关于2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报
今年以来,我单位始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚决贯彻落实习近平总书记关于为基层减负的重要指示和批示精神,严格按照市委有关整治形式主义、减轻基层负担的相关要求,始终坚持问题导向,树立真正的政绩观,精细组织实施,统筹兼顾谋划,切实推动基层减负工作取得实质进展。现将具体情况汇报如下:
一、工作开展情况
一是加强思想引领,健全组织架构。高度重视基层减负工作,成立了以主要负责人为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的减负工作领导小组,并明确党政办公室为督办科室,全面负责各项减负任务的落实。领导小组多次召开专题会议进行详细部署和督导,要求各科室及下属单位树立正确的政绩观,认真倾听基层群众意见,积极回应群众诉求。截至目前,共召开协调部署会议6次、专题推进会议8次。
二是精简会议文书,优化流程机制。严格控制会议数量和规模,实行“无会日”制度,确保每周至少有两天不安排会议,让基层干部有更多时间和精力深入一线开展工作。在文件处理方面,推行“一文多用”,避免重复发文,优化工作流程,减少不必要的工作环节,提高工作效率。据统计,会议次数较上年同期减少20%,文书数量减少25%,报表填报工作量降低近30%。
三是强化督查机制,确保政策落地。进一步完善了监督检查机制,采用定期检查与不定期抽查相结合的方式,对各科室及下属单位工作落实情况进行全面监督。已开展定期检查12次、突击抽查8次,及时发现并解决形式主义问题。同时,建立问题反馈和整改机制,做到及时发现、迅速整改,确保减负工作实效。基层干部工作满意度提升了25%,问题整改率达到98%。
四是开展能力培训,提升服务水平。组织了一系列针对基层干部的专题培训,提高他们的工作方法和技能,增强解决问题的能力。培训内容针对性强,覆盖面广,基层干部通过培训更好地服务群众,解决工作实际问题。今年已开展各类培训15场,培训覆盖干部350人次,培训覆盖率达98%。通过系统的培训,基层干部对科学施政、有效落实减负政策有了更深刻的认识。
二、存在问题
在整治形式主义和为基层减负方面,尽管我们已经取得了一些显著成效,但依然面临诸多挑战和问题。例如,在个别科室的减负政策执行过程中,落实力度尚显不足。2022年,全区共开展了112次基层减负专项检查,但仍有16%的单位存在形式主义问题,未能完全消除。某些部门在执行减负政策时,存在执行不到位的情况。例如,某科室在过去一年仅完成了规定任务的78%,在部分工作中仍然存在文件多、会议多、检查多等现象。特别是X部门,频繁召开无实质内容的会议,基层干部的实际负担并未明显减轻。
三、下一步工作计划
针对当前存在的问题,我单位将全力提升整改力度,强化责任追究机制,确保每一项减负措施扎实落地,推动形式主义
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