疫情防控期间企业开复工材料和表格汇编18篇

 

 

 

 

 

疫情防控期间企业开复工材料和表格汇编

 

 

目 录

 

 

 

企业复工疫情防控指南……………………………………………….. 2 企业开复工防护攻略………………………………………………… 10 企业开复工疫情防控工作方案………………………………….. 16 企业开复工疫情防控应急预案………………………………….. 24 企业开复工意见…………………………………………………………30 企业开复工疫情防控承诺书……………………………………… 34 员工疫情防控承诺书………………………………………………… 36 企业开复工消防安全注意事项………………………………….. 37 员工健康情况统计表………………………………………………… 41 员工健康情况汇总表………………………………………………… 42 消杀防疫记录表…………………………………………………………43 原材料情况统计表……………………………………………………..44 员工进厂体温检测表………………………………………………… 45 员工体温监测情况汇总表…………………………………………. 46 外来车辆信息统计表………………………………………………… 47 外来人员信息统计表………………………………………………… 48 消毒杀菌统计表…………………………………………………………49 疫情防护用品领取清单…………………………………………….. 50

 

 

 

 

 

 

企业复工疫情防控指南

网络

指南 疫情防控

 

 

 

一、基本防控措施

1.识别各项业务流程中存在的人员之间直接或间接的接触 传染风险，采取针对性的消毒和隔断措施；

2.制定各岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、使用方 法，并确保各岗位员工掌握；

3.明确各生产班次运行时间内体温测试、消毒的措施、频 次、方式、地点、区域、部位等具体要求；

4.规范防护期内员工从入企至离企期间，包括个人卫生清 理在内的行为标准；

5.加强室内通风换气，结合实际采用开窗通风或机械通风 等方式，有效做好室内空气流通；

6.制定并明确标示出现疑似发病事件而采取的紧急措施的 实施流程，各流程环节所需物品的种类、数量以及使用方法， 确保各环节人员知晓并掌握；

7.标识共同物品，严格区分岗位间共用物品、群体通用物 品，生活福利公用设施、用品，有针对性地规范使用和管理标 准。

 

二、重点区域防控要点

 

 

 

 

 

 

 

（一）办公场所和生产现场

1.保持办公场所、生产现场空气流通，保证空调系统或排 气扇运转正常，即时清洗空调滤网，即时开窗通风换气；

2.缩小岗位人员业务活动范围，尽量使用电讯设备设施和 目标看板进行业务沟通；

3.建立各部门、区域业务和工作信息中心，统一调度传递 指令和反馈信息；

4.物品定置管理按消毒时间及频次划分区域；

 

5.重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开 关等人员接触性传播区域做好即时消毒；

6.要求人员之间接触警示区距离为 1.5 米，岗位间尽可能 避免员工面对面操作，对无法避免的相向操作的岗位，要通过 防护穿戴、操作标准，以及监督提醒等措施加以控制；

7.取消办公区域、生产岗位现场所有生活垃圾暂存容器， 统一规定各类垃圾暂存场地，并即时清理；

8.根据企业实际情况，有针对性地采取其他措施，如工装 不允许穿出厂房外、生活服饰不得进入厂房等。

（二）食堂及茶水间

1.延长员工就餐时间，保证员工分批分散就餐，保证每批 就餐人数达到就餐人员安全距离 1.5 米的密度要求；

2.统一员工就餐方向，避免圆桌和对桌就餐；

 

3.所有餐食饮品独立包装，取消公共区域自助添盛；

 

 

 

 

 

 

4.所有餐具统一由专人分发，取消自行领取；

 

5.茶水间、食堂准备消毒设施，对饮水机、咖啡机、电磁 炉等公用设施做好随时用，随时消毒；

6.有条件的企业可考虑对公用福利设施采取影像监控，也 可采取使用登记记录方法，便于紧急情况发生时，采取风险隐 患排查；

7.茶水间、食品存放区不允许有垃圾暂存，保持与垃圾隔 断，食堂内垃圾必须随时清净。

（三）员工更衣室及淋浴室

1.员工分批分散更衣及淋浴，避免产生拥挤；

 

2.更衣室及淋浴室内不得留存任何个人遗弃物品，在员工 更衣或淋浴之后进行消毒和通风；

3.员工必须清理更衣箱内沉积物品，避免出现发霉和腐蚀；

 

4.员工工装经实施消毒措施后，入箱内保存；

 

5.易腐性物品，如食物等，不得带入员工更衣室；

（四）洗手间及水房

1.确保洗手间及水房设施完好，针对正在修缮的设施和废 弃下水通路，排查其是否存在连通，采取措施后加封；

2.要准备足够的洗手液及相应的卫生、消毒用品，保证水 龙头等供水设施正常工作；

3.保持洗手间通风，保证冲水设施完好，及时清理如厕垃 圾，增加清扫消毒频次。

 

 

 

 

 

 

（五）员工休息区

1.在疫情防控期内，员工工间休息尽量避免采取集中区域 的形式，要求员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交

流；

 

2.如果条件不允许，可通过分批分散形式休息，减少区域

 

内人员密度，员工间至少保持 1 米距离，避免进行礼节性接触， 如握手、递烟、倒水等；

3.确保员工休息区等共用空间通风良好，要求员工不得留 有个人物品，并做到即时清扫、定时消毒；

4.严禁易腐蚀和易挥发性物品进入员工共用空间。

（六）其他员工聚集区

1.员工乘坐交通工具时全程佩戴防护口罩；

 

2.企业内部便利售货点应采取窗口方式售货，禁止员工入 内自主选购，同时，便利购货点内，卫生及消毒措施标准要符 合相关食品安全标准；

3.自动售货机边应备有消毒制剂，要求员工即时消毒；

 

4.控制吸烟区人群密度，企业内吸烟区要划定周围界限， 沿界限进行消毒处理，禁止将易燃性消毒制剂带入吸烟区，预 防火情，出入吸烟区要进行消毒；

5.疫情防控期禁止外来人员进入员工聚集区。

三、主要业务流程运行环节防控要点

（一）物资周转流程

 

