2022年xx市信访工作要点
2022年信访工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持人民至上，坚持稳字当头，深入学习宣传贯彻《信访工作条例》，最大限度化解矛盾纠纷，最大努力促进和谐稳定，为加快推进绿色振兴赶超发展幸福xx建设提供有力信访服务保障，以优异成绩迎接党的二十da胜利召开。
一、提升政治站位
1.切实做好党的二十da信访保障工作，坚持和完善重大活动保障工作机制，认真谋划、周密部署，强化信访风险预警处置，注意化解可能激发的矛盾，全力做好重要会议、重大活动期间的服务保障工作，确保实现“三个不发生”目标。
2.认真学习贯彻党的二十da精神，与习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想、习近平总书记关于信访工作的重要指示、习近平总书记视察安徽、视察xx作出的系列讲话结合起来，持续深入学习贯彻，做到理论学习、实践运用、推动落实相统一。
二、加强源头治理
3.以“以人民为中心的发展思想”专题学习教育为抓手，推深做实“重畅决”专项行动，最大限度解决群众诉求、保障群众利益。
4.领导干部带头接访下访，坚持“三不三推定”和“四个必访”。市级领导每季度至少一天、县（区）领导每月至少1天、乡镇（街道）领导干部每周至少1天到接待场所接待群众，重要节点根据工作需要增加领导干部接访频次。
5.领导干部带头阅批群众来信，推动领导干部阅批群众来信常态化，对群众来信做到“四个必批”，把人民网留言、领导信箱、网上投诉等渠道的重要信访件，纳入领导干部阅批范围，对市及其以上交办事项坚持每件阅批、一盯到底。真正实现“写信真管用”。
6.坚持发展新时代“枫桥经验”，挖掘培育、宣传推广听证评议、信访代理等有效做法，广泛动员社会力量参与，实行多调联动、访调对接，努力把矛盾化解在早、化解在小。
7.村（社区）每周、乡镇（街道）每半月、县（区）每月排查1次辖区内的矛盾纠纷隐患。每月、每季度、每半年、每年对本辖区维稳形势进行综合分析并报送同级党委、政府。市、县每月召开1次矛盾纠纷排查调处工作会议，对排查出的问题落实责任单位和化解措施，加强跟踪督办，确保隐患不积累、矛盾不激化、问题不上交、人员不上行。重大苗头性、倾向性问题纳入领导包案。
三、提升工作质效
8.强化信息化综合平台归集、调度、反馈、评价、分析、决策支持功能，推进平台深度应用，实行视频接待、网络约访覆盖面，让群众网上反映像网购一样方便，推进更高水平的阳光信息化综合平台。
9.对进京严重的霍邱县、舒城县加强实地督导，指导制定改进措施，切实扭转被动局面。充分发挥“以人民为中心的发展思想”专题学习教育7个专项工作小组作用，推动重点领域重复治理，全力化解积案。落实市县（区）两级领导包案，加强重点案件分析研究，集中资源力量，推动“事心双解”。
10.按照“全国两会前基本办结、6月底前全部化解”的工作目标，对省级领导接待事项一抓到底，从受理、办理、督办等环节形成工作闭环，逐案逐件对账销号，切实传导责任压力。对其中重复事项实行“老案新办”，按照“重新明确工作责任、重新梳理问题情况、重新制定解决方案、重新开展化解工作”的“四个重新”要求，扎实推动问题解决。
11.健全工作标准体系，对群众通过“信、访、网、电”等途径反映的诉求，全部录入网上信息平
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