教师发展规划的行动方案(教师发展规划具体措施)

随着社会经济的加速发展,社会对教育事业高质量发展的要求就会更加紧迫。教师作为培养人的主力军,社会对教师提出的要求势必与时俱增。所以,作为现时代教师,应提前做好科学的职业生涯规划,居安思危,精益求精,全面提升自我素养,教师才能在各种环境下保持生存和发展能力,免遭被劣汰。

1. 教师应全面投资发展自己。投资自己永远不会吃亏,教师应主动加强学习,饱读有益书籍,全面完善自身知识结构,着力提升综合素养。一个不善于学习思考的老师,终将会被时代所淘汰。

2.教师应精诚团结同事,勤奋工作,树立大局观念。团结同事,诚心待人,虚心向优秀的同事学习,教师成长的速度才会加快。勤奋工作,独当一面,树立大局观念,多为领导分忧,多为学生及同事解决力所能及的困难,就会为教师发展注入源源不断的正能量。

3.教师应养成热爱教育科研的好习惯。平时多参与教育课题研究、多撰写教育反思、养成写教育工作日记、写教育科研学术论文并及时发表在学术期刊上的好习惯,持续发力,努力使自己从教书匠转型成为专家型教师。

4.教师应努力争取外出培训学习的各种机遇。多参加外出提能培训,可以拓宽教师的视野,可以全面提升专业技能,可以全面丰富自身的资历。参加外出提能培训,是教师加速成长的有效路径之一,必须全力争取。

5.教师应努力争取到上级相关部门跟班学习的机遇。跟班学习机会机不可失,名额往往十分有限,教师应全力争取难得机会,通过跟班学习全方位锻炼自己,增长才干,提升统筹兼顾协作完成重要工作的能力。同时,积累人脉,增加被上级领导发现和赏识的机率,拓宽升迁渠道。

6.教师应多申请到基层一线乡村学校支教或讲学交流。中小学教师参评高级职称时的必备条件之一是必须有1年以上在乡村薄弱学校支教服务资历。我今年没评上高级职称的主因就是没有支教经历,肠子悔青也无用。提醒广大同行们不要走我走过的弯路。

20220129(曹万金)

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