“三重一大”事项集体决策实施细则（街道）
第一条为进一步加强和规范领导干部行使权力的制约和监督，健全街道领导班子内部监督机制，根据《关于全面推行部门和单位主要负责同志“五不直接分管”制度的通知》（x委办发〔20xx〕xx号）、《关于加强对区管党政主要领导干部监督管理的办法（试行）》（x委办〔20xx〕xxx号）、《关于规范“三重一大”重要事项集体决策机制建设的若干规定（试行）》（x委办〔201x〕xx号）等有关文件精神，结合街道工作实际，修订本细则。
第二条本细则所称的“三重一大”事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”事项）。
第三条“三重一大”事项包括以下内容：
（一）重大事项决策
1．贯彻落实党的路线方针政策、国家法律法规及区委重大决策、重要工作部署的意见和措施。
2．班子建设、机关党的建设、党风廉政建设和反腐败工作等重要问题。
3．事关街道工作全局、涉及干部职工切身利益的重要事项。
4．街道内设机构设置、调整。
5．与群众利益密切相关的重大事项。
6.街道内部重要规章制度、管理办法、实施细则等的制定、修改、变更及废止。
7．敏感时期的维稳应对方案、重要信访矛盾化解等相关事项。
8．重大安全隐患（消防）整改等相关事项。
9．对外签订的重要合同（协议）（金额xxxxx元以上）。
10．街道房产用途调整、出租对象及租金确定。
11．其它需集体决策的重大事项。
（二）重要人事任免
1．街道领导班子成员分工及分工调整。
2．街道中层干部的推荐、选拔、任免、考核、奖惩，近江经合社相关人员的任免、考核、奖惩。
3．社区副职以上干部的推荐、选拔、任免、考核、奖惩。
4．街道工作人员招考、录用、解聘（含编外）。
5．区级党代表、人大代表、政协委员的推荐提名。
6．街道党组织、工会、妇联、商会、共青团等组织候选人推荐。
7．社区党委（纪委）、居委会（居务监督委员会）等社区组织候选人推荐。
8．区级以上表彰的各类先进集体、先进个人的推荐。
9．其它需集体决策的重要人事问题。
（三）重大项目安排
1．总金额在xxxxx元以上的大额标的物资（服务）采购项目。
2．三改一拆、五水共治、环境整治等涉及金额xxxxx元重大实施项目。
3．涉及金额在xxxxx元以上街道小型招投标项目。
4．工程项目xxxxx元以上联系单的签订。
5．其它需集体决策的重大项目。
（四）大额度资金使用
1．街道年度财务预算、决算。
2．各类考核奖的发放。
............试读结束............
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