 

 

 

 

 

1.所有物流交接避免人员直接接触，应使用相应的物流器

 

具，严格遵守先交后接流程，交和接之间留有停顿时间，避免 交接人员近距离接触；

2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护 标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理，或确认物 品安全；

3.交付物品应与顾客接收方或物流代理方明确交接责任界 限，保证越过交付线前物品的安全；

4.监视并保证储存物品消毒实施频次及安全状态。

（二）业务单据传递流程

1.划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业 务交流后，应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认，再 进入办公区或生产现场；

2.所有纸质文件、单据的交接与物品周转流程一样，在交 接处固定放置文件框，便于交与接过程中纸质文件的投放、接

取；

 

3.外来邮件在越过止步线之前确认安全，或进行相应的清

 

洁、消毒。

（三）管理信息交流

1.取消所有人员集中方式的会议，改用视频和电话会议， 或使用板报通报信息；

2.确保与疾控中心及相关专业咨询机构的信息沟通，便于

 

 

 

 

 

 

及时获得专业的、最新的防控标准、方法等信息；

 

3.确保顾客需求信息、内部实际产能信息、供应资源信息 和内部物资储备信息的准确，有效平衡生产计划，确定生产经 营运行所需的防护用品的消耗量；

4.整理每日防护工作所有记录信息，形成各类岗位相对固 定接触交流联系网络，以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。

四、传染及控制信息收集传递措施

1.严格返岗人员疫情核查，详细掌握每名职工及家庭成员 健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点 疫区来辽人员等情况，对于从外省返辽及与确诊和疑似感染者 有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返

岗；

 

2.持续记录每日员工之间、员工与外来人员工作业务接触

 

情况；

 

3.严格履行员工出入、外来人员到访登记制度；

 

4.制定实施防护期内员工离企后接触人群报备制度；

 

5.每日统计上报防护消耗品实际消耗和补充需求信息，做 好盘点记录；

6.做好共用物品使用登记记录、员工定期体温测试记录、 各区域清洁消毒记录。

五、感染事件紧急措施

1.明示各区域紧急事件负责人及联系方式，确保员工有发

 

 

 

 

 

 

热、发烧等情况，第一时间通知区域负责人；

 

2.明确各区域通向疑似发病员工隔离区路线；

 

3.及时调取疑似发病员工行为轨迹，接触人、物、区域的 信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，根据风 险程度采取措施，或重新消毒；

4.当疑似发病员工被医疗机构确认为感染患者时，第一时 间向防疫机构提供该员工离企接触人群报备；

5.当企业外感染者与员工有接触时，通过记录追溯，划定 企业内员工风险范围。

六、防护设施及用品保障措施

1.在企业内部明显处设置“疫情预防”信息目标板，及时 通报并更新信息；

2.员工防护用品和消毒器械、方式、制剂需经专业人员或 机构确认有效性；

3.建立防护消毒用品采购货源渠道，并保持与供应商之间 信息沟通，确保所需物品供应及时不间断；

4.设置发病员工隔离间，以及风险物品存放消毒区，准备 担架等救助工具；

5.保证疑似感染紧急措施各流程环节所需物品充足；

 

6.做好企业易燃、易挥发性消毒制剂安全存放，其他防护 性用品有效期管控。

七、防控措施管理保证措施

 

 

 

 

 

 

1.建立防控工作汇报机制，明确各层级岗位人员的责任和

 

具体任务；

 

2.防控信息统计记录、体测和消毒执行、防护物品清点和 发放、紧急事件处置、与疾控部门及医院联系等责任和具体任 务落实具体人员；

3.对紧急事件处置实施人员进行培训和训练，通过模拟实 战性考评，具备应急、救助和自保能力；

4.最高管理层应即时取得最新信息，保证各项防护措施实 效性落实并不断完善，实现彻底阻断病毒传播的目标。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业开复工防护攻略

网络

攻略 疫情防控

 

 

 

第一期 复工复产前的措施及要求

各企业要根据生产经营特点，结合新冠肺炎疫情防控情况， 认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防 护等疫情防控措施。

1.建立返岗员工健康卡制度。切实掌握本企业员工流动情 况，从疫情重点地区返回或接待过疫情重点地区人员的员工落 实居家或集中隔离医学观察 14 天的措施，期间不能外出，做好 自我体温监测等身体状况观察，无不适症状后再进入企业工作。

疫情非重点地区的节后返工人员及隔离满 14 天的人员，所 有员工在首次进入企业复工前做好登记。发现异常情况及时报 告并采取相应的防控措施。

2.加强员工健康监测。对需要隔离的员工，在家或集中隔 离点每日进行 2 次体温监测；对符合要求可以进入企业复工的 员工，每次进入单位厂区前，应进行体温检测，用人单位应在 单位厂区入口设立体温检测点。

入住集体宿舍的员工，应每日进行 2 次体温检测，可选用 红外体温枪、耳温测试仪等测量仪器。设立发热、乏力、干咳

 

 

 

 

 

 

等可疑症状告知电话并保持畅通，做到“早发现、早报告、早

 

隔离、早诊断、早治疗”。

 

3.加强防控知识培训。企业充分利用单位宣传栏、公告栏、 微信群、单位网站等开展多种形式新冠肺炎和呼吸道传染病防 治知识健康宣教，使管理人员和一线职工充分了解健康知识， 掌握新冠肺炎的防护要点，做到“早发现、早报告、早隔离、 早诊断、早治疗”。

4.建立进出企业人员登记管理制度。在新冠肺炎流行期间， 应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检 测、佩戴口罩和登记等工作。针对外来人员，询问来源地、单 位及接待疫情重点地区人员情况，对来自疫情重点地区或接待 过疫情重点地区人员尚不满 14 天的，禁止其进入厂区。

对其他人员，进行体温检测，并进行相关信息确认后方可 入厂；对没有佩戴口罩的外来人员，发放符合要求的一次性使 用医用口罩。

5.发挥医务室的作用。注意调配必要的药物和防护物资， 以满足疫情防控需要。配合疾控机构规范开展病例流行病学调 查和密切接触者的隔离观察、追踪管理。没有设立医务室的企 业应当与就近的医疗机构建立联系。

