(5篇)学习贯彻《内务条令》工作经验材料范文(宣传落实工作汇报总结报告参考)(全文5721字)

学习贯彻《内务条令》工作经验材料范文(宣传落实工作汇报总结报告参考)
(5篇)
x公安五项措施推动《内务条令》入脑入心、落实落细(1)
    x旗公安局党委将学习贯彻《公安机关人民警察内务条令》作为严整警容风纪、深化作风养成的基础性工作来抓,采取五项措施,持续深化学习教育,推动《内务条令》内化于心,激励全警学用条令转作风、提振士气护平安。
    一、深化学习教育、确保入心入脑
    制定印发关于贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》实施方案,坚持线上+线下同时开展,认真落实“支部主抓、领导带头、专题轮训”等学习机制,编制月学习计划,将17章232个条款细化至每周每月学习安排,特别是将《内务条令》常用内容常见事项多次学习,确保条款内容逐条学、逐项记。同时通过印发口袋书,线上自媒体逐章转发等形式,方便民辅警随时随地学习记忆,确保学习成效。
    二、组织对照自查、查问题强整改
    结合集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题、纪律作风年活动,发挥党组织思政教育功能作用,引导基层单位和全体民警辅警对照《内务条令》内容逐条逐项自查,把自己摆进去、把思想摆进去、把内务管理现状摆进去,列出问题清单,认清管理短板,明确整改措施和整改时限,加强整改,确保队伍管理更加规范、作风更加优良。
    三、开展轮训测评、检验学习成效
    通过党委党校分批次举办政治轮训班,将《内务条令》作为必修课,组织专门测评测试。通过快问快答、知识竞答等形式,对《内务条令》应知应会知识进行测验,以考促学,查摆不足,提高学习成效。
    四、开展队列训练、锤炼过硬作风
    通过晨练活动、专项训练等形式,组织民辅警进行队列训练,并有针对性地强化执法执勤安全、警械武器使用安全等方面培训,不断强化队伍自律意识、号令意识、安全意识,培育雷厉风行、令行禁止的作风,切实提升队伍的警务实战能力和综合素质能力,树立公安良好形象。
    五、开展多轮督察、强化内部管理
    印发《常态化开展队伍管理专项督察意见》,成立6个专项督导组,围绕警容风纪、内务管理、严禁违规饮酒、车辆管理、公务用枪管理、保密管理、值班执勤及请示报告、落实疫情防控等方面常态化开展专项督察。其间,局领导牵头,机关纪委、督察等多部门组织多轮次现场督察抽查,严查着装规范、内务卫生、日常制度落实、值班备勤等情况。通过专项督察,坚决遏制民辅警在“枪车酒赌毒密网”等方面问题多发频发势头,进一步巩固拓展教育整顿成果,持续保持正风肃纪高压态势。
    下一步,x旗公安局将紧盯学习贯彻《内务条令》这个着力点,始终坚持严的主基调,从严从实从细抓好日常管理和从严管党治警,不断推进全旗公安队伍高质量发展,切实为圆满完成党的x大安保维稳任务提供坚实过硬作风保障。
    
