镇2022年下半年司法工作汇报材料

镇2022年下半年司法工作汇报材料
   2022年下半年,*镇司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下,以创先争优,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法,为加快经济发展方式转变,积极做好法律服务,全面践行依法治国。
   一、进一步深化规范化建设,争创省级模范司法所
   *镇司法所全体工作人员积极履职,不断创新,以更高标准,严格要求自己。2022年,*司法所将把争创省级模范司法所作为工作的目标,认真找差距,促整改,从机构设置、人员素质、业务质量等方面真抓实干,确保工作更上一个新台阶。
   二、继续加强人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境
   以《人民调解法》的实施为契机,完善人民调解、行政调解和司法调解三位一体的大调解机制,充分发挥基层司法所维护社会稳定第一道防线的作用,配合乡镇综治工作中心积极开展人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境。充实完善人民调解组织网络建设,以现有的调委会为依托,进一步做好人民调解员培训工作,提升调解员调处各类纠纷水平,大力开展矛盾纠纷排查调处工作。每月组织两次排查,分析,每月组织两次汇报,上报协调外理情况,通过坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制,将人民调解工作制度化、经常化、规范化。坚持常规排查与集中排查相结合,突出排查可能引发和有越级苗头隐患的矛盾纠纷,历史遗留的疑难积案,对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况做好登记。同时,排查和调处原则上同步进行,力求排查一起,调处一起,化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题,要落实领导包案制度,切实做到排查调解到位,落实到位。以将矛盾纠纷化解在萌芽状态为目标,力争做到小事不出村、大事不出镇,为镇重点工作的开展提供和谐的发展环境。
   三、切实做好社区矫正和安置帮教工作,确保取得实效
   要加强对社区矫正对象的管控教育。在风险评估的基础上对矫正对象实行分级分类管理,有针对性地制定教育矫正方案和措施。积极探索矫正、监管、帮扶有效结合、整体运作的工作机制建立健全分析排查、信息通报、重大问题协商等制度,建立健全社区服刑人员接收,管理,考核。奖惩,解除矫正等制度,不断提高社区矫正规范化,科学化水平。强化刑释解教人员的帮教安置工作。加强与监狱、家庭、单位、社区的无缝对接,对重点人员做到必接必送。加强对有重新违法犯罪倾向等人员的帮教管理,强化职业技能培训,建立健全多层次帮教、多元化安置的工作机制,帮助刑释解教人员提高谋生能力,促进他们顺利融入社会。
   (一)抓好服刑人员入矫环节。对前来报到的社区服刑人员进行严格的入矫教育,使他们认识到社区矫正同样是刑罚执行过程,以不放松对自己的要求,明确自己的在刑身份,找准自己的定位,端正态度,积极改造。
   (二)抓好日常教育劳动环节。认真做好每月一次的集中教育并形成制度,在教育劳动中始终按照制度规定执行,做到人人平等,一视同仁,充分体现刑罚的严肃性。积极拓展教育方法,采取个别座谈了解,电话汇报、报到、村(社区)走访等方式,及时掌握服刑人员的思想工作情况,。帮助他们化解心理上的障碍。
(三)抓好日常监督管理环节。严格按照相关规定,加强日常监督管理,加强对《社区矫正实施办法》的学习,规范社区矫正工作流程,落实精细化管理,强化对社区矫正对象的日常管理。教育,确保辖区内无重新犯罪现象出现。不图形式走过场,落实日常电话汇报、书面汇报和思想汇报工作,严格执行请假,会客等审批制度,定期召开监督考察小组成员会议,听取工作汇报。征求矫正意见,落实监护人和司法所走访

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