高校纪委在党代会上的五年工作报告
各位代表、同志们：
我代表中共xx医学院纪律检查委员会，向学校第x次党员代表大会报告工作，请予以审议。
一、过去五年主要工作回顾
过去的五年，校纪委在省纪委省监委、省卫健委和学校党委的正确领导下，在党的十八大、十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，贯彻落实中央纪委十八届、十九届历次全会精神，严守职责定位，聚焦主责主业，协助学校党委推进全面从严治党，抓好监督执纪工作，学校党风廉政建设和反腐败工作颇有实效，学校政治生态呈现风清气正态势，各项工作健康稳步发展。
（一）强化政治监督，优化政治生态
校纪委以编制和落实政治监督”四张清单”为抓手，把”两个坚决维护”作为最高政治原则，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，加强对党的十八大、十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查，加强对中央决策部署和省委xx届、xx届党代会精神贯彻情况的监督检查，强化对党的教育方针贯彻执行、全国高校思政工作会议和全国教育大会精神的贯彻落实、意识形态工作的落实等情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。
20xx年学校升格为本科院校，20xx年与原xx省医学科学院整合。为推进学校升格转型和两院融合跨越发展，校纪委加强监督，保障省委省政府重大决策部署落到实处，推进学校快速发展。
（二）强化责任担当，推进长效机制建设
履行监督职责，督促学校党委从自身抓起，将党风廉政建设工作与学校中心工作同研究、同部署、同落实，自觉履行全面从严治党的主体责任。加强制度建设，纪委牵头或协助制订包括两个责任实施办法、主体责任清单、监督责任清单、党风廉政分析会制度、重点领域和关键环节监督工作实施办法、校内巡察工作实施办法、网格化监督等xx个党风廉政建设制度。督促主要领导带头履职，分管领导各负其责。党委书记、校长与分管领导和二级学院领导，分管领导与各分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。建立学校和二级党组织党风廉政建设分析会制度，要求每位班子成员就分管职责范围内的党风廉政建设情况作深入调研分析，认真梳理关键岗位、重点环节的主要风险点，找出存在的问题，提出相应的防控措施。
（三）强化重点领域和关键少数的监督，增强工作实效
学校实行纪检监督监察事项预先报备制度，加强事前事中事后监督，增强监督的针对性和有效性。加强对招生与转专业、职务评聘、人才引进、干部选拔、经费使用、物资采购、合作办学、基建后勤等重点领域关键环节的监督。比如对临安校区基建工作，不定期召开廉政座谈会，与基建部门工作人员约法三章，不断强调基建”四不准”。牢牢抓住关键少数，不定期对学校领导、中层干部进行廉政风险提醒，及时督促领导班子成员和中层干部履行”一岗双责”。为防范各领域的廉政风险，对三重一大、一把手末位表态、主要领导五不直接分管加强监督。严肃干部换届纪律，全程监督干部换届工作。
（四）强化”四种形态”运用，严格开展监督执纪
坚持惩前毖后、治病救人，坚持抓早抓小，严肃党的纪律。监督检查各级党组织和党员干部的行为，发现苗头及时提醒，防微杜渐。制定《中共xx医学院委员会党员干部廉政谈话实施办法》，提高工作规范化、制度化水平。本届学校纪委书记开展党员干部日常廉政谈话xxx多人次，基层党组织对普通党员日常廉政谈话实现全覆盖。因出国境证照管理制度执行不严、个人事项报告不规范等原因运用第一种形态开展批评教育xx人次，诫勉谈话x人次，暂缓提拔x人次，运用第二种形态警告处分x人次。做好信访举报处理工作，20xx年至今共收到信访举报件x起（其中实名举报x件），另查获问题线索x条，校纪委认真调查核实。向党委汇报，及时处理，进行信访提醒谈话x人次，在一定范围内通报批评、提醒批评教育多人次，诫勉谈话x人次，所有信访举报件和问题线索均已办结。