“学、查、改、提”,x乘警支队高站位实举措推进《内务条令》学习(2)
    2022年4月,x乘警支队深入开展《公安机关人民警察内务条令》学习宣传月活动,围绕“学、查、改、提”四个方面,严抓全警日常言行、纪律作风养成,严格规范民、辅警工作、学习、生活秩序,着力锻造“四个铁一般”过硬队伍,为忠实履行新时代使命任务提供坚强保障。
    一、深学:以学为要掀起学习热潮
    为确保学习宣传贯彻有序推进,x乘警支队班子成员围绕《内务条令》学习月内容,就如何做到“全覆盖学习教育、全方位深入宣传、全领域遵照执行”进入深入研讨。结合当前疫情防控形势,通过各大队网上集体学、个人自学,利用LED显示屏、宣传栏等媒介,确保支队全覆盖学习、100%全员参与,并组织民警积极参加部局、公安局、公安处组织的《内务条令》知识竞赛,营造浓厚学习氛围。
    二、真查:自己查、相互帮、上级点
    为确保学习效果,使学习内容真正入脑入心,支队结合“无违纪警队”创建工作开展队伍纪律作风百日整治活动,各大队严格落实“日勤民警现场临检、出乘民警酒精测试、休班民警位置共享、夜间视频随机抽查、民警家属定期交流”五项工作措施,并做好台账登记,以此督促全体民警严格遵守《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》和《铁路公安机关严禁违规宴请饮酒规定》等警规警纪。
    三、实改:以查促改以改增效
    《内务条令》的生命力在于执行,在于实践。通过自查自纠充分认识到自己的不足,发现问题当场指出,立行立改。支队通过2022年二季度实战化岗位练兵考核,对《内务条令》和队列训练内容进行巩固练习,做到真正以查促改、以改促效。
    四、稳提:查摆问题整改提高
    按照“督察检查全覆盖,整改落实不松劲,建章立制求长效”总要求,将《内务条令》学习贯彻情况作为日常督导检查的必查项目,着力补短板、强弱项、堵漏洞,推动行为愈加规范,作风逐渐养成。x乘警支队全体干警将进一步提高政治站位,切实将《内务条令》作为律己标准和纪律红线,努力在政治建警、纪律作风、实战实效上实现全面提升,努力锻造一支让党放心、群众满意的高素质过硬队伍。
    
x市公安局六项措施推动《内务条令》入脑入心落实落细(3)
    x市公安局党委将学习贯彻《公安机关人民警察内务条令》(简称《内务条令》)作为严整警容风纪、深化作风养成的基础性工作来抓,副市长、市公安局党委书记、局长袁家富先后5次主持召开党委会、局务会、教育整顿“制度落实年”暨学习贯彻《内务条令》动员部署会,从六个方面研提工作举措、作出具体安排,持续深化学习教育,推动《内务条令》内化于心,激励全警学用条令转作风、提振士气护平安。
    一、深化专题教育
    制定印发《“学用法规制度、强化法治思维”专题学习教育活动实施方案》,以《内务条令》为重点,提出“支部主抓、领导带头、专家讲座、骨干解读、专题轮训”5项学习机制,编制第一季度学习计划,将17章232个条款细化至每周每月学习安排,确保条款内容逐条学、逐项过。特别是将《内务条令》常用内容常见事项列入《关于加强和改进基层派出所建设的意见》,指导基层科所队更有针对性地开展学习教育与内务建设。
    二、编写导读教案
    主动联系中国人民公安大学专家,协调校方优质教培资料资源,组织专人对基层在学习贯彻《内务条令》中常见的60类问题情形进行全面梳理,整合编印《学习贯彻〈内务条令〉常见问题情形和有关办事规则》口袋书。坚持用问题导学、用案例导读,组织教官教员深入13个县区公安局开展巡回宣讲辅导,帮助基层民警生动理解、入脑入心、准确把握。
    三、组织对照自查
    压紧压实基层党支部责任,发挥党组织思政教育功能作用,教育基层单位和民警把自己摆进去、把思想摆进去、把内务管理现状摆进去,对照《内务条令》内容逐条逐项自查,查清与其中要求不适应、不相符、不合规的问题,单位和民警均要列出问题清单,在支部会议上报告自查情况、接受监督评议,引导基层单位主官和民警认清管理短板、吃透问题差距。
    四、增设轮训测评
    分批次举办科级以上干部、辅警、党支部书记等政治轮训班,将《内务条令》作为必修课,组织专门测评测试。利用公安内网和公众号平台开设《内务条令》“每日一题”等栏目,依托“问卷星”“考试宝”及公众号等平台,举办《内务条令》应知应会知识线上考试,截止目前全市7800余名民辅警分批参考,合格率100%、优秀率96.5%(90分以上)。
    五、开展多轮督察
印发专门方案,组织开展违反内务条令苗头性问题大

............试读结束............

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