第二期 生产过程中的防护措施

各企业要根据生产经营特点，结合新冠肺炎疫情防控情况， 认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防

 

 

 

 

 

 

护等疫情防控措施。

 

1.通风换气。加强工作场所通风换气，保持室内空气流通， 在工艺允许的情况下首选自然通风。如洁净车间、有温湿度要 求和其他需使用空调系统进行通风的车间，应当保证空调系统 供风安全，采用全新风模式运行，保证充足的新风输入，人均 新风量应≥30m3/h，关闭回风系统。切实掌握本企业员工流动 情况，从疫情重点地区返回或接待过疫情重点地区人员的员工 落实居家或集中隔离医学观察 14 天的措施，期间不能外出，做 好自我体温监测等身体状况观察，无不适症状后再进入企业工

作。

 

无洁净度、温湿度等要求的生产车间和办公区域不宜使用

 

有回风系统的空调系统取暖或通风，应采用自然通风或机械通 风或两者相结合的方式进行全面通风； 根据不同体力劳动强 度，在确保室内温度不低于 12~18℃的情况下，在无有毒物质的 生产车间应开窗通风或定时进行通风，尽量增加换气次数； 在 存在有毒物质的生产车间，按防毒设施的要求进行通风； 办公 室应每 2~4 小时开窗通风一次，每次 20~30 分钟，人员较多的 办公室，可适当增加开窗通风次数，保证充足的新风输入。

2.洗手。生产车间和办公楼的盥洗室区域应设置洗手设施、 肥皂、抹手纸或干手机，确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋设 施运行正常。如无洗手设备，应配备 75%酒精搓手液。

3.清洁与消毒。

 

 

 

 

 

 

（一）做好工作场所物体表面的清洁消毒。保持环境整洁

 

卫生，定期消毒并做好清洁消毒记录。针对有多人操作的设备， 应每班对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面 进行消毒，允许佩戴手套操作的岗位，员工尽量佩戴手套进行 操作。

工作台、电梯、食堂、盥洗室、卫生间及外来人员接待室 等公共区域或物体表面应进行每日消毒，物品表面可使用含氯 消毒剂（有效氯浓度 250mg/L~500mg/L）擦拭，30 分钟后再用 清 水 擦 净 ； 地 面 消 毒 可 使 用 含 氯 消 毒 剂 （ 有 效 氯 浓 度

250mg/L~500mg/L）用拖布湿式拖拭，30 分钟后再用清水洗净。

 

（二）班车、公务用车等交通工具和接待室、办公室、电 梯、桌椅、工作台、地面等公共区域及物体表面应由专人负责 进行定期消毒，每日 2 次。

（三）保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁，每日 洗涤、消毒处理。

（四）职工宿舍、卫生辅助设施、食堂等场所保持环境清 洁、通风，加强场所的定期消毒。

4.开展爱国卫生运动，整治厂区环境卫生。

 

（一）厂区环境整洁，楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。加 强垃圾分类管理，及时收集并清运。丢弃的口罩应放置到套有 塑料袋并加盖的专用垃圾桶，定时清理，清理前应进行消毒处 理。加强对其它垃圾盛装容器清洁，做到日产日清。

 

 

 

 

 

 

（二）厕所应有专人清扫、保洁、消杀。 蹲坑、便池内无

 

积粪、无尿垢，基本无臭味。

 

（三）确保食堂安全卫生。 食品加工、包装、贮存等场所 环境整洁，确保食材不受污染。 生、熟食应分开存储和加工， 加工流程合理，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品 交叉污染，确保食用的肉类和蛋类彻底煮熟。

餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应 当洗净，保持清洁； 食堂作业人员在食品加工过程中，应将手 洗净，穿戴清洁的工作衣、帽等。 贮存、运输和装卸食品的容 器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染。

（四）加强水质卫生管理，确保生活饮用水安全。

 

（五）开展鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物的预防控制。 盛 放剩余物品、垃圾、泔水的容器密闭有盖，无蝇蛆孳生。 阴沟、 下水道、墙壁通风口设有防鼠网，门、窗缝隙小于 0.6 厘米。 室 内无蝇、鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹，无蟑螂、卵荚及蟑 迹，室外环境无蝇蛆、孑孓孳生，无鼠及鼠迹，基本无蝇。

（六）加强不明来源动物监控。 用人单位内出现不明来源 的动物，应及时处理，避免职工接触健康情况不明的动物，用 人单位所有人员避免在未防护的情况下接触野生动物或来源不 明的养殖动物。

（七）单位集体宿舍、职工住宅区（楼）做到物品摆放整 齐有序，室内地面清洁，室外无乱堆乱放，室内要勤通风，每

 

 

 

 

 

 

日至少开窗通风 2 次，每次 10~15 分钟。

 

5.应当尽可能避免或减少，员工聚集和集体活动。控制会 议频次和规模，必须召开的会议和培训，尽量缩短时间，时间 过长时，至少每小时进行一次开窗通风，确保参加会议或培训 人员之间的间隔在 1 米以上，并佩戴一次性使用医用口罩。

在办公室或车间休息室用餐，有多人同时就餐时，可以错 开时间就餐，并在就餐时避免交流。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业开复工疫情防控工作方案

网络

方案 疫情防控

 

 

 

为做好新型冠状病毒防范和节后安全复工，确保公司生产 经营平稳有序，确保员工身体健康，制定防控工作方案如下:

一、指导思想

坚决用党中央和省、市、集团总部决策部署统一思想和行 动，深入学习贯彻***总书记关于疫情防控救治一系列重要 指示，充分认清这次疫情是事关全局的重大公共安全问题，认 清疫情加快蔓延的严重形势，切实把思想认识统一到党中央决 策部署上来，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，全 面动员、全面部署、全面加强工作，増强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，加强思想政治工作，强化 责任担当，严格纪律规矩，推动防控工作落细落实，坚定必胜 信心，团结一致、众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战。

