在县政府班子第三次集体学习会上的讲话
同志们：
今天把大家召集在这里开个政府班子集体学习会，一是请大家谈谈学习体会和认识；二是就当前乃至今后一段时期政府工作要求作个强调，表明新一届政府对加强自身建设、提高自我素养和执政能力的态度和决心。适时，我们还打算召开一次县政府全体会议，在全体会议之前进行这么一次集中学习，其目的就是首先要在我们政府班子领导这个层面搅动思想，提高认识，从而带领和督促政府全体人员能够在促进*经济转型发展、跨越发展，全力打造工业强县、能源大县、旅游新县的宏伟大业中勇担重任，有大作为。转眼间，我到*工作已经有两个多月的时间了，从这段时间与大家相识、相处、相知的过程中，我深深地感受到，我们政府班子的每位成员都是素质高、能力强、作风硬、品格优、重情讲义的领导干部，作为班子的新成员，我从你们身上学习和吸取了很多有用的东西，也让我感到了和大家共事、干事的快乐。我们政府班子成员用心想事、用心谋事、用心干事的的氛围十分浓厚，无论是处理纷繁复杂的政务，还是应对急难险重的任务，大家都做到了立说立行、干就干好。刚才，大家就如何进一步提高自己的领导能力和工作水平，如何严格要求自己，发挥领导干部的表率作用，如何打造“团结、务实、廉洁、高效”的政府班子等作了很好的发言，谈了自己的认识、体会和打算，包括几位退居二线的同志，谈得都非常好。借今天这次机会，我就进一步加强政府自身建设，提高执政能力谈六点想法和意见，与大家共勉。
一、要讲大局，始终坚持齐心管事
胸中有没有大局，能不能站在大局的高度思考问题，是一个领导干部政治素质高低的最重要标志，是一个领导干部政治上成熟不成熟的最重要体现。要强化全局意识。要自觉贯彻执行党的路线方针政策，以科学发展观指导经济社会发展，与党中央在政治上、思想上、行动上保持一致；要认真落实县委、县政府的各项决策措施，凡是集体决定的事项，就要坚决执行，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，不能因为有不同意见，固执己见，拒不执行，违背原则。要坚持小局服从大局，局部利益服从整体利益，自觉把自己分管的工作融入全县经济发展大局，想问题，办事情，都必须立足于*事业的发展，做到思想同心，目标同向，谋划同步，工作同力，决不允许强调个人利益，而损害大局利益。要强化责任意识。对于领导干部来说，“责任”与“担当”，字字千钧，它体现一个领导干部的事业心、进取心。政府班子每一位成员都要负起为官一任就要兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、带一方风气的责任，坚决摒弃遇到风险躲着走，遇到矛盾绕道走，遇到困难往回走，“只要不出事、宁可不干事”的消极态度，敢于担当、敢于负责、敢于面对。对县委、县政府确定的各项工作任务（包括重点项目推进），属于谁的分管范围就由谁来负主责，谁就是第一责任人，做到不上交矛盾，不下推责任，敢冒风险，敢担责任。特别是在重要工作、重大难题面前，在群体事件、安全事故中，领导同志特别是县分管领导和单位主要负责人要在第一时间赶到现场，亲临一线，打头阵、当先锋，要敢于走进群众，敢于碰硬，敢于“较真”，不怕艰险，切实将问题解决在一线、解决在基层、解决在萌芽状态，切不可“小事拖大，大事拖炸”，这也是考验一个领导干部的能力和魄力，否则将会贻误“战机”，酿成严重后果。要强化协作意识。政府工作千头万绪，要履行好经济调节、市场监管、社会管理、公共服务基本职能，要做很多的事情，大到推动经济社会发展的重点项目、重点工作，小到日常事务的一件件具体的事，这些事情都不可能由一个人去完成，每一项工作任务也都不可能靠某一个人去实现。比如，县里确定的18个重点项目，大都涉及到征地拆迁，土地、林地报批等工作，这就要求各推进小组要做到既分工又协作。在工作中，大家要加强协调配合，要将自己所担负的责任与大局联系起来，为加快*的发展多一些团结，多一些配合，多一些协作，多一些沟通，多一些交流，多一些理解，多一些宽容，保证政府各项工作都顺利推进。
