中共马家砭镇委员会关于2019年人才工作总结及 2020年工作计划的报告

中共马家砭镇委员会关于2019年人才工作总结及 2020年工作计划的报告
2019-12-04
2019年,马家砭镇人才工作在县委、县政府的正确领导和县委组织部门的认真指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神,坚持党管人才原则,创新人才工作机制,优化人才队伍建设,充分调动广大人才参与全镇经济发展的积极性和创造性,为推动全镇经济全面发展、促进全镇人才战略的实施提供了保障。
一、2019年工作开展情况
一是加强领导。年初成立了镇人才工作领导小组,由镇党委书记齐小昕任组长,党委副书记强嘉和高文杰任副组长,组织委员、各工作片长、相关站所负责人为成员,下设办公室,党委副书记高文杰任办公室主任,具体负责人才工作。构建了全镇人才工作网络,将全镇划分为三大工作系统,即机关干部人才工作系统、农村实用人才工作系统、社会人才工作系统,并且明确各口分管领导牵头负责的工作机制。坚持党管人才,强化对人才工作的指导。制定了《关于开展“农村实用人才服务活动”工作的实施方案》,组织镇党政办、农业综合服务站、社会事务服务站等部门的工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。
二是引进人才。今年5月,我镇将工作能力强、业务素质高、群众公认的副镇长黄武为,提拔到主任科员科员岗位,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制,极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性,激发了全镇领导干部的责任感,提高了工作效率。9月,在镇党委的极力争取下,到岗2名公务员,极大地充实了机关干部队伍,提高了机关工作效率。
三是培育人才。今年来,通过党员干部“双带”作用的发挥和开展技能培训,共培养种养能手等各类农村乡土人才232人。不断畅通人才沟通渠道,采用“走出去、请进来”的人才交流方式, 多次邀请县果业中心、蔬菜公司的技术人员到我镇郭家河山地苹果园、界石堡拱棚葡萄示范基地等地方进行了技术指导。各工作片长、驻村干部带领各村种植能手、果农、贫困户赴洛川、志丹等地培训8次200人次,交流种植经验,学习先进技术。建成了井湾扶贫产业示范基地,辐射带动陈家沟等村发展拱棚150座。鼓励郭家河等村玉米洋芋套种600亩,发动赵家焉等村栽植良桑300亩。支持郭家河村返乡创业人员新建山地苹果示范园,井湾村返乡创业人员新建养猪场。
四是优化环境。一是积极开展宣传,发挥群众宣传优势,在全镇范围内,大力宣传人才政策,先进典型。二是加强人才工作调研,深入基层开展调研,总结经验,发现问题加强指导。三是充分利用召开会议、广播、板报、专栏等宣传工具进行广泛宣传,为我镇育才、聚才、用才提供经验,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。
2019年的人才工作,经过全镇上下的共同努力,取得了一定成绩,得到了一些突破,但仍存在部分问题和不足。一是人才结构单一,优秀人才尤其是高层次、紧缺型人才匮乏。二是人才引进、培养、使用和工作运行经费紧张,制约了人才工作的开展和推进。三是人才使用上“用非所学”的现象仍然存在。在以后的工作中,我们将加以改进。

二、2020年人才工作计划
(一)全力抓好农村实用人才队伍建设。依托市县各类教育培训资源,广泛开展农村技能培训,加大对农村致富带头人、科技带头人、经营带头人等优秀农村实用人才的培养力度,重点培养一批善于经营、精于管理、勇于创业,能够带领农民群众致富的复合型人才。加快培育农村经纪人、农业产业大户等现代农业经营主体,加强对农民专业合作社、专业技术协会、产业化龙头企业负责人的培养,支持他们成为优秀企业家。加大公共财政支持农村实用人才开发力度,加强农村发展急需人才培养。在搞好试点的基础上,逐步开展农村实用人才职称评定工作。造就一批懂科学、会技术、善经营、能管理的农村实用人才队伍。
(二)重点抓好社会工作人才队伍建设。适应我镇经济社会发展和构建社会主义和谐社会的需要,探索建立社会工作培训质量评估指标体系,加强社会工作人才专业知识培训和岗位实践锻炼。推进公益服务类事业单位、农村社区和公益类社会组织建设,完善培育社会组织和加强队伍管理的配套政策。科学开发和设置社会工作岗位,研究制定政府购买社会工作服务政策,加快推进社会工作职业化进程。以人才培养和岗位开发为基础,以中高级社会人才为重点,努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。
(三)进一步健全完善人才工作运行机制。进一步做好工作任务的明确和细化,落实责任单位,指导督促各职能部门落实好、贯彻好各级各部门安排的人才工作任务。发挥人才工作领导小组各成员优势,充分整合各类人才资源,由镇人才办牵头,组建文卫、农业等领域的人才服务团,采取挂项目、挂工程、挂基地等方法,定期组织人才服务团深入村开展服务,为全镇经济社会发展提供有力的人才支持。
(四)继续加强人才工作调研。及时了解各类人才工作、生活各方面的困难和问题,定期深入基层走访,摸实情、办实事,推动全镇人才工作不断上水平,以人才工作不断发展促进各项事业的进步。

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.rulaiwenku.com/54226.html
(0)
上一篇 2022年4月30日
下一篇 2022年4月30日

相关推荐

搜索资料 全部分类 搜索教程
扫码关注

客服代找资料
加客服微信:3231169
私发想要资料的标题/关键词
快速代查找相关所有资料

如来写作网客服微信3231169

立即扫码添加我吧

微信咨询

客服代找资料
加客服微信:3231169
私发想要资料的标题/关键词
快速代查找相关所有资料

如来写作网客服微信3231169

立即扫码添加我吧

返回顶部