党员积分制管理经验材料
**县**街道在党员积分制管理实践中,探索创建党员积分“宜±20条”管理办法,通过“定指标、立规则、晒分值”的办法措施,促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据,不断锻造高素质党员队伍,为乡村振兴提供坚强的组织保障。
一、定指标,科学设置积分内容
以“铸魂行动”为抓手,制定党员积分制管理办法,将党员积分指标体系划分为基础分、激励加分和负面扣分三个方面,把党员联系产业农事、安全生产、志愿服务、平安夜巡、按时参加组织生活、配合完成村级事务等适宜加分的20种情形纳入正向加分,将无故不参加组织生活、不按时交纳党费、不服从组织安排、违反职业道德等适宜扣分的20种情形纳入负面清单进行管理。同时,特别突出党员联系农业产业、社会主体培育等内容,纳入月研判加分重点,激发党员干事活力。
二、立规则,完善组织评分程序
建立党员群众自主申报、群众会议评鉴、支委会议核定、党委(总支)审定“四道程序”制度,以“双报到”服务为载体,每月由村(社区)党委(总支、支部)结
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