经验材料:打造“三支队伍”释放青年人才力量
近年来,**市聚焦科技人才、企业人才、党政人才三支队伍,打造“培养联队”、“创新团队”、“成长梯队”,释放青年人才力量,助力加快迈进县域经济“千亿时代”。
打造青年科技人才“培养联队”。建好本地科技人才培养体系,每年组织近百名科技特派员、服务专家,通过集中授课、实地指导、网络培训等方式集中授课,累计开办各类科技培训班***余期,培养本地科技人才****余人,科普教育****余人,充分发挥发挥科技特派员的技术“领头羊”作用。优化专家人才联系服务机制,每名市领导联系1-3名专家人才(团队),市委主要领导联系走访优秀骨干青年科技人才团队,面对面解决青年科技人才担纲机会少、成长通道窄、生活压力大等问题。注重青年科技后备人才储备,2022年暑期举行“智汇**·鸿雁之约”实训**大学生实习实训活动,组织**名高校学子到**瓷业、**电磁、**金属等优质科创企业参观实习,引导优秀学子回*留*创业发展,鼓励他们淬炼本领,增长才干。
打造青年企业人才“创新团队”。培育企业家精神,召集全市**家专精特新小巨人企业和**余家行业龙头企业接班人、青年骨干,成立“**学社”“青年创业协会”等社会团体,定
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