【经典美文】支部专题组织生活会发言提纲

支部专题组织生活会发言提纲

 

 根据支部组织生活会要求,近期,我在积极参与学习教育的基础上,查找突出问题,深刻剖析根源,结合思想和工作实际,现将对照检查情况报告如下:

 一、我的缺陷在哪儿?

 总体评价是:笔耕不辍中有欠缺,推陈出新中有瑕疵

一是学习上的“广度和深度”不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。虽觉甘之如饴,但终有鞭长莫及之憾,特别是对新闻通讯写作的理论钻研的不深、不透,学习掌握的不够好,还没找到一条春意盎然的“上山小径”,对领导文稿材料的站位高度还有待提高。

 二是作风上的“细度和严度”不够。文字工作就像慢火煲汤,争不得,有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,只求达标,璞玉要琢,好钢要炼,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,没有时刻以高标准严格要求自己。

 三是工作上的“角度和新意”不够。没有从服务对象的角度去思考问题,眼中要有活的服务意识有待提高,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。在遵守基本规范,有益表达的前提下,有时懒于求变,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,陈中出新、平中见奇方面新意不足,不够出彩。

 二、存在这些缺陷的根源是什么?

总体根源是:党性约束中有放松,对照镜鉴中缺自觉

一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈,政治理论学习不够深入,放松了理论武装和改造主观世界,在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。

二是党性修养有所松懈。主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神,创新意识不强,习惯于跟过去比、在小范围比,有时迷醉于自我欣赏之中,其根源是放松了党性锻炼,缺乏一种“春天你给我一片沃土,秋天我还你遍地黄金”的应有责任感、使命感。

三是自律意识有所淡化。在从严治党下修身律己的思想观念有所淡化,有时成了欲求的奴隶,清洗自己,敲打自己不够,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

三、我该怎样修补自己的缺陷

 总体设想是:对着镜子前正衣冠,履职尽责中守初心

 一是带着进取心,高标准体现主动担当。我将以时不我待的事业之心努力体现主动担当,用理想信念来激励自己,避免让初心蒙尘,不断坚定前行的步伐,提前谋事、大胆干事,扎实做事。特别是在文字工作中,要保持以苦为乐、苦中有乐的达观和豪情,不断扩大知识内存,更新自己阅历的硬盘空间,做到才思泉涌,下笔如神。

 二是带着责任心,高自律改进工作作风。我将以时不我待的为民之心驱使当成事业来干好,这样才能进入用心的状态,才能做出一流的成绩。特别是在文字工作中,要用自律来警醒自己,在山下不灰心,在山巅不失态,在泥淖中不抱怨,在乱花中不迷路,保持一种“干不好工作就寝不安席,办不好事情就食不甘味”的责任意识,做到知行合一,令出必随。这两个部门,比两办进步快!

 三是带着专注心,高效率创新完成工作。我将以时不我待的使命之心带着悟性据势应变,用实干来提升自己,牢固树立谦虚谨慎的服务意识,把工作做好、做到位。特别是在文字工作中,要保持一颗执着求变的心,做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,做到平常时期能看得出来、关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来,做到在位有为,有滋有味。

 