人社局2022年工作总结和2023年工作安排
一、2022年工作完成情况
（一）就业创业工作。X-XX月份，全区新增实名制就业XXXX人，超额完成全年目标任务；失业人员再就业XXXX人，失业人员再就业率XX%；帮扶就业困难人员实现就业XXX人，帮扶再就业率XXX%。全区就业形势总体稳定。一是做好服务企业用工。发挥全区三级就业服务网络平台功能，持续做好“X+N”系列招聘活动，累计开展“X+N”系列招聘活动XXX场，发放《就业创业政策汇编》等各类宣传资料X万余份，为企业提供就业服务XXXX户次，免费发布用工信息XXXX条，提供就业岗位XXXXX个，促成XXX人签订就业协议。二是落实援企稳岗政策。累计开展各类技能培训XXXX人次，发放培训补贴XXX万元。截至目前，全区新增技能人才XXXX人，新增高技能人才XXX人。失业保险费返还免报直发XXXX户XXX万元；失业保险费返还自主申报X户XX万元。三是抓好重点群体就业。累计开发青年就业见习岗位、短期见习岗位XXX个，成功推荐XXX名符合条件的青年参加就业见习，均超额完成年度目标任务，发放补贴资金XXX万元。开发公益性岗位XXX个，安置就业困难人员XXX人。全面推进“整贷直发”工作，受理发放创业贷款申请XXX起XXXX万元，超额完成年度目标任务。四是推进乡村就业帮扶工作。组织开设乡村振兴就业帮扶专场招聘会XX场，推荐脱贫人口、边缘易致贫人口就业XX人。加大就业帮扶车间扶持力度，引导就地就近就业，带动吸纳XX名脱贫人口稳定就业，全区脱贫人口稳岗就业XXXXX人。五是扎实开展“暖民心”行动。至XX月底，全区确定“三公里”就业圈试点社区X个，启动XX个社区“三公里”充分就业社区创建工作。累计服务辖区内经营实体XXX个，发布辖区岗位XXXX个，对接服务辖区求职XXXX人，促成辖区供需对接XX人。开展“新X菜·名X厨”技能培训XXX人；开发XX等本地美食制作标准X项；为XX家餐饮店发放创业担保贷款XXX万元，为XX家餐饮企业招聘员工XXX人；完成X家餐饮企业职业技能大师工作室评审认定；举办XX区首届“新X菜·名X厨”职业技能大赛，评选XX区X厨名店X家，评定XX原生态美食名菜（名小吃）X道，评定X菜名厨X名，均超额完成年度目标任务。
（二）社会保障工作。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，全面实施“全民参保计划”，不断提升全区社会保障能力。一是扎实做好城镇职工社会保险工作。截止XX月底，全区城镇企业职工养老保险参保人数XX万人，征缴保费XX亿元；工伤保险参保职工XX万人，征缴保费XXXX万元；失业保险参保职工XX万人，征收失业保险费XXXX万元；累计征收三项保险费XX亿元。二是有力推进城乡居民社会养老保险工作。截至目前，全区有参保缴费XX万人，征缴保费XXXXX万元，完成全年目标任务XXX%，人均缴费水平提高至XXX元；为XX名领取待遇人员发放养老金XX亿元；为XX万名“五类人群”代缴保费XXX万元；为XXXX名离任村干部、老民师、老农技员等X类“老字号”群体发放生活补贴XXXX万元；为XXXX名“老农保”到龄人员发放养老金XX万元；为XX万名失地农民发放失地农民保障金XXXX万元；为XXX名退捕渔民落实社保政策，放发渔民补贴XXX万元。三是落实社会保险缓缴政策。严格按照政策规定，对X类特困行业、XX类困难行业以及受疫情影响中小微企业、个体工商户实施缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费单位缴费部分。截止XX月底，累计办理XX户企业XXXX人次缓缴申请，缓缴社保费共计XX万元。
（三）劳动关系工作。截止XX月底，受理各类欠薪纠纷XXX批次，立案查处违反劳动保障法律法规行为XX起，其中，行政处罚X起，移送公安X起，向社会公布重大欠薪违法案件X起，X家企业或负责人被列入拖欠农民工“黑名单”。落实农民工工资保障金差异化缴存政策，新开工办理支付保障手续项目XX个，涉及金额XXXX万元，其中：缴纳保障金XX个XXXX万元，开具保函XX个保额XXX万元，免缴XX个XXXX万元，缴纳保证金XX个XXX万元，落实农民工工资专户制度XX个。受理劳动人事争议仲裁案件XXX件，其中，依法裁决XX件、调解XXX件，结案率XXX%。为劳动者追索工伤、社保、经济补偿等待遇XXX万元。指导各类用人单位已订立劳动合同XXX户，订立人数XXXXX人，签订率X%（其中，农民工劳动合同签订率X%）。
（四）人事人才工作。一是落实专业技术人员职称评聘工作。严格职称评审“评聘结合”“按岗申报”等政策规定，把住职称评审准入关，有效避免新增矛盾；完善事业单位专业技术人员职称聘任工作管理办法，重点对部分中级岗位缺额较大的单位及基层一线专业技术人员进行适度倾斜，逐步解决遗留问题。二是积极推进技工大区建设。以“蓝领引育”工程为抓手，认真落实高技能人才申报工程类专业技术职称的实施办法，推进技能人才政策体制创新
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