲜明旗帜,在县委政府和教育局的坚强领导下,坚定信心,铁定决心,撸起袖子加油干,誓做炎中奋起的建功人,创建中人人都不拖后腿。
    一、创建示范性,我们梦在前方
    创建示范性学校,是教育局高瞻远瞩、高屋建瓴的重大举措,是XX中学奋力崛起、再塑辉煌的大好机遇。
    一是拥有全县最强的师资力量。炎中的师资配备,专业对口最整齐,英语学科、数学学科、音体美学科的专业力量特别强大,相对兄弟学校来说,教非所学的情况相对更少。名师力量很强大,初中数学和历史、小学数学和思品、中小学音乐和美术等多个县级学科基地都在炎中。忠良教师很可敬,有的人工作就是一切,经常狠心地把小孩从睡梦中拉起来,就是不能耽误早自习的下班;有的人班级就是全部,所有的午自习和课余时间,都是全天侯地待在学校、守在班上。青年教师很可贵,一大批优秀青年教师被选我们学校,对教育有崇高的理想情怀、有丰富的专业知识、有饱满的工作热情、有强烈的进取精神。
    二是迎来逐年向好的生源形势。从本学年开始,我们的生源情况,优生流失在减少,初一年级留了一大批优质生源,在全县检测中进步很大,挤进了全县的中上水平,受到了教育局长的肯定和表扬。后进启迪很给力,每天护学有效果,校风学风明显有好转。社团优有效果,学生的自驱进取、你追我赶的学习竞争氛围日益深厚。
三是得到前所未有的领导重视。在局党政班子集体参加的全校教师大会上,政协副主席、教育局长唐瑜云提出,在“教师能量、校风教风、行政班子”三个方面正起来,在“教师家长、名师名教、增效提质”三个方面动起来,在“优化管理、优质教学、创优质量”三个方面立起来,在“严格奖惩、增强合作、做优服务”三个方面好起来,讲话虽然很普通,观点切中关键处,我们都受到了一次深刻的内心洗礼。局长讲得好,更加做得好,全县教育千头万绪、工作繁忙,却能在百忙之中挤出时间,每周都来驻校蹲点,与

............试读结束............

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