今天我们召开高中层座谈会，面对面听取各位年轻干部对公司发展的建议意见，各位高中层干部代表分别作了发言，大家畅所欲言、建言献策，效果很好。2022年是党的二十da和省第*次党代会的召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，是打造“**”同建承上启下之年。下面，就年轻干部如何投身**公司建设发展，展现青年风采，贡献青春力量，我有三点想法，与大家共勉。
谋定后动，规划先行，争当先行者。公司高中层干部敢于吃苦，要深入到企业、项目、基层一线，总结经验，勇于创新，靠创新来打破常规。要敢于带着企业视角，用活有解思维，树牢“项目为王”理念，以“开局即冲刺，冲刺即决战”的劲头，提速扩面“拿地即开工”模式，创新工作模式；要敢于带着落实视角，强化顶层设计，以模板化推进规范化，打造一流建设环境。
大盘取厚势，落子开新局，争当改革者。一手抓疫情防控，一手抓复工复产生产安全。一是深耕集团主营业务，金融资本多重发力；夯实产业发展基础，项目建设攻坚克难；健全企业制度建设，打造现代治理体
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