某国有企业新冠肺炎疫情防控应急预案
按照市委、市政府疫情防控工作相关部署要求，为坚决做好疫情防控工作，切实维护集团广大干部职工身体健康和生命安全，兼顾疫情防控和企业发展，根据疫情形势和防控工作需求，结合xx集团实际，特制订本方案。
一、指导思想
以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实xxxxxx关于新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固树立政治自觉、思想自觉、行动自觉，增强风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态。切实发挥xx集团党委领导作用，狠抓具体职责落实，建立长效机制，有效预防控制，切实保障集团广大干部职工身体健康和生命安全。
二、组织体系
Xx集团成立新冠肺炎疫情防控应急指挥部，下设6个具体工作组。
指挥长：xxx
副指挥长：xxx
Xxx
成员：xxx
Xxx
Xxx
新冠肺炎疫情防控应急指挥部及工作组职责
（一）新冠肺炎疫情防控应急指挥部职责
总体负责领导协调疫情防控应急管理工作；负责贯彻落实市委、市政府有关疫情防控的决策和工作要求；负责研究部署疫情防控工作；负责指挥协调管理疫情防控工作；研究决定疫情防控应急处置协调的重大问题。
（二）综合协调工作组职责
负责接收和传达国家、省、市疫情防控相关文件，做好疫情防控政策解读、指导和落实，并提出防控措施；统筹负责集团疫情防控工作内外协调沟通，积极对接市疫情防控处置工作指挥部、市疾控部门，根据领导小组要求和工作需要统一协调、调配集团各部室、各子公司。
（三）后勤保障工作组职责
负责做好疫情防控期间各项后勤保障服务；做好区疫情防疫应急物资采购、保管、调度工作；做好集团车辆调配工作。
（三）信息核查工作组职责
负责根据市、区防控指挥部下发排查任务组织开展排查工作，并按要求时限反馈排查结果；负责集团人员管控、隔离等情况的核查、登记工作；督促各单位严格落实体温检测、人员登记、佩戴口罩及查看“双码双验”。
（四）应急处置工作组职责
负责集团临时隔离点设置、管理工作；负责疫情发生时，开展疫情处理和消杀工作；配合市、区疾控部门做好集团确诊病例人员密切接触者的隔离、核酸检测、信息登记等工作。
（五）舆情宣传工作组职责
负责集团疫情防控工作的正面宣传和正向引导；积极宣传疫情防治知识及有效防范措施；严控集团干部职工通过微博、微信、QQ等社交媒体无序传播扩散疫情信息。
（六）督导检查工作组职责
负责对集团各部室、各子公司落实疫情防控各项工作的督导检查，对履职不认真、失职失责的，造成严重后果的，要严肃追责问责，并及时通报检查结果。
三、防控措施
（一）对集团全体干部职工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体干部职工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
（二）干部职工进入单位必须佩戴口罩，人员进行体温测量合格后方可进入单位；体温测量超过37.3度结合实际情况按要求联系社区处理，并核实行程。
（三）后勤保障组对公共区域、办公区域等人员密集场所进行预防性消毒，发放防护物资，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
（四）疫情防控期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议；原则上不安排员工前往中高风险地区出差。
（五）严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁状态异常的人员进入单位。严格核查外来人员“双码”信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入单位人员实行体温监测，登记疫情中高风险地区车辆。
（六）加强重点人员台账管理，集团各部室、各子公司及时报告异常情况，对往返或经停中高风险地区的干部职工、存在发热咳嗽等情况的干部职工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的干部职工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。严格控制干部职工在单位内各种形式的聚集，严格控制干部职工在单位内随意流动。
四、应急响应程序
（一）如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属部室、公司应立即向综合协调组和应急处置组报告，由应急处置组安排对该人员进行单独隔离，并避免其他人员同发热人员的密接人员进行接触，组织全体干部职工进行核酸检测。
（二）疑似病例发病前14天如有中高风险地区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，信息核查组应与防疫部门进行联系，后勤保障组负责引导医疗机构专车进入和驶出。
（三）隔离疑似症状人员后，应急处置组、信息核查组应立即调查其旅居史、接触史，并向综合协调组报告，由综合协调组统一上报集团应急指挥部。
（四）后勤保障组对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车
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