关于2022年落实党风廉政建设责任制情况的报告
一、主体责任落实情况
×××委始终坚持把党风廉政建设作为一项长期的重要政治任务来抓，把落实好主体责任作为推进党风廉政建设的关键，与中心工作同考虑、同部署、同实施，切实把廉政责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。
（一）加强组织领导。坚决贯彻落实上三级党委关于党风廉政建设主体责任相关决策部署，扎实有效推进党风廉政主体责任落实。今年以来先后召开了×××十三届二次全会、区纪委十三届二次全会等会议，研究部署党风廉政和反腐败工作。充分发挥×××委落实党风廉政建设责任制工作领导小组职能作用，今年以来召开领导小组会议1次，印发各类党风廉政建设相关文件3件，确保党风廉政建设工作顺利推进。向全区各部门单位下发《×××党风廉政建设考核要点》《2022年度党风廉政建设考核细则》，全面压实全区各级党委（党组）党风廉政建设主体责任。
（二）×××书记认真履行“第一责任人”责任。×××书记始终坚持“四个亲自”，及时传达党风廉政建设新要求，今年以来共传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求6次，主持召开党风廉政建设相关议题的常委会（扩大）会议6次，并深入全区各苏木镇（场）和街道调研党风廉政建设工作，与班子成员、区级领导、苏木镇（街道）和区直部门党政主要负责同志进行廉政谈话全覆盖。带头履行廉洁从政和改进作风各项规定，严格执行“三重一大”制度，自觉接受组织和群众监督，坚决做到“五个不直接分管”，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）班子其他成员履行“一岗双责”。×××班子成员高度重视履行“一岗双责”，自觉落实协助主要负责人抓党风廉政建设工作责任，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。采取讲廉政党课、组织参观廉政教育基地等形式，加强对分管部门、分管领域党员干部教育，对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设情况每季度都进行了督促检查，促进分管部门落实党风廉政建设主体责任。全面开展了与分管部门领导约谈工作，做到了苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
（四）构筑良好政治生态。×××坚定不移把党的政治建设摆在首位，推动全区各级党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻执行“三重一大”制度，今年以来，×××班子共进行“三重一大”事项集体决策123项。建立计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等制度，对各部门、各单位党委（党组）“三会一课”进行质量监督。深入开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，组成联合督查组对全区94家单位开展监督检查，共发现问题19个，全部现场反馈并立行立改，建立相关机制3个。
二、监督责任落实情况
紧扣中心工作、主动担当作为，持续加大监督执纪问责力度，推动我区党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
（一）围绕中心服务大局，不断强化政治监督力度。一是明确政治监督重点。围绕×××总书记对内蒙古重要指示精神及常态化疫情防控、乡村振兴、意识形态责任制落实等重大政治任务，研究制定《关于进一步加强政治监督的通知》《政治监督台账》，并督促全区各部门单位围绕党风廉政建设阶段性目标和工作重点，建立政治任务台账83份。二是履行同级监督职责。持续探索破解同级党委监督途径，区纪委监委向×××班子和×××书记发送《关于党风廉政建设方面重点工作清
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