全国组织部长会议提出，要着力推动组织工作高质量发展。组织部门作为党的重要职能部门，要以自我革命的精神加强自身建设，着力建设模范部门、打造过硬队伍，不断提升组织工作的凝聚力、战斗力、创造力。
以政治属性为第一属性。在思想上筑牢政治意识。注重政治建部，落实好“三会一课”、主题党日等制度，持续性、滴灌式的开展理想信念教育，深刻把握“两个确立”的决定性意义，切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。始终牢记为人民服务的根本宗旨，自觉守初心、担使命，修炼好共产党人的“心学”，坚决防止精神上缺“钙”，得“软骨病”。在工作中扛起政治责任。聚焦主责主业，将政治要求贯穿组织工作全过程各方面，真正让党的主张在基层落地生根。强化政治功能，把每个基层党组织都建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。体现政治担当，始终坚持党管干部原则，建立日常考核、分类考核、近距离考核相结合的知事识人体系，真正将忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。在行为上展现政治修养。要认真研读党的百年奋斗历史，从革命先辈事迹中坚定信仰力量，筑牢思想根基，增强应对和处理各种复杂问题的能力。注重汲取反面典型的经验教训，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到警钟长鸣，防微杜渐，净化身心，豁达胸怀。
注重能力建设。打铁还需自身硬。加强组工干部能力培养是新时期组织部门自身建设的重要基础和必然要求，是提升组织工作整体水平的根本保证。培养精湛的组工业务能力。组织工作政策性强，工作性质特殊，这就要求每名组工干部拥有胜任本职工作的本领。深入开展“岗位练兵”活动，进一步明确自身岗位职责，熟悉政策规定和办事程序，练就过硬的基本功，真正成为业务工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。认真贯彻党的路线、方针、政策和组织工作的法规、文件，吃透上情、摸准下情，找准工作的结合点，对组织工作的路线方针政策烂熟于心，正确执行，运用自如。培养扎实的调查研究能力。组工干部要使自己的能力水平与新形势新任务新要求相适应，就要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线。自觉把调查研究摆上重要位置，贯穿于组织工作的全过程，及时了解掌握工作进展，总结和推广好的做法经验。坚持人民至上，经常性走进基层、走进群众，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，推动各项工作落到实处、取得实效。
注重修身律己。欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。组工干部要自觉走在前，做在前，努力为党员干部树标杆、做榜样。作勤奋敬业的表率。要始终保持对党和人民高度负责的态度，潜心谋事、一心干事、全心成事，自觉把工作放在更高的标准和更大的格局中谋划推进，全力以赴做好本职工作。要增强创新意识和创新能力，积极适应新形势带来的新变化，新时代赋予的新使命，特别是对一些新生事物大胆试，大胆闯，锐意进取，开拓创新，奋力推动组织工作高质量发展。作团结协作的表率。组织工作既要求每个人都是精兵强将，又要求每个集体都无坚不摧。要牢固树立大局意识和“一盘棋”思想，在事业上同心同德，在工作中互相帮助，敢于碰硬，不回避矛盾、不拈轻怕重、不做表面文章。工作上做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，展现顾全大局的党性原则和公道正派的人格力量。作廉洁自律的表率。严管是一种厚爱。要坚持从严治部，抓好部内廉洁文化建设，开展廉政警示教育，引导组工干部把作风建设融入思想、融入工作，正确对待权力，时刻自重自省，增强拒腐防变能力，树立组工干部良好形象。
（来源：中国组织人事报）
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