今天说说开会发言的学问，公司大领导讲完话，让大家发表看法，可别傻呵呵的真的畅所欲言。
这时候，如果大领导是你的直属上级，要多谈心得和体会。如果中间还隔着直属领导，在直属领导没有说话表态之前，你千万别抢着说话。直属领导讲完自己的意见，才可以发言，注意你要和直属领导保持一致意见，同时也要兼顾大领导。如果你实在不知道说什么了，就说一句，支持领导。
如果直属领导和大领导有分歧该怎么办呢？这时候你的态度可以稍微偏向直属领导，但是不能过于明显，而且一定要注意，语言表达不能针对大领导。
如果是同级发言完毕，让大家发表意见，这时候，你可以做补充，必要的时候也可以反对。但是反对的话要换一个角度来说，避免针锋相对。
如果是下级发言，让你给指导，这时你要一分为二来谈。首先表示肯定，然后再找出他的几个问题给予纠正，提出建议。
另外还要几点需要注意啊：会上不要给领导提意见，你提意见就是拆领导的台，想提可以在散会以后后单独提。领导最后都会做总结性发言，领导总结完之后，你就千万不要再多言了。
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