党风廉政建设责任清单
为深入贯彻落实省委、厅党组和省局党委关于从严治党的一系列要求，按照省局党委有关部署和《关于开展党风廉政建设宣传教育月活动的通知》文件精神，结合分局实际，现制定落实党风廉政建设党委主体责任清单。
分局党委是落实党风廉政建设的责任主体，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
1.加强组织领导。认真贯彻落实党的路线方针政策和省委、省纪委及厅党组、省局党委加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，研究制定分局党风廉政建设的工作计划、目标要求和具体措施，抓好班子、带好队伍，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查。每年对党风廉政建设工作进行任务分解，列出“责任清单”，逐级签字背书。定期分析分局党风廉政建设和反腐败斗争形势，听取党风廉政建设工作汇报，研究解决存在的问题。支持分局纪委开展监督执纪问责工作，指导督促基层党组织落实党风廉政建设主体责任。对基层单位领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况进行检查考核。
2.选好用好管好干部。认真贯彻***总书记加强领导班子和干部队伍建设的系列重要讲话精神，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持新时期“好干部”标准，坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，严格把好人选廉政关，推行干部任前廉政审查制度，坚决防止“带病提拔”，防止用人失察失误；强化责任追究，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，坚决整治选人用人上的不正之风；建立干部考核评价机制，强化干部日常教育监督管理特别是对基层单位领导干部的监督管理，及时调整不适宜继续担任领导职务的干部，实行领导干部任前廉政谈话，防止干部“提拔后生病”。
3.加强纪律和作风建设，维护职工群众利益。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，加强党内监督，强化执纪问责。健全作风建设督查机制，持之以恒抓好中央八项规定精神及实施细则，坚决反对“四风”，建立和完善作风建设长效机制。重视解决职工群众反映强烈的问题，建立健全维护职工群众权益机制，畅通职工群众诉求通道，采取定期接访、领导包案、带案下访等多种形式认真处理职工群众来信来访。从**养护、工程建设等领域易出现的问题入手，加强纠风治乱工作。
4.强化对权力运行的制约和监督。建立健全各项管理制度，把制度的笼子编牢、织密、扎紧，有效规范权力运行。推进事企分开，深化**管理体制机制改革，铲除滋生腐败的土壤。抓住工程建设、选人用人、资金管理等重点环节，建立风险预警、纠错整改、责任追究机制，健全廉政风险防控体系。贯彻党务公开条例，把党组织的领导活动、党的建设等有关事务，在党内或者向党外公开；落实政务公开条例，重点公开财政预算、重大项目批准和实施等信息。以法治思维和法治方式，推进反腐败体制机制改革创新，探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，从源头上防治腐败。
5.支持纪检监察部门深化落实“三转”工作。把支持纪检监察部门“三转”工作作为履行主体责任的重要内容抓在手上、落到行动上，做到思想行动一齐转、形式内容一齐转、党委纪委一齐转、各级各部门一齐转。全力支持纪检监察部门运用“四种形态”监督执纪问责，落实驻厅纪检监察组“四责协同”要求，同向发力，同频共振。
6.加强党风廉政宣传教育。把党风廉政建设纳入干部培训工作总体部署和分局党委中心组学习计划，定期组织学习***总书记系列重要讲话，学习中央和省委、省纪委、厅党组、省局党委加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署。每年在全分局开展“党风廉政宣传教育月”活动，深入开展理想信念、宗旨意识、党纪政纪、法律法规和从政道德教育，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，自觉做到防微杜渐、廉洁自律。加强党风廉政建设宣传工作，坚持正确舆论导向，营造廉荣贪耻氛围，不断增强反腐倡廉的正能量。
7.报告工作。认真落实好《**省****厅所属单位纪律检查工作“两为主一报告一把关”实施办法（试行）》，坚持贯彻双重领导体制，定期向驻厅纪检监察组和省局党委报告履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责以及对“三转”工作的支持等情况。认真执行发现问题线索“周报告、零报告、月通报”制度。
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