在XX公司工会XX次委员大会上的工作报告
各位会员、同志们：
XXXXXX公司工会组织向大会报告工作，请予审议。
一、XXXXX年工会工作回顾
XXX年，XXX公司工会组织在XXXX工会和XXXX的指导和领导下，通过深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，围绕XXX公司总体安排部署，以维护保障职工权益为核心，以夯实基层工会基础为重点，从助推企业高质量发展出发，锐意进取，开拓创新，努力在实践中完善，在创新中提高，不断激发全体职工的活力和创造力，为推进公司高质量发展发挥了积极作用。
（一）加强政治建设，坚定理想信念。按照XXXX委和工会的要求，公司工会组织以***新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导全体职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终坚持正确的政治方向，将职工的思想和行动统一到公司确定的各项工作任务上来，助推公司中心任务不断取得新成效。
（二）做好服务保障，维护职工权益。加强职工素能建设，派员参加高级经理、人资、档案、党务、法务、营销策划、职称等专业培训XXX批次，着力提升职工业务能力和技能水平，并为试用期和见习期满职工办理转正。完成办公用房搬迁装修，增设职工食堂，不断改善职工办公和食宿条件。开展捐款、图书捐赠、送温暖、发生日卡、慰问婚育职工、订购读书卡等活动，把组织的关爱送到职工群众中去。在项目攻坚期，专门组织了“冬送温暖”活动，为项目一线职工配送了工服，捎去了组织的关怀。累计投入XXX万余元建立了职工活动室，购置了健身器材，积极创建职工之家，职工的归宿感和获得感得到明显增强。
（三）组织文体活动，丰富文化生活。组织开展了职工运动会、公司年会、妇女节茶话会、周年庆祝会及爬山、国庆歌咏比赛等丰富多彩的活动，公司荣获集团组织的国庆歌咏比赛二等奖，有XXX名职工荣获集团公司国庆演讲比赛三等奖。大力发扬“把信送给加西亚”的奉献精神，初步形成了“为政府负责、为社会负责、为员工负责”的“三为宗旨”，构建起了“周计划、周反馈、周督查”“挂图作战、倒排工期、压茬推进”“盯着办、守着办、协调办”的“三项机制”，引导广大职工攻坚克难、敢打硬仗，攻克了许多困扰项目建设的堵点和难点，为推进田园综合体建设做出了积极贡献。
（四）加强自身建设，提升服务水平。于XXX年XX月组建成立了工会小组，推选产生了工会小组负责人，进一步理顺了组织机构，干部队伍得到充实，工会组织建设得到加强。加入了XXXX工会工作微信群，加强了工作联络。工会干部自觉依法依规履行职责，努力把工会组织建设成为党组织信任、职工群众拥护的“职工之家”。同时，工会干部自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为职工办好事、办实事。
过去的一年，是XXX公司工会从无到有、从小到大、起步走稳的打基础之年。在XXXX党政的支持下，虽然取得了一些工作成效，但还存在一些问题和不足需引起重视。一是对工会工作重要性的认识有待全面提高，基础还较为薄弱，规范化、制度化建设还不够。二是工会工作与新时代的要求和职工群众的新期待还有很大差距。三是工会工作方法和手段还相对单一、创新不够，工会干部专业知识和素质亟需提高。针对存在的问题和不足，公司工会要积极面对，认真研究，在今后的工作中切实加以解决。
二、XXX年工会工作思路
XXX年是XXXX公司爬坡过坎、实现高质量发展的重要一年，也是公司加快形成文旅产业、运营管理、房地产开发、建设施工、国际贸易等五大板块的关键之年。工会工作的指导思想和主要任务是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中国工会十七大、省总工会十二届三次全委（扩大）会议精神，牢牢把握工会工作“坚定政治方向、凝聚奋进力量”的基本定位，按照“政治性、先进性、群众性”要求，围绕中心，服务大局，以强基础、补短板、重流程、抓落实为重点，以建设“职工之家”为抓手，全面加强工会工作的规范化、制度化建设，建立健全以会员大会为基本形式的民主管理制度，发挥工会工作优势，提升工会工作实效，为XXXX公司高质量发展作出新贡献。
（一）坚定政治方向，强化理论武装。XXX工会要把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，与学习贯彻***总书记视察甘肃重要讲话精神结合起来，着力在XXX党委要求的“五个转化”上下功夫，利用开展读书会、故事会、演讲比赛、知识竞赛等特色活动，把学习热情转化为做好本职工作的强劲动力。要坚定政治立场，教育和引导广大职工坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。要以党的政治文化为指导培育职工文化，形成健康文明、昂扬向上的职工文化。
（二）立足岗位建功，彰显职工价值。一要以“当好主人翁、建功新时代”为主题，结合全年实施的重点项目和公司实际，组织开展多层次、多渠道的业务培训、主题竞赛或技术比武等活动，提高职工队伍整体素质。二要深入推进职工经济技术创新，鼓励一线职工立足岗位开展管理模式、管理手段等创新活动。要围绕重大投资项目和工作任务目标，组织开展形式多样的合理化建议活动，达到推进项目、创收增效的目的。要履行好工会协助行政抓安全的职责，在维护职工安全保护权益的同时促进企业安全生产。三要完善和建立优秀员工、岗位能手、技术标兵、“三八”红旗手的评选、表彰和管理制度，大力选树一线工作的先进典型，弘扬工匠精神，争创先进并表彰先进。
（三）维护职工权益，构建和谐企业。一要坚持建立完善以会员大会为基本形式的民主管理制度，切实做好涉及职工切身利益和企业重大事项的提案征集和办理工作，切实保障职工的参政议政权利。二要坚持推进企务公开，丰富
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rulaiwenku.com/229863.html