二、组织机构

（一）建立防控新型冠状病毒疫情工作领导小组

组 长：XX 副组长：XX

组 员：XXX XXX XXX XXX XXX

 

 

 

 

 

 

（二）建立新冠病毒疫情防控信息报告制度

公司实施疫情防控信息二级报告机制，一是各部门领导为 组长的疫情防控小组，明确一名主要联络员，每日上午 9 时、 下午 4 时向公司报告疫情防控相关信息，特殊紧急情况随时报 告；二是分别设置一名与集团、政府的疫情信息联络员（XXX， XXX）。

三、工作内容

（一）充分做好复工前各项准备工作

1.根据地方政府要求，公司拟于 2 月 X 日复工，复工后实 行工作日 5 小时两班倒和弹性相结合工作制。两班倒工作制： 上午班 8:00-13:00；下午班 13：00- 18:00；结合工作性质部 分岗位人员可实行在家办公弹性工作制。综合部组织做好考勤 统筹并制定公司领导跟班计划，各部门负责人做好跟班安排。

责任部门：各部门 完成时间：2 月 X 日

2.复工前，各部门应认真做好组织保障、防控处置、信息 报送工作。对来自或去过以及接触疫情重点地区的人员一律严 格落实医学观察、隔离措施，不漏一人。同时，不得安排有感 冒或发热症状人员上班。在防控期间，公司原则上不得新聘人 员，确实需要的，应严格查实人员来向、接触史及身体检查等 全部情况。新聘人员须报经公司审批方可使用。

责任部门：各部门、各项目部

 

 

 

 

 

 

完成时间：2 月 X 日

 

3.准备好个体防护用品。综合部负责准备工作期间所需的 医用口罩等个体防护用品。

责任部门：综合部 完成时间：2 月 X 日

4.做好排班计划。各部门根据月度计划，梳理在手工作任 务，并根据人员情况做好排班计划。同时生产计划部制定生产 组织形式改进措施，综合部研究符合疫情控制、时效及保密要 求的会议管理模式，如视频在线会议、微信群会议等。

责任部门：各部门、各项目部 完成时间：2 月 X 日

5.建立 24 小时值班制度。在公司、各项目部建立 24 小 时值班制度，公司领导和各部门负责人、项目经理及其他相关 人员按天做好值班计划，及时处置相关情况。

责任部门：综合部 完成时间：2 月 X 日

6.制定公共区域消毒预案。根据疫情发展形势要求，按要 求制定公共区域消毒预案以及消毒物资准备工作。

责任部门：综合部 完成时间：2 月 X 日

7.建立员工定时消毒、记录体温制度。在各工作场所配备 体温计、配消毒水及免洗手消毒液，各部门、各项目部建立员

 

 

 

 

 

 

工定时消毒、记录体温制度。

 

责任部门：各部门、各项目部 完成时间：2 月 8 日

8.调整节后收心会组织形式。对节后复工收心会组织形式 进行调整，原则上以班组为单位开展。

责任部门：各部门、各项目部 完成时间：2 月 X 日

9.组建志愿者队伍。综合部根据防控工作需要，组建志愿 者队伍，在防护物品发放、体温测量、消毒等方面提供服务。

责任部门：综合部、各部门、各项目部 完成时间：2 月 X 日

（二）加强复工后管理工作

1.各部门一律取消公司内外、部门之间各类新春串门拜年 走访，不组织任何形式的迎春和开门红活动。综合保障部做好 督查。

责任部门：综合部、各部门、各项目部 完成时间：防控期间

2.进入公司实施体温检测制度。所有人员进入公司前，必 须通过门口设置体温检测点的检测，体温无异常方可进入，如 有异常，经综合部并逐级上报，协调相关医院检测确认后拨打

120 电话。 责任部门：综合保障部、各部门、各项业部

 

 

 

 

 

 

完成时间：防控期间

 

3.全程佩戴防护口罩。在公共场所（含工作场所）所有人 员须全程佩戴防护口罩，切实做好防护工作。

责任部门：各部门 完成时间：防控期间

4.开展定时消毒、记录体温工作。工作前、转换工作场所、 工作后，双手须先使用消毒水或免洗手消毒液进行消毒，后测 量体温，并建立员工定时消毒、记录体温台账。保持室内通风， 配置洗手液、消毒液等卫生用品。

责任部门：各部门 完成时间：防控期间

5.做好日常监督检查和指导。综合部牵头组建公司级监督 检查小组，监督检查指导各部门、项目部开展防控工作，技术 中心指导员工对废弃的口罩等个人防护用品按照医学要求进行 规范处理。

责任部门：公司级监督检查小组、技术中心 完成时间：防控期间

（三）加强人员管理工作

1.加强对接触武汉及周边地区人员的员工管理，由综合部 统筹管理，建立节日期间接触武汉及其周边地区人员台账（附 件 1），每天更新，具体要求如下。

（1）2020 年 1 月 9 日后，从武汉来 X、去过武汉以及家有

 

 

 

 

 

 

自武汉来 XX 的人员（含公司员工、外包劳务人员等），应当主

 

动与所在部门报告，并在辖区社区卫生服务机构或村卫生室进 行体温检测，有条件的也可自行进行体温检测。未发热的，应 当按照要求居家医学观察不少于 14 天；有发热、呼吸道感染症 状的，在做好防护后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊 就诊，联系方式见附件 2。

（2）在疫情传播期间应避免去人群密集场所，若近 14 天 内有与武汉来 XX 人员密切接触，且有发热、呼吸道感染症状的， 在做好防护措施后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就 诊。

（3）各部门已返武汉以及武汉周边地区的人员，部门负责 人应逐人落实回程信息，要求员工按照当地政策要求执行，相 关情况同步报告本部门。

（4）公司其他员工如有发热、呼吸道感染症状的，应及时 通报所在部门，立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊， 并隔离 14 天，暂不上班。

2.根据 XX 省人社部门对疫情防控期间劳动关系要求，制定 疫情防控期间员工薪酬待遇管理要求。因疫情影响不能按期上 班的，节后首勤奖正常发放，同时，薪酬发放按人社部门要求 执行。

