曹军义:抓基层党建工作述职报告_转换

抓基层党建工作述职报告

县直机关工委书记  曹军义

20201月)

 

一、履职工作主要情况

(一)以党的政治建设为统领,持续推进机关政治建设。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,邀请市县党校专家学者讲授理论、党史、国史和民勤史,举办学习班2300余人(次)。开展每月向党员干部推荐一本书活动,向机关党组织推荐发放党建读物39000多册。组织开展党员干部上讲台活动,188名党员干部先后上讲台讲理论、讲业务、谈体会,起到很好的学习交流效果。建立党员政治生日活动制度,指导203个基层党支部为3300余名党员过政治生日,党员的政治意识和党员意识进一步强化。组织开展轮流培训、交流研讨、测试考试和知识竞赛等学习教育活动12场次。

(二)以提升组织力为重点,抓实建强基层党组织。制定下发《2019年县直机关党建工作任务清单》,层层签订机关党建工作责任书,逐级传导压实机关党建主体责任。全面落实支部工作条例,持续推进党支部建设标准化,从严开展述职评议。举办事业单位党组织书记和党务工作者培训班,对事业单位党支部标准化建设进行专题培训。督查指导136个事业单位党支部标准化建设全部达标。开展县直机关和国有企业党支部标准化建设巩固提升工程。优化理顺机关党组织设置,全面完成了涉改部门单位机关党组织设置撤并工作。指导38个党总支、169个党支部按期完成换届选举工作。建立工委书记、副书记抓基层党建联系点制度,列席指导36个机关党组织的民主生活会或组织生活会。扎实开展后进党组织学习、整顿、提升专项行动,整顿软弱涣散和后进基层党组织5个。组织开展志愿服务活动28次,参与党员2600多人(次)。严把发展党员政治关,举办新党员和入党积极分子培训班,发展党员10名,培养入党积极分子43名。省委巡视反馈的五个方面8个突出问题和2018年度述职评议反馈问题全部整改。

(三)创新机关党建实践载体,服务全县工作大局。立足机关工作实际,不断完善务实管用、运行有序的党建工作机制。以党建+”理念推进机关党的建设,指导各机关党组织建立党建“+中心工作”“+业务工作”“+脱贫攻坚等模式,推动机关党建与中心工作深度融合。组织机关党组织与贫困村党组织开展结对共建活动,引导机关党员走进基层、走进一线、走进群众、走进服务对象,为基层群众讲理论、讲政策、讲法规,切实解决群众的实际困难和问题,助力全面打赢脱贫攻坚战。坚持党建带群建,指导各机关党组织培树党员示范岗”“巾帼文明岗”“优质服务岗等示范岗240个。

二、存在的主要问题及原因

一是解决机关党建突出问题用力不足。对部分单位重业务、轻党建,部分基层党组织组织生活重形式、轻内容,机关文化建设用力不足等机关党建突出问题思考谋划不够,措施办法不多。

二是机关党建与业务工作融合的深度不够。对机关党建工作特点规律把握的不精准,总结提炼机关党建与业务工作融合的经验做法不足。

三是机关党务干部业务培训着力不够。重理论培训,轻实务培训,机关党务干部党建实务培训方面创新不足,形式渠道单一。

产生问题的原因:一是对习近平shu记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神学习有差距,特别是对习近平shu记指出的解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题重要性、紧迫性认识不到位,在解决县直机关党建突出问题方面持续用力有差距。二是机关党建品牌意识树得不牢,对解决机关党建与业务工作两张皮问题重视不够,在机关党建与业务工作怎样融合、如何渗透、怎么贯穿方面研究不深入,功夫下得不到位。三是对基层党组织换届后党务干部的基本情况掌握不深入,对部分专兼职党务干部流动性大、党建业务不熟悉的问题重视不够,培训侧重于政策理论,党务实务内容安排得少,培训的针对性、实效性不强。

三、下一步工作思路和措施

(一)坚持不懈推进理论武装。突出机关政治功能,坚持把政治建设放在首位,加强政治理论学习,扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育和两学一做常态化制度化,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神作为各级党组织政治学习的重中之重,在学懂弄通上下功夫,引导广大党员干部增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,推动中央决策部署在县直机关有力有效落实。

(二)坚持不懈加强机关基层组织建设。全面落实三单两评议基层党建工作法,紧盯机关党建工作薄弱方面和短板弱项,用重点任务提示单、进度质量评估单、突出问题督办单细化明确基层党建工作任务,用群众评议党员、支部开展互评推动基层党建工作落实。实施先进引领、中间提升、后进转化工程,持续抓好党支部建设标准化巩固提升,不断提高基层党组织建设水平。

(三)坚持不懈推动机关党建责任落实。建立重点任务清单,督促落实基层党组织主体责任。加强机关党务干部务实培训,严格落实三会一课、组织生活会、双述双评、民主评议党员、主题党日等制度,抓好党的政治建设、思想建设,着力解决灯下黑问题,建立健全抓党建协调联动机制和机关党建考核评价机制,全面提升县直机关党建工作的整体水平,促进机关党建更好地服务中心大局。

 

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