文/图?? 石朋飞 郭光明
在《军队基层建设纲要》中规定
要深入开展谈心交心活动
谈心，是经常性思想工作的有效手段
也是我军思想政治工作的优良传统
近日，武警威海支队针对官兵
训练工作生活遭遇挫折如何解决？
训练成绩难提高烦闷焦虑怎么办？
思想上有了“疙瘩”如何疏通？
等问题
紧贴官兵思想，活用谈心手段
广泛开展谈心交心活动
用心烘焙真诚
加热谈心的“温度”
拉近官兵距离，绑牢“同心结”
让官兵愿意，敢于说出
心底的“原声”与“真态”
“家常”聊出感情
“有事解疙瘩，无事拉家常。”
这是人人耳熟能详的谈心要诀
支队党委在开展
“尊干爱兵、兵兵友爱”中感到
“疙瘩”虽然都是个人小事
但都是成长道路上的矛盾
要拉好“家常”，解开“疙瘩”
用心不可少，走心很重要
支队某中队列兵小方
因为个人身体素质偏弱
体能成绩一直落后于自己的同年兵
慢慢地和战友们之间
差距越来越大
这让他内心感到失落
一度放松自我要求
甚至有打“退堂鼓”念头
工作训练都提不起精神
中队了解情况后
既帮助思想解惑
也解决具体问题
政治指导员王宗杰
从拉家常、做朋友入手
耐心开导小方
逐步校正思想偏差
还为其量身制定训练计划
一段时间后
小方终于卸下了心理包袱
也逐渐重拾信心
表现越来越积极
“带兵要带心，带心要交心，交心要谈心，越谈越贴心。拉近彼此的情感距离，先成为朋友，再深入了解、有效沟通，这样才能把官兵的思想底数摸实摸准。”列兵小方的指导员王宗杰深有感触地说道。
列兵卢奎体能基础非常好
可唯独器械训练不得要领
每次考核总是
距离优良水平“差一点”
“压倒骆驼的往往只是那根稻草
要正视自身不足 勇于面对
‘六边形战士’才是最强的！”
中队长毕延鹏也及时与他谈心
给他讲自己的训练方法
告诉他循序渐进的道理
渐渐地
小卢消除了畏惧思想
终于补齐了短板
“在一支充满关心关爱的队伍里，你是不会、不敢、也不愿掉队的。”战士小卢说道，“中队时刻关心自己的成长进步吗，那么自己也理应为单位发展竭诚付出！”
“交心”拉近距离
一枝开九花，朵朵不相同
谈心交心要巧用方法
最重要的就是
坚持一把钥匙开一把锁
中队战士小周来自湖南
入伍前没吃过啥苦
个性要强，脾气急躁
下连后的第一次3000米跑考核时
成绩不理想
感觉面子上挂不住
从而产生一些消极的想法
政治指导员孙洪升得知情况后
及时找到小周与他促膝长谈
从自己读军校时和同学闹别扭
谈到自己的弱点
指出小周的毛病是
“虚荣心强、抗挫折能力弱”
一席话说得小周心悦诚服
同时，为了帮他找回“自信”
考虑到他具有一定的
美术和音乐功底
让他给中队帮忙制作黑板报
教战友们唱歌和指挥
最终，在大家称赞的目光中
小周重新找到了“当初的自己”
此外，支队还充分发挥
“三互”“双四一”“四心工程”等
有效载体的作用
引导官兵
有了烦恼互相说一说
发现问题互相点一点
学习训练互相带一带
碰到困难互相帮一帮
从以前的“单向输出”
到现在的“双向奔赴”
让谈心交心“活”起来
“诚心”照出坦诚
“谈”好更要“做”好
要把解决思想问题
与解决实际问题结合起来
推动谈心交心落到“实”处
还记得去年的某一天
某中队一向腼腆内向的
上等兵小王
忽然满脸焦急
找到政治指导员吴明皓
还没开口眼泪就止不住流了下来
原来，小王的爷爷突发心梗
住进了医院
家里不想让他工作分心
就一直瞒着
直到最近病情又恶化了
才告诉小王
政治指导员吴明皓得知情况后
首先安抚小王的情绪
并立即向上级汇报
帮助其办理请假手续，订车票
在小王离队返乡后
吴明皓还是放心不下
多次给小王家人打电话询问病情
积极发动身边战友
多方面帮助小王解决困难
后来，中队又为小王
申请了困难补助
获得一笔补助金
爷爷也成功完成手术
小王心里的大石头终于落了下来
“有的官兵家庭存在现实困难
光说理不解难
很难真正走进他们的内心
‘官’与‘兵’的隔阂
往往消除在解难帮困当中。”
政治指导员吴明皓说道
只有尽不到的情
没有焐不热的心
采访中，很多带兵人
和普通官兵都有一个共识：
只要干部骨干能始终捧着真心
实实在在地关心和爱护战士
关于谈心的那些“心事”
何愁不能迎刃而解？
“家常”聊出感情
“交心”拉近距离
“诚心”照出坦诚
通过“真、活、实”的谈心活动
无形中促进了官兵内部关系
用兄弟情、战友爱
增强部队凝聚力和战斗力
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