2022年办公室主任述职报告
2022年以来，本人在思想上旗帜鲜明讲政治，信念坚定讲忠诚，在工作中恪尽职守讲担当，无论从事本职工作，还是从事领导交办的辅助性工作，都能牢固树立“凭专业说话、按程序办事”的理念，较真碰硬讲原则，在生活里默默耕耘讲奉献，凝心聚力讲团结，始终以勤干、实干、精干的作风躬耕笃行。无论是工作、生活、思想上迈出了新步伐、取得了新成效。
一、坚定政治站位，提升引领发展能力
本人始终坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习二十大精神，做到真学真懂真信真用。深研细悟党内法规和政策业务，把与工作联系紧密的书目文件放在办公桌旁的小书架上，作为案头卷随时翻看查阅，对办公室各项业务工作的相关政策程序烂熟于心，对局机关机构设置、人员结构、历史沿革等情况信手拈来，是机关干部人事工作的“活字典”。积极推动建设“学习型机关、学习型部门”，全程参与作风专项整治行动、解放思想大讨论、等集中性教育活动，组织开展干部业务培训以及特色教育学习活动，推动机关建立常态化长效化学习机制。
二、忠诚履职尽责，聚力推动工作落实
一是领导干部作用充分发挥。深入一线，及时采取行动，协调解决困难。疫情期间，坚守岗位、不畏艰险，合力织牢疫情“防控网”，奋力投身疫情防控阻击战。能够始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部投身疫情防控一线，为疫情防控贡献力量。
二是办文办会质量不断提高。组织人员及时撰写各类会议材料，及时上报各项信息，及时、准确、完整做好各类文件、传真的收发工作。对于领导批示的文件，及时传阅，限时收回归档，做到不延误、不积压。同时，自己认真做好主任办公会会议记录，及时整理会议内容。
三是综合协调工作有序高效。围绕单位中心工作，做好对上、对下、对内、对外的协调工作。在平时工作中，我注重从细处着眼，主动、及时抓好固定资产登记、车辆管理调度、办公楼维护管理、安全保卫以及上传下达、催办督办反馈等日常工作。其中，重新安排布置了值班室、驾驶员室，给大家创造了更加宽松和谐的工作环境。
三、严守纪律规矩，筑牢拒腐防变底线
本人能正确对待和行使手中的权力，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。坚持大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。在廉洁自律上，做到表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套。
四、存在的不足
在工作中，我也逐渐认识到自己的不足，主要有以下几点：
一是理论学习不积极。由于平时忙于业务工作，政治学习的时间较少，以后要加强政治理论的学习，提高政治理论素质。
二是工作条理性不足。因为日常工作杂，临时性工作多，往往容易出现手忙脚乱、顾此失彼的问题。在以后的工作中，我要逐步合理安排各项工作时间，有条不紊完成各项工作。
三是工作质量不够高。由于自身性格比较急躁，平时工作一味追求效率，有时难免出现这样那样的小纰漏。在今后的工作中要努力克服性格上的不足，办事在求快的同时，更要求稳，不断提高工作质量。
五、下一步工作计划
下一步，通过着重抓好以下“四点”，实现以点带面，寻求自我突破。
一是找准切入点。无论做什么事情，都要找准切入点。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算，准备以月度总结为切入点，以信息的形式将工作任务完成情况进行月度分解，以达到督查督办的目的。
二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。重点围绕会务组织、文字综合、文件办理等“着力点”开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。
三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是“人无我有，人有我优；人无我有，人有我新。”办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，但是，有难度并不代表没出路，如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。
四是激活兴奋点。常言道“兴趣是最好的老师”。无论是谁，工作时间长了，必然都会产生职业的倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用，努力让自己始终保持“激情澎湃”的工作状态。
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