责任部门：综合部 完成时间：防控期间

 

 

 

 

 

 

3.加强外来人员管理。原则上不允许外来人员来司交流，

 

特殊情况因工作必须来司的，由接待部门将人员信息（包括人 员基本信息、行程信息、在司时间等）上报至综合部，待公司 研究后确定，各接待部门对信息准确性负责。经批准可来司人 员，由接待人员接到综合部进行体温检测。物流运输等相关人 员按“谁主管谁负责”的要求予以监管。非必须紧急事项，尽 可协调延期来司。防控期间，对外来人员一般不接待就餐，不 安排到员工食堂就餐。

责任部门：综合部 完成时间：防控期间

4.从严出差管理。防控期间，不得赴湖北方向尤其疫情严 重区域出差，其他地方出差的需报主管厂领导、公司领导和综 合部，做好防护措施。

责任部门：各部门、各项目部 完成时间：防控期间 四、相关要求

（一）加强教育引导。各部门、各项目部应加强员工科普

教育，组织本部门员工认真学习防控知识、防控方法、防控要 求，对新冠疫情防控工作要理性看待、坚定信心，同时，要严 肃对待，树立“宁可防范严一点，也不能心存侥幸”的意识。

（二）强化法规意识。各部门、各项目部应教育员工树立

法规意识，守规守法，不信谣不传谣，积极配合地方政府做好

 

 

 

 

 

 

疫情防控工作，不瞒报个人及家人身体健康信息、不逃离管控

 

区域、不擅自接收采访、不擅自发布内部信息、造谣传谣等违 法违规行为严肃处理。

（三）加强信息报告。各部门应及时关注人员情况，将防

控要求迅速通知到本部门每位员工，员工如有相关情况，应主 动按程序报告，在司期间，先向公司报告，不在公司期间，向 地方社区报告同时报告公司。公司设立举报电话，欢迎员工对 发热等可疑人员举报，电话 XXXXX。根据疫情防控形势要求变化， 本方案未涉及或涉及不全的，以上级和公司工作组发布最新指 令为准。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业开复工疫情防控应急预案

网络

预案 疫情防控

 

 

 

近期，全国多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情， 根据省、市政府和上级公司关于预防新型冠状肺炎病毒疫情的 会议精神及相关要求，全面做好我公司疫情预防和处理工作， 有效预防和控制疫情的传播，蔓延，保障公司员工身体健康和 生命安全，制定本应急预案。

一、工作目标

普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，提高全体员工自 我保护意识和能力；完善疫情信息监测报告，做到早发现、早 报告、早隔离、早治疗；建立快速反应机制，及时采取有效的 防控措施，预防和控制疫情发生和蔓延。

二、方针和原则

公司疫情防控工作坚持严防严控、联防联控，要以防输入 为主要任务。按照一级响应要求，突出“排查、防控、应急、 保障”四个重点，进一步明确“全员防护、外来人车物防范、 产品物资防疫、有序清洁生产、疫情知识宣贯、快速反应处置” 七条应急措施，坚持“四早，预防为主，守土有责，守土尽责， 属地管理，尽早打赢这场疫情。

 

 

 

 

 

 

三、领导小组和职责

（一）成立领导小组

为科学有序地做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工 作，公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组 如下：

组 长: XX 副组长：XX XX

成 员：XX XX XX XX XX XX

（二）领导小组工作职责

1、领导小组根据公司具体新型冠状病毒感染的肺炎疫情防 控的工作安排，负责对公司一线的疫情防控重点人群排查与管 控，知识宣传、信息收集与上报、体温测量、现场消毒以及各 种物资储备等工作进行督促和检查。

2、领导小组负责建立、健全公司新型冠状病毒感染的肺炎 疫情事件的发现、收集、汇总与报告等管理工作制度、记录及 预案。

（三）领导小组办公室职责

1、领导小组办公室负责加强与政府，卫生健康部门，社区 沟通，及时了解 XX 市新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关信息； 要密切关注公司内外部关于疫情防控的各类信息，特别是已经 发布的确诊及疑似病例信息；要密切关注本单位、本部门员工 的健康状况，特别要摸底是否有滞留疫区的员工，每天了解员

 

 

 

 

 

 

工健康信息，要对广大员工进行疫情防范提示提醒。

 

2、领导小组办公室负责收集获取和编制“预防新型冠状肺 炎病毒”资料，利用大屏幕，OA 网、广播、微信等方式进行宣 传，使员工深入了解认真执行。

3、领导小组办公室负责公司疫情防控事件、重点人群、外 来人员流动等信息的收集、汇总与报告工作；按照“日报告、 零报告”要求进行信息报告。

（四）一线各单位负责人职责

1、负责本单位新型冠状病毒感染的肺炎的报告工作；按照 “日报告、零报告”要求进行信息报告。

2、做好本单位湖北和其他疫情重点地区员工的排查工作， 建立清单，每天逐个确认，确认体温是否异常，是否有发热、 咳嗽、乏力等感染症状。

3、对本单位员工个体防护情况、现场消毒和体温测量工作 进行督促和检查。

4、定期对本单位员工的出勤、健康情况进行排查。

（五）后勤保卫部负责人职责

1、后勤保卫部负责对单独员工出入厂区大门时进行逐一体 温测量，做好记录，发现体温超过 37.3℃，发现，及时报告， 并采取迅速隔离。所有人员必须体温检测正常方能进入厂区。

2、后勤保卫部做好外来施工单位/外来施工人员、外来车 辆/外来司机登记，逐个核对；确认外来施工单位/外来施工人

 

 

 

 

 

 

员、外来车辆/外来司机是否有来自疫区（“鄂”浙 C.浙 J 号牌

 

外来车辆，重点关注、严格排查），检查外来施工人员、外来 司机口罩佩戴，体温测量及询问是否接触过 1 月 10 日至今湖北 和其他重点疫区返回人员，做好记录。

四、疫情监测

（一）公司建立疫情的发现、信息登记与报告机制。

 

