乡镇在外流动党员管理工作汇报(总结报告)

乡镇在外流动党员管理情况汇报范文
    xx镇目前有xx个党支部,党员xx名,其中农村党支部xx个,农村党员xx人。经调查统计,在xx镇境内生活的农村党员为xx人,占农村党员总数的xx%;在xx镇外xx区内工作生活的农村流动党员有xx人;在xx区外xx省内工作生活的农村流动党员xx人,占农村党员总数的xx%;省外流动党员xx人,占农村党员总数的xx%。
    一、管理情况
    一是建库立档搭平台,党员“流动不流失”。以基层党支部为单位,分层分级对流动党员情况进行全面细致调查摸底,通过微信找、入户查、电话访的方式开展拉网式摸排,与流动党员及其单位建立固定联系,全面摸清全镇流动党员人数、流向和分布情况、从事职业、联系方式等信息。建立了xx名流动党员的动态管理台账,做到知去向、明现状、能联系。
    二是双向奔赴强管理,党员“务工不误学”。实施流动党员教育管理“1+N”帮扶机制,支部委员、支部书记与流动党员结对子,深入了解流动期间工作、生活、学习、思想及家庭状况。坚持“线上+线下”为流动党员充电蓄能,定期推送学习材料,线下邮寄学习教材,督促完成半年一体会、返乡交笔记的学习任务,为流动党员创造了学习环境。
    三是严抓活动强服务,党员“离乡不离党”。利用春节、“十一”黄金周等流动党员集中返乡时机,引导流动党员参与家乡规划建设,参与人居环境整治、法治宣传等志愿服务活动,同时力所能及为其解决留守老人生活、留守儿童教育等问题。今年来共帮助流动党员解决就业、维权等方面实际困难xx余个,切实增强了流动党员的归属感、幸福感。
    二、存在问题
一是去向难以掌握。农村党员大多文化程度较低,大多数从事体力方面的劳动,由于文化程度和工作性质的影响,农村流动党员具有很强的流动性,务工地点经常变换。二是活动难以开展。有的流动党员在外务工期间,无法正常参加原党支部的活动,又不与流入地

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