（五）强化正风肃纪，深入纠正不正之风
落实落细中央八项规定精神、省委xx条办法、卫健委xx条规定和学校xx条等制度，紧盯重要节点”四风”易发多发问题，节前以公开信、手机短信、微信和钉钉等形式开展廉洁教育和廉政提醒，通过开展明察暗访抓落实。对公车使用管理人员、公务接待人员、校园保卫负责人廉政约谈提醒；开展三公经费使用、副高以上及副处以上干部因私出国境、违规房产交易、违规借贷等专项检查；深入开展”小金库”专项治理工作；以”提升治理能力，增强服务效能”“深化学校内部巡察工作”等为主题开展专题调研。
大事难事看担当。新冠疫情发生后，校纪委对疫情防控物资准备、相关信息报送、网络授课以及学生返校复课等情况开展动态跟踪检查，通报批评在疫情防控工作中出现的信息报送不及时、防控工作不到位、责任心不强等问题，并督促及时整改落实。加强习近平总书记关于制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神贯彻落实情况的监督。约谈后勤管理处、临安校区管委会、食堂管理等相关部门负责人，提出加强宣传、建立志愿者劝导机制、优化供应服务方式等工作要求，多次督查并督促问题的整改落实。我校开展”光盘集点”“人人争做光盘族”活动，得到xx日报、xx电视台、学习强国等新闻媒体宣传肯定。
（六）强化警示教育，加强廉政文化建设
深化党风廉政教育，持续抓好党章党规党纪的学习教育，积极开展清廉文化宣传活动，提高党员廉洁自律意识，树立以清为美、以廉为荣的价值观念。本届纪委前后两次组织领导班子成员、中层干部等重点岗位人员赴省法纪教育基地参观接受教育；发放《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》等相关学习书籍，组织中层及以上干部集中观看《永远在路上》《叩问初心》等警示教育片，利用反面典型案例，以案示警、以案为戒。开设《品悟·润心》专栏，每周定期向学校中层干部推送富有生活哲理、净化人生心灵的经典小短文。参与编写由驻省卫健委纪检监察组主编的《卫生计生系统公职人员”微腐败”警示录》，组织编写《违纪违法案例汇编》，下发师生学习，警示全校师生讲规矩、有纪律、知敬畏、守底线。
（七）强化清廉学校建设，切实履行从严治党
开展校内巡察。本届纪委协助学校党委分别对公共卫生学院、医学影像学院、机关党总支第三党支部、第六党支部开展校内巡察和科研专项巡察，发现存在贯彻落实全面从严治党要求不够有力、党的基础建设不够扎实、党组织作用发挥不够突显以及执行财务制度不够规范等问题，并做好校内巡察后半篇文章，开展”回头看”检查，督促巡察反馈意见的整改落实。创新运用”菜单式调研监督”工作，构建”党委领导、行政推进、纪委监督”的党风廉政建设工作机制，开展”加强科研经费管理”“加强基建工程项目管理”“加强内审工作”等菜单式调研监督，提升纪检监督精准化水平，切实解决群众关心的突出问题。20xx年”菜单式调研监督”项目为”多校区办公用房调研监督”，校纪委将加强对干部换届后办公用房搬迁调整的监督力度。
（八）强化纪检监察队伍建设，提升干部队伍素质
做好高校纪检监察体制改革工作。根据省纪委省监委高校纪检监察体制改革要求，调整纪检监察人员配置，加强”三转”，强化主业。纪检监察人员积极参加中国纪检监察学院、省纪委和省卫健委等纪检监察业务培训，加强对信访举报、案件查办、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的学习。组织学校纪检委员及时传达学习上级重要文件会议精神，提高纪检监察业务能力。创新开设纪检干部”读一本好书讲纪检工作”学习交流平台，从历史、法学、哲学、心理学等多维视角结合纪检工作分享学习体会，学用结合，打造学习型纪检队伍，受到驻省卫健委纪检监察组好评。加强网格化监督员队伍建设，完善网格化监督制度，积极
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rulaiwenku.com/205035.html