（二）各单位建立湖北和其他重点疫区返回人员、亲属及 接触湖北和其他重点疫区返回人员员工异常情况，办单位员工 出勤情况、外来人员情况、体温测量情况、现场消毒情况等记 录，各单位负责人、工段负责人、班组长应对每个员工进行观 察、询问，及时了解员工出勤、健康状况；发现员工有相关早 期症状（如感冒、发烧、咳嗽等）时，应及时报告各单位负责 人，各单位负责人进一步排查，以确保做到病人的早发现、早 报告。

（三）疫情解除前，公司所有离开 XX 的外出人员，应提前 向本单位第一责任人提出申请，并登记建档，单位将具体信息 报人力资源部备案。

（四）公司通过政府网，公众号，社会紧急通告等及时获 取社会公布的新型冠状病毒感染的肺炎病人的信息，进行重点 人员排查；比如乘坐高铁、公交等同乘人员，根据获取的同乘 人车次信息，路线信息，快速利用公司内外视频监控系统和门 禁管理系统进行调阅、查询，进行快速、精准排查。同步公司

 

 

 

 

 

 

各单位发动全体员工全面排查。找到的同乘人员要第一时间到

 

所在辖区进行登记。 五、应急措施 公司各部门如发现新型冠状病毒感染的肺炎疫情或疑似病

人，应采取以下措施：

 

（一）各部门发现疑似新型冠状病毒感染的肺炎病人时， 应第一时间向本单位负责人报告，各单位负责人接到报告后， 及时报告疫情防控工作领导小组；由疫情防控工作领导小组统 一向当地政府和上级公司报告。

（二）对疑似传染病的病人，在明确诊断前，安排在指定 场所先行进行隔离，随后派人陪同送至指定医疗机构诊治。

（三）经卫生健康部门确诊为新型冠状病毒干扰肺炎的， 应及时予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定。

（四）对引起新型冠状病毒感染肺炎传播的可疑物品要进 行封存，控制传染源，切断传染途径，防止疾病扩散，等待疾 病预防控制机构检测和处理。

（五）对新型冠状病毒感染的肺炎病人污染的场所、物品， 各单位要指导和指定专人进行消毒处理。与新型冠状病毒感染 的肺炎密切接触者，要根据卫生健康部门的防控要求采取必要 的检查和预防措施，并进行医学观察。

（六）新型冠状病毒感染的肺炎病人在医院接受治疗时， 未经医务人员同意，任何人不得前往看望。

 

 

 

 

 

 

（七）加强门卫管理，严格控制人员出入。

六、善后处理

（一）加强领导。各单位要高度重视，积极稳妥、深入细 致地做好善后处理工作，做好病人及其家属的安抚工作；要配 合和协助有关部门做好疾病防治、调查和环境污染消除工作。

（二）把握舆论导向，遵守信息发布纪律。公司关于新型 冠状病毒感染的肺炎防控工作信息统一由公司预防新型冠状肺 炎病毒疫情工作领导小组发布，各单位和个人不得擅自发布相 关信息。

（三）强化监督、严肃问责。按照“属地管理”原则，对 新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作责任不落实、工作组织不 力，导致疫情发生的单位及主要负责人和相关责任人，一经发 现严格考核、严肃问责。公司跟踪监督各单位预防新型冠状肺 炎疫情各类措施落实情况，没有按要求佩戴口罩，场所消毒未 按频次执行，信息报送漏报、瞒报、迟报等现象，按照公司相 关制度进行问责。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业开复工意见

网络

意见 疫情防控

 

 

 

根据 XX 新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组统 一部署，对涉及保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、 通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产 和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应 等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业，拟于 2 月 9 日

24 时前复工的，必须经批准后方可复工。2 月 9 日 24 时之后开 复工的企业必须按照相关规定高标准做好疫情防控工作，各企 业摸排小组将对企业疫情防控工作进行检查督导，检查不合格 的延缓开工，直至检查合格为止。企业应落实复工的主体责任， 严格落实各项防控措施。主要应做好以下几点：

1.加强监测和个人防护，及时报告相关信息。一是实行厂

区封闭管理，只留 1 个出入口，出入口以及宿舍等关键位置设 置监测点，测量出入人员体温，严禁外来人员入内；二是所有 员工均须佩戴有效防护口罩上岗（最好是一次性医用口罩）， 每个口罩佩戴是时间不超过 4 小时；三是要做好内部员工健康 监测，企业要安排专人负责，每天上、下午各进行一次体温监 测并询问健康状况；四是不使用指纹识别等装置，以防增加传

 

 

 

 

 

 

播风险；五是与省外人员有接触史，体温超过 37.3℃，出现干

 

咳、乏力、腹泻、眼结膜炎等症状的员工，企业应及时上报至 区疾控中心。

2.可疑暴露人员居家医学观察。XX 市区域以外人员禁止返

岗，具体返岗时间等待通知。对之前 XX 市外已返岗人员一律严 格落实居家医学观察 14 天，企业安排专人负责居家医学观察人 员健康监测，发现异常及时报告。

3.设置临时隔离观察点。各企业应设置临时隔离观察点，

临时隔离观察点应具备自然通风、保暖、与其它场所隔离等条 件，避免交叉感染，做好临时隔离点环境卫生，做到每留观一 人消毒一次，通风 30 分钟，避免交叉感染。若员工出现发热、 干咳等临床症状，由企业安排私家车去滨医附院就诊，不得乘 坐公共交通工具。

4.尽量减少人员聚集。将运行流程划分为多个小生产单元，

单元之间尽可能隔离，员工之间禁止串岗、乱岗，若条件不允 许则安排岗位监督员，确保生产过程中员工防护措施佩带齐全， 员工之间不得闲聊，业务工作尽可能采用信息化手段传达；加 强员工宿舍监管，不得乱串宿舍、不搞聚会聚餐；企业关闭内 部网吧、影院等非必需公共场所，会议最好采取网络视频形式， 减少聚集机会。

5.严格管控新招员工。若急需招聘应提前 10 天将招工计划

报至园区管理部门批准。企业应尽量减少人员外派出差，取消

 

 

 

 

 

 

