真正对你好的领导是什么样的

真正对你好的领导是什么样的?
   我参加工作先后遇到过两个不同的领导,可以说是天壤之别。他们一个会处处为我考虑、给我锻炼的机会,一个天天只想着自己,把我当做牛一样的使唤。
   初入职场,我遇到了第一个领导,他做事非常的刚愎自用,自认为很了不起,没有他不会的,在他手下做事儿就是被他压的死死的,不给你锻炼的机会,他只会把最苦最累的事情给你去做,但是在上级领导面前邀功的一定是他。
   首先,所有的材料都交给我写,然后写好了却是他拿给局长看,关键是他都五十多岁快退休的人了,也没有给我初入职场的年轻人露脸的机会,每次去外面都是他去谈事情,去沟通交流,而我总是提包、写字、拍照,从来没有我讲话的机会,这让我一直都很自卑,以至于到现在表达能力都特别的欠缺。
   他总是说,我是研究生的水平,因为他带了我这个本科生,其实呢,他就是个买的大专,却在那里装。但是,谁叫人家资格老,他在单位上瞧不起任何人,觉得他说的话、提出的对策是最权威的,单位上的人总是对我说,要不是我脾气好,没有人能够跟着他那么多年,不过,我确实是跟着他时间是最长的,前后有5年的时间,我觉得我学到的最多的就是忍耐。
   人的忍耐力终究是有限的,我跟了他5年,就在他快要退休的前一年,我向领导提出换个科室。原因是:有一次我工作上提出了不同的意见,然后和他争了两句,他老人家居然蹦出了一句,‘听你的还是听我的’这让我无言以对,我非常的生气,但我还是忍了下来;还有一次由于分管领导有时候直接给我交办工作任务,绕过了他,因为是写材料,他一个上了岁数的人也不会,但是他却不高兴,还一直嘲讽我,逢人就说‘#秘书’我非常不喜欢听这句话,带点嘲笑的口气说出来。
   终于是忍无可忍,无需再忍,就在第6年的时候我申请了换科室,我也如愿以偿了。
   第二个领导对我特别的好,具体表现在,生活上为我着想,给我介绍对象,看到我没有饭吃总是会叫我去吃饭,有一次最让我感动的就是过小年的时候,他居然叫我去他家吃饭,而那顿饭完全就是家宴,就我一个外人,这让我这个外地人感受到了家的温暖。
工作上让我锻炼,遇到什么事情的时候总是会问我意见,问我该怎么处理,然后他再给出总结意见,让我受益匪浅。当我做错了什么事情的时候,他从来不会厉声批评,他只会委婉的点出你的错误,记得有一次自己犯错,他这样跟我说‘不是我不批评你哈,你自

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