县农业农村局关于激发乡村振兴人才活力调研报告(全文2383字)

县农业农村局关于激发乡村振兴人才活力调研报告
    一、鼓励城市人才到乡村创新创业的做法与经验
    近年来,XX县把肉鸡产业发展作为全县的主导产业之一,逐步形成了以饲料加工、肉鸡养殖、屠宰分割、熟食调理品生产销售于一体的肉鸡全产业链主导产业,以“技术+公司+合作社+贫困户”的合作方式,大力扶持发展肉鸡产业,使其成为带动群众增收致富的主导产业之一。X年我县引进新希望六和股份有限公司和XX县洪昌养殖有限责任公司联营组合,进一步延长整个肉鸡产业链。XX新希望六和食品有限公司成立于X年X月,位于XX县产业集聚区(XX县永安镇太阳山村),主营业务为:肉鸡养殖、饲料加工、肉鸡屠宰分割、熟食调理品加工等。现有员工X人,大专以上学历人才X人,其中硕士研究生X人,所学专业均为食品工程、食品加工等专业。公司注重人才引进,为高端人才提供单身公寓、车间补助等。
    二、深化乡土人才评价机制改革,激发乡土人才活力的情况
    加快推进乡村人才振兴。深入实施现代农民培育计划,重点面向从事适度规模经营的农民,开展全产业链培训;充分利用现有网络教育资源,加强农民在线教育培训。鼓励农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等创办领办家庭农场、农民合作社。实施农村实用人才培养计划,加强农村创业创新带头人培育,培养造就一批能够引领一方、带动一片的电商销售人才、农村工匠等农村实用人才带头人。重视培养乡村公共服务人才,加强乡村教师队伍、乡村卫生健康人才队伍、乡村文化旅游体育人才队伍建设。加强乡镇党政人才队伍建设,支持村干部、新型农业经营主体带头人、退役军人、返乡创业农民工等,采取在校学习、弹性学制、农学交替、送教下乡等方式,就地就近接受职业高等教育,培养一批在乡大学生、乡村治理人才。我县玉露香梨乡土专家刘耀山,于X年带领X户农民成立合作社,流转山旱地近X千亩,开始种植省果树所选育的特色优良品种玉露香梨。在基地的示范引领下,全县已发展玉露香梨两万余亩。合作社先后被评为“国家农民合作社示范社”、“山西省脱贫攻坚先进集体”等荣誉称号,个人先后获得“抗击新冠肺炎疫情突出贡献农民”、“山西省百佳技能农民”等荣誉称号。为促进产业健康顺利发展,划分出了X个生产作业队,X个托管承包小组。按劳取酬,干好干坏不一样的激励机制,调动起了职工的主观能动性。八年来,企业共组织各种培训活动五十余场次,培养出具有中、初级技能水平的“泥腿子土专家”X人,有近四百人基本掌握了大田管理的一般性技能。
    三、乡村振兴人才工作存在的突出难点及思考
(一)乡村振兴人才工作存在的突出难点主要有以下四个方面。一是城乡差距明显。由于城乡在社会层面的教育、医疗、劳动保障、社会保障、养老、福利等方面的存在不同,使得城乡差距进一步拉大,农民的人均纯收入落后于城市居民人均可支配收入,出于个人、家庭或环境的压力,使得人才从农村转移至城市,从而导致了农村人才的流失,农村青壮

............试读结束............

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