加强作风建设 转变工作作风整改措施(改进工作作风整改措施)

(一)转变机关作风。办公室各主任要率先垂范,带头改进工作作风,遵守机关纪律。全体人员要保证上午提前10分钟上班,打扫干净既定的卫生区,并保持全天整洁。严禁迟到、早退、串岗聊天、游戏。严格请销假制度,外出无论办公事或私事,各位主任要报知相应县领导和办公室,各科室人员要报知主管主任和办公室,并保持全天24小时通讯畅通。同时,实行调研信息主任、科室捆绑责任制,各主任要带头深入基层、深入群众,紧紧围绕县政府中心工作、经济社会发展中的重大问题、人民群众反映强烈的热点难点问题,有针对性地组织信息调研。各科室每月报送信息2-4篇,每年撰写高质量调研文章1-2篇。

(二)提高办会质量。上级召开的电视电话会和县政府办公室组织的会议,会议组织工作由负责协调的主任全面负责,严格按会议要求,认真负责、细致周密地做好各项会务工作。会前要详细检查好会议通知、会场布置、会议文件等准备情况。会务工作人员一般提前30分钟到会场,安排好签到,对会务工作进行认真检查,及时将到会情况报会议主持人,并督促未到会单位参会。会议期间注意维护好会场纪律。会议结束后要等与会人员全部退场后方可退场,确保各类会议组织严密,不出纰漏。

(三)搞好综合协调。办公室各科室要树立大局意识,增强全局观念,对有关重要工作要及时沟通信息,密切协作、协调联动,全面搞好服务,保证工作不留死角。对县政府领导交办或授权协调的事项,各有关主任要切实负起责任,亲自参与,确保工作质量,不能简单地往下移交。要注意把握好有关法律和政策,认真区分行政与民事的界线,根据不同的性质,依法采用不同的方式,搞好政务协调。杜绝越权或其它违法行为,提高协调成功率。?

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