二、要讲创新，始终坚持科学谋事
要有善于创新的智慧、敢于创新的勇气，勇于突破束缚*发展的障碍，为实现我县转型发展、跨越发展注入新的动力和活力。要以勤于学习促创新发展。学习是一个领导干部的立身之本，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑是领导干部提升思想政治素质的关键。有这么一句话：“伟大的读书者不一定是伟大的领导者，但伟大的领导者必然是伟大的读书者”。现在要做好领导工作，并不是一件容易的事，因为我们身处信息时代，千变万化，一日千里，现实工作有太多新情况、新问题、新要求、新手段，市场经济中某些负面的价值观，时常会让人困顿、迷茫，甚至迷失，真正保持清醒、淡定和坚持，在工作上快人一步、先人一招，要求我们必须勤于学习，并把学习的成果体现到加快科学发展、促进社会和谐上。要以思想解放促创新发展。我们领导干部要带头解放思想，做到先明、先知、先行，如果我们的思想比群众还僵化，比群众还落后，那怎么能谈得上领导群众解放思想？领导同志都要坚持用新观念新思维研究新情况，善于用新举措新办法解决新问题，立足全局保发展、攻坚克难求创新。要以调查研究促创新发展。“没有调查就没有发言权”。搞好调查研究，关键要做好两个字：一个是“深”字，一个是“实”字。今后，政府领导都要带头到群众中去、拜人民为师，走出机关、走出办公室，多到项目工地去，多到企业、农村、社区去，多深入基层，多深入一线，开展广泛深入的调研活动，知实情、讲实话、鼓实劲、干实事、求实效，做个实实在在的好干部。
三、要讲原则，始终坚持依法办事
“没有规矩不成方圆”。作为一级政府，我们应该有一套完善的运行规则和程序，这既是我们工作的规范和标准，也是政府高效运行的基础和保障。要严肃工作纪律。纪律是执行路线的保证。我想，大家都是县级领导干部，不论是实职的，还是转任非领导职务的，应该都是素质非常高的，纪律性非常强的。我相信大家对此都能做到为人师表，以身作则，严于律己。同时，请大家在任何时候都不要参与赌博等违法违纪活动；要遵守公车使用规定，节省油耗等费用；要按政策办事、按程序办事、按规矩办事，严格遵守请示报告制度。我们作为基层干部，要时刻保持清醒头脑，要随时准备接受新任务，迎接新挑战，做到中午不喝酒或少喝酒，晚上不醉酒，从而保持领导干部的良好形象，不因酒而影响工作。总之，在座的各位都不能给班子抹黑，给政府丢脸，损害班子和政府的形象。要落实层级负责制。县政府已经建立了周一例会制，政府各位副县长、正副调研员也要至少每月一次到各乡镇场、分管部门开展调查研究，掌握全面情况、加强督促检查、强化工作调度、加快工作推进，形成一级管一级、一级督一级的工作推进机制，确保年底所分管的工作在省、市考核评比中取得好名次。同时，要负责管好所分管的部门，特别是要管好所分管部门的“一把手”，单位“一把手”管好自己的下属，使他们全身心投入工作，聚精会神谋事业促发展，认真遵守廉洁从政各项规定；如果哪个单位干部职工特别是领导干部出了问题，哪个单位的执行力不够、工作作风不实、机关效能不高、群众反映不好，或出现不作为乱作为及破坏投资环境的人和事，在追究单位主要负责同志责任的同时，还要追究县政府分管领导的责任。要严格会议制度。提倡少开会、开短会、开能解决实际问题的会。凡是需要县政府主要领导参加的现场会、办公会，各分管领导必须先拿出建议方案和具体意见，提交会议讨论。不管召开什么类型的会议，都必须提前十分钟到场，不得缺席，有事外出必须请假。
四、要讲效率，始终坚持高效做事
注重实效是政府管理的核心。一个不务实、没有效率的政府，必然是一个难有作为的政府。工作热情要激发。领导同志身上通常应具有四种素质：一是责任，二是激情，三是悟性，四是操作。激情是一种干事创业的精神状态，没有激情就没有干劲，没有干劲就没有成效。政府领导要始终保持奉
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