洽谈会及其他商务聚集活动等。

6.认真做好通风消毒。建议采用自然通风或机械通风，使 用集中空调单位每周对滤网消毒一次（含氯消毒剂 500mg/L）。 若发现发热病例，立即停用集中空调。办公场所、车间、班车 等公共场所每天通风 2 次以上，每次 30 分钟，重点场所每天消 毒，公共区域设置洗手消毒设施。

7.加强职工食堂管理。食堂管理方面，应合理规划、分批 次确定开饭时间，餐品配备要营养化、标准化、统一化，避免 排队时间过长与用餐聚集。讲究卫生，吃熟食，不提供、不加 工野味等来源不明食材，合理营养，保障健康。倡导单桌就餐， 避免交流交谈，职工食堂在餐后要进行消杀防疫，并做好相应 记录。

8.制定落实因病缺勤制度。对缺勤员工及时掌握其原因。 对出现发热、咳嗽等症状的缺勤员工，企业要及时安排到 XX 医

学院附属医院发热门诊进行诊治。

9.加强货物出入监管。一是做好生产周期计划，对物资原 料采购、输出产品、原料来源地、产品输送地、物流方式以及 相关时间安排，及时登记相关信息；二是在接送货物进出口设 置检查岗，接送货物人员一律戴口罩，司机及押运货人员原则 上不下车。必须下车者，到专设的休息室休息，不得四处走动。 货运车辆开辟单独通道并全面消毒，并到指定区域进行接洽， 接送货场与生产区域严格进行物理隔离。

 

 

 

 

 

 

10.加强员工新型冠状病毒感染的肺炎知识宣传。利用微

信、QQ 等平台，建立企业防疫交流群，对全体员工开展新型冠 状病毒感染的肺炎预防、个人防护等知识的宣传教育，发放《XX 企业开复工相关意见》，及时发布正面、权威、有利于疫情防 控的信息，消除员工恐慌心理，对有问题员工进行心理疏导， 提高员工防控疫情自信心与积极性。

11.做好下班后员工管理。员工与企业签订书面承诺书，下 班回家要固定线路、固定时间，保证不聚会、不聚餐、不走亲 访友等聚会活动。企业设立有奖举报电话，员工之间相互监督， 全面动员，群防群控，在确保安全生产的同时，坚决打好疫情

防控阻击战。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业开复工疫情防控承诺书

网络

承诺书 疫情防控

 

 

 

为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，确保 我企业正常有序开工生产，保障企业员工生命安全和身体健康， 切实维护本地疫情防控大局。我公司现做出如下承诺：

1.强化疫情防控培训。分散组织员工参加疫情防控知识相 关培训，并对培训进行评估，让每一位员工真正掌握防疫知识。

2.严格管控防疫物资的使用，防止物资的流失和浪费。

 

3.成立疫情防控应急小组，制订新冠肺炎防疫应急预案， 有效地指导复工人员在防疫期间的工作。

4.严格执行体温监测制度。进出厂区前，必须接受门卫红 外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过 37.3℃禁止出入， 并报告安全部门做进一步处理。

5.防疫期间，谢绝一切非必要的商务来访，降低感染传播 风险。

6.所有人员必须正确佩戴防护口罩，禁止未佩戴者进入工

 

厂。

 

7.做好厂区防护管理。办公室、会议室、公共区域、垃圾

 

桶等每日消毒 2 次，办公室等人员密集场所每天至少 2 次通风，

 

 

 

 

 

 

每次 30 分钟，并做好相应记录。

 

8.加强对餐厅的日常消毒，实时监测餐厅工作人员体温和 日常防护。

9.员工分区域、分时段、分批次就餐，避免小群体聚集用

 

餐。

 

10.监督员工班车做好日常消毒，要求司机做好个人卫生。

 

12.对员工逐一登记造册，加强全流程管理，实施检疫查验

 

和健康防护，合理安排员工工作，关注员工的日常行动轨迹和

 

身体健康状况。

 

13.号召员工严格遵守政府疫情防控要求，不参加公共活 动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物，做好个人卫 生，时刻关注自身健康情况。

14.严格按照政府要求主动上报信息，不瞒报、不漏报、不 误报。

15.严格遵守《工业企业复工规范》要求。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

员工疫情防控承诺书

网络

承诺书 疫情防控

 

 

 

鉴于目前新型冠状病毒疫情严重，本人向用人单位做出如 下保证和承诺，直至本次疫情解除：

1、自疫情发生以来，本人并非涉“鄂”人员（含居住湖北、 途经湖北、与湖北人士接触过的人员），未接触新型冠状病毒 疑似患者和确诊患者,不存在瞒报和漏报情形。

2、配合用人单位的测量体温、佩戴口罩等防护工作，每天 报备同居住人员及密切接触人员的健康状况。

3、不参加集会、聚餐等聚集性活动，不到人员密集的公共 场所活动，尤其是相对封闭、空气流动差的场所，例如影院、 网吧、KTV、商场等。若出现发热、咳嗽、胸闷、乏力、恶心呕 吐、肌肉酸痛等可疑症状，立即向用人单位报告并前往就近的 定点发热门诊就诊。

4、遵守并执行 2020 年 2 月 2 日 XX 市公安局《关于新型冠 状病毒感染肺炎疫情防控期间维护社会治安秩序的通告》及政 府相关决定和命令，做到不造谣、不信谣、不传谣。

若本人违反上述承诺保证的，用人单位有权予以处理；触 犯了有关法律规定的，愿意承担一切法律责任。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

企业开复工消防安全注意事项

网络

注意事项 疫情防控

 

 

 

一、企业开复工消防安全风险

（一）节后综合症。刚刚过完春节，工人陆续返回岗位， 许多人还沉浸在节日氛围中，生活节律没有调整过来，难免出 现疲惫、思想不集中、情绪不稳定等症状，这就是节后综合症。 这是很大的安全隐患，很容易引发安全事故。

（二）人机磨合不够。经过春节长假的停工，刚上班，人 与人、人与设备、人与环境、管理层与被管理层往往需要一段 时间的磨合，岗位之间、设备之间、上下级之间协调不紧密， 很容易引发事故。

