2022年企业落实全面从严治党主体责任情况报告
2022年，在XX党委的坚强领导下，XX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和重要指示批示精神，认真落实XX党委各项工作部署，聚焦学习宣传贯彻党的二十大工作主线，全力抓好管党治党各项任务落地见效，为加快建设XX企业提供坚强保障。现将2022年度落实全面从严党治党主体责任情况报告如下。
一、坚持政治引领，强化责任担当
XX党委始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻党中央决策部署，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”落实到行动上。一是坚持旗帜鲜明讲政治。严格执行“第一议题”和党委理论中心组学习制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，全年开展中心组学习XX次和“第一议题”学习XX次，深刻领会“两个确立”的决定性意义。严格落实“三重一大”集体决策等制度，修订完善议事规则，出台“两个清单”，开展“三重一大”自查自纠。坚持民主集中制原则，今年以来，累计召开党委会XX次，突出党委把方向、管大局、保落实作用。二是不断提升政治能力。坚持“两个一以贯之”，修订完善党委工作规则，结合公司发展布局，推进新型电力系统建设，将党的领导落实到企业治理各领域各环节。正确引导党组织和党员在电力市场化改革、能源转型攻坚中，不折不扣贯彻落实上级党组织决策部署，在冬奥保电、疫情防控中尽锐出战，彰显电力央企“六个力量”重要作用。三是持续规范党内政治生活。严格落实双重组织生活制度和党建联系点制度，党委成员以普通党员身份积极参加党支部活动，推动基层党建工作与生产经营任务有效融合。高质量开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员，严肃开展批评与自我批评。认真落实“三会一课”和主题党日等制度，今年以来，各党支部开展各类活动XX次。
二、坚持学深悟透，筑牢思想根基
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导广大党员干部强化马克思主义理论武装，推动思想建设融入工作实践，在学懂弄通做实中不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以思想上的“强引领”为实现高质量发展凝聚人心和力量。一是全面学习贯彻党的二十大精神。组织党员干部职工集中收听收看党的二十大开幕会，会后迅速制定出台学习方案，通过“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”等形式开展学习，组织党的二十大精神学习专题读书班，邀请讲师团开展一线宣讲，开展党的二十大精神主题思想动态调研，策划“学报告 谈体会”等系列专题报道，广泛宣传大会精神解读及学习贯彻二十大精神典型做法、先进经验，持续掀起学习宣传贯彻热潮。二是持续强化思想理论武装。常态化开展“头雁领航大讲堂”，领导班子、支部书记带头讲党课XX次。建立支部书记研学班制度，双月开展集中学习，组建青年理论学习小组，建立中心组成员包联机制，面向全体党员和青年员工推荐理论学习经典书目，结合党的组织生活分享感悟。扎实开展“三学习三增强”主题学习活动，以“把马克思主义哲学作为自己的看家本领”为主题开展党课宣讲，组织支部书记结合本职工作撰写读书感悟XX篇。组织理论讲师、青马学员深入一线班组、生产现场进行宣讲XX次，推动党的创新理论入脑入心。三是严格落实意识形态工作责任制。牢牢坚持党性原则和正确舆论导向，建立双周会商、协同报道、素材共享机制，圆满完成电力保供、党的二十大、社会责任等专题报道。与主流媒体建立常态化交流，在国网河北电力和省部级媒体刊发稿件数量同比显著增长，实现数量质量双提升。
三、坚持党建引领，突出价值创造
紧跟公司改革发展步伐，坚持围绕中心、服务大局的鲜明导向，持续推动党建与业务工作深度融合，用党建活力筑坚支部战斗堡垒，激发员工凝聚力、战斗力，打造引领发展的“红色引擎”。一是创新机制夯实组织基础。深化“干、评、辅、查”党建工作机制，围绕重点工作编制“年+月”双维度党建彩虹表，实施党建辅导员聘任制管理。与业务部门探讨抓党建强党建工作方法，进行“线上+线下”调研，多措并举察实情、求实效、促发展。开展“四型”党支部建设及支部“进阶”行动，评选标杆党支部X个、示范党支部X个，强化支部建设成效的量化评价、对标提升。打造党员责任区X个、示范岗X个、突击队X支，开展“亮身份、作表率、当先锋”电力保供誓师活动，在急难险重工作任务中发挥堡垒模范作用。二是深化党建品牌实践。聚焦安全生产、优质服务、科技创新等重点领域打造X个“党建+”项目，以项目化管理推动党建与业务相融共促。探索建立“我为群众办实事”长效机制，梳理推进办实事清单X项举措，定期组织相关党支部书记和业务骨干集中研讨面临难点堵点，协调推进举措落地落实。围绕共学
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