党委书记在庆祝公司成立周年纪念大会上的讲话

党委书记在庆祝公司成立周年纪念大会上的讲话
同志们:
    今年,我们党将召开具有非凡历史意义的“中国共产党第二十次全国代表大会”,我们****披荆斩棘、汗洒中华,已经走过了**年的峥嵘岁月。今天是党的生日,我们在这里隆重集会,纪念党的生日,纪念集团公司成立70周年。回顾我们艰苦**、坚韧奋起的光荣历史,凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气,为基业长青、永恒发展的****鼓劲、加油。
    今天的大会,我们请来了集团公司德高望重的几位老领导、老职工,以他们为代表的老一辈**人胸怀建设祖国的赤子之心,为共和国工业基础、城市基础建设,做出了不可磨灭的贡献;他们艰苦奋斗、奉献了青春和汗水,铸就了宝贵的**精神,锻造出了不畏艰难、勇于奉献的**气质,为我们积淀了宝贵的物质和精神财富;他们时刻关心企业,发挥余热,为企业发展积极建言献策,维护着企业大后方的稳定、和谐氛围。他们的历史功绩我们不会忘记,他们的质朴作风我们将永久传承。
    **年风雨沧桑,我们经历过坎坷和磨砺,也取得了成就和辉煌。近年来,社会经济形势发生着深刻变化,疫情持续冲击、市场不断疲软,内部管理问题等因素叠加,我们正面对一些困难和挑战,正如白杨青董事长在报告中指出的,“我们又一次站在推进企业改革、管理降本增效、增强发展能力的历史关头”。以***为首的新一代领导班子勇于担当、敢作敢为,调整确定新的五年战略规划,确立了“深化改革、提质增效”的发展思想,在企业发展史上再一次开启改革创新、蜕变复兴的新征程。
    制定实施传承计划
    未来属于青年、希望寄于青年,历史和现实昭示我们,继承和发扬企业的优良传统,锻造一支由青年才俊和年轻骨干组成的核心力量,是****不断发展的核心动力。近年来,我们制定并实施以股权激励为核心的传承计划,圆满实现了“****”人才计划,扎实推动梯队人才建设,一大批有能力、有担当、敢创新、勇拼搏的年轻人接过了历史的交接棒,值守关键岗位、成为新主人、成为决策者。我们的领导班子和管理团队年轻化,有活力,有创造力,这是我们克服新困难、解决新问题、创造新业绩的核心保障。
    推动事业部制改革
    规模和效益是发展的两个支柱,缺一不可,我们坚持属地化、实体化发展道路,不断升级和壮大创客平台、发展平台,成立郑州总部、城市公司和区域公司,不断扩大市场规模,让更多的合作伙伴在**的平台上共享共赢、贡献价值、获得成功;去年以来,我们启动事业部制改革,成立了一批由优秀专业人才组成的事业部,他们将成为企业新的经营中心、人才中心、价值中心和利润中心。新老办法并举,共生共荣,这是我们壮大规模、效益倍增、长远发展的机制保障。
    转变经营和产业模式
    面对新的外部环境和发展形势,我们快速应对,抓住政策和市场机遇,发挥平台和区域优势,转变经营策略,开展高端营销,一批批公建项目、优质项目陆续落地,种子业务不断发展壮大;我们整合资源,成立装配式产业园、钢构产业园,组建混合所有制公司和多个领域的全资子公司,成立劳务集团、教育集团,不断延伸产业链,这是我们多元增长、集群发展的新模式、新动能。
    构建新的管理体系
管理变革、练强内功是适应当前形势、推动企业

............试读结束............

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