（三）员工培训教育不到位。一些企业大量新员工陆续上 岗，因岗前消防培训教育不到位，无证作业、违规违章误操作 的可能性大。

（四）“三超”生产经营。部分生产经营单位为追求经营 业绩“开门红”，超能力、超强度、超定员生产经营，安全生 产得不到有效保障。

（五）人流物流用火用电集中。节后返城潮、复工潮、开 学潮叠加，货运、仓储量大，人流、物流密集，生产生活用火

 

 

 

 

 

 

用电多，各类诱发事故的风险交织。

二、企业开复工消防安全注意事项

（一）及时补缺消防管理人员，并进行消防职责交底。各 企业、各单位要对各级消防安全组织和消防管理人员在位情况 进行一次梳理，因疫情等导致人员流失、空缺的，要及时补缺。 要明确各级、各岗位消防安全职责，对各级、各岗位人员消防 安全职责进行一次提醒，强化其消防安全意识，确保内部消防 安全管理正常运行。

（二）开展消防安全检查、测试。各企业、各单位要及时 对所有消防设施器材、电气线路、燃气管线、油烟管道进行一

次检查、测试，针对发现的问题，立即落实整改，确保完整好 用、安全可靠。对一时难以整改的，要及时进行维修、保养， 并采取安全替代措施强化风险管控。

（三）强化内部消防安全管理。各企业、各单位值班人员

要在岗在位，做好防火检查、巡查，确保无违规用火用电、无 停用消防设施、无脱岗漏岗行为。下班后要及时关闭电源、燃 气管道开关等。值班人员要加强夜间防火巡查。生产医疗防护 用品的企业，要强化火灾防范措施，确保生产期间消防安全。 各定点医疗机构，要加强对病房楼、发热门诊楼、住院部、餐 厅、疏散通道等重点部位和持续运转的用电、用氧等设备的检 查、巡查。

（四）开展消防通道检查整治。各企业、各单位要对安全

 

 

 

 

 

 

出口、疏散通道、消防车通道等开展一次系统检查，确保畅通。

 

严禁在楼梯间、疏散通道内停放或为电动车充电。对因防疫需 要采取的封闭式管理点，要对采取的封闭措施和配套制度进行 核查，确保在发生火灾时不影响人员疏散和消防车顺利通行。

（五）严格火源管控和按章操作。杜绝违规燃放“开门炮”

和烟花爆竹，警示和引导员工按照规章进行操作，严禁违规用 火、用油、用电、用气。用易燃液体进行清洗等作业时要加强 明火、热源、静电等管控，避免引发火灾爆炸事故。

（六）重点加强酒精等使用管理。各单位要对消毒用的酒

精实行单独存放、专人管理，严格落实火源管控措施。使用酒 精消毒时应远离明火和高温热源，严禁对插座、开关、电器等 带电设备喷洒液体消毒剂。消毒后，要及时开窗通风，严禁与 明火接触。

（七）及时开展消防安全教育培训。各企业、各单位要及

时组织进行一次消防安全培训，使每名员工做到“一懂三会”

 

（即：懂本场所火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会 疏散逃生）。换岗、新入职员工必须经过消防安全培训方可上 岗。消防控制室值班人员及从事电焊、气焊的人员，必须经培 训考试合格持证上岗。要在公告栏、过道等显著位置张贴消防 宣传画，利用电子屏、员工微信群广泛开展消防宣传提示。

（八）及时开展灭火和疏散逃生演练。各企业、各单位要

结合疫情防控需要，调整制定配套的灭火和疏散逃生预案。及

 

 

 

 

 

 

时组织开展灭火和疏散逃生演练，使全体员工掌握基本的灭火、

 

疏散逃生方法，做到有备无患。消防控制室、微型消防站人员 及装备不齐的要及时补充。

 

 

 

员工健康情况统计表

序 号

姓名

性别

身份证

联系方式

身体状况

节假日情况

核实人

居住 地址

备 注

健康

发烧

乏力

轻咳

出行

聚会

是否有接触史

 

 

 

员工健康情况汇总表

日期	职工人数	接触疫区人   数	发热人数	上岗人数	未上岗人数	备注

 

仅限学习交流，请勿抄袭和出售

 

 

 

 

 

消杀防疫记录表

日期	时间	地点	消杀防疫人员	备注
备注：复工前，要对厂区内公共场所、人员聚集场所设备、设施消杀防疫。
上班前、上班后必须消杀防疫，人员集中重点区域应多次消杀。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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原材料情况统计表

序号	原材料类别	数量	存储位置	可供应周期

 

 

 

员工进厂体温检测表

序   号

班组

姓名

性别

体温检测情况、防护口罩佩戴情况、与重点疫区接触情况、处置措施

备   注

月 日 时

月 日 时

月  日 时

月 日 时

月 日 时

月  日 时

月  日 时

月 日 时

 

 

 

员工体温监测情况汇总表

日期	职工人数	发热人数	接触疫区人   数	上岗人数	未上岗人数	汇总人	备注

 

 

 

 

 

 

外来车辆信息统计表

序号

进厂时间

出厂时间

车牌号

姓名

身份证

地址

连续方式

活动轨迹

司机身体状况

备注

体温

发热

乏力

轻咳

 

 

 

 

 

 

外来人员信息统计表

序号

进厂时间

出厂时间

姓名

身份证

地址

连续方式

活动轨迹

身体状况

备注

体温

发热

乏力

轻咳

 

 

 

 

 

 

消毒杀菌统计表

区域	楼房/房间	消毒方法	消毒频次	消毒物品	责任人
1.办公区
2.生产区
3.生活区
4.食堂
5.公共区
……

 

仅限学习交流，请勿抄袭和出售

 

 

 

 

 

疫情防护用品领取清单

名称	规格	数量	领取人
1.口罩
2.护目镜
3.手套
4.红外式体温枪
5.消毒液
6.75%酒精
7.清洁剂
8.消毒柜
9.消毒喷雾剂
10.手持式喷壶
……

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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