学习《关于推进领导干部能上能下的若干规定》的心得体会

学习《关于推进领导干部能上能下的若干规定》的心得体会
    为政之要,首在得人。近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),鲜明地亮出干部优与劣的标尺、上与下的规矩,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。《规定》对解决干部能上不能下问题作出了明确规定,既严明了“下”的情形、规范了“下”的程序,又畅通了“下”的渠道、强化了“下”的保障。
知人之事,自古为难。要想进一步推进领导干部能上能下,就必须强考察、强纪律、强激励,为推动领导干部打好“基础桩”、铺设“高压线”、夯实“压舱石”、注入“动力源”。一是要强考察,为推动领导干部能上能下打好“基础桩”。“视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉!”干部的考察就是发现、识别、选用优秀基层领导干部的重要举措,是判断领导干部能上能下的基础条件。现实中,很多同样的干部、同样的任职时间、同样的主观努力,但所取得的政绩可能存在悬殊。这表明,考察评价干部时,不能仅仅依靠外在的条件孤立地单纯地看,而要坚持综合分析研判,通过现场看、一线听、与知情人谈、和当事人说等灵活多样的方式方法,全方位、近距离、差异化地考察识别领导干部,为推动领导干部能上能下做好全面考察工作。二是要强纪律,为推动领导干部能上能下铺设“高压线”。“清静无为,则天与之时;恭廉守节,则地与之财。君子虽富贵,不以养伤身,虽贫贱,不以利毁廉。知为吏者,奉法以利人;不知为吏者,枉法以侵人。”我们党历来重视纪律建设,从“三大纪律八项注意”到“六条规矩”,再到如今的“中央八项规定”,每一项都是夯实、巩固党的领导的根基的关键所在。而作为党员领导干部,必须自觉坚毅地遵守党规党纪,严守纪律规矩的“生命线”,以严谨纪律为领导干部能上更能下“保驾护航”。三是要强责任,为推动领导干部能上能下夯实“压舱石”。“居其位,安其职,尽其诚而不逾其度。”责任是一种职责和任务,带有强制性。要想领导干部能上更能下,各级党委就要切实扛起全面从严管党治吏的政治责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。作为个人也应当自觉承担具体工作责任,

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.rulaiwenku.com/270630.html
(0)
上一篇 2022年11月12日
下一篇 2022年11月12日

相关推荐

搜索资料 全部分类 搜索教程
扫码关注

客服代找资料
加客服微信:3231169
私发想要资料的标题/关键词
快速代查找相关所有资料

如来写作网客服微信3231169

立即扫码添加我吧

微信咨询

客服代找资料
加客服微信:3231169
私发想要资料的标题/关键词
快速代查找相关所有资料

如来写作网客服微信3231169

立即扫码添加我吧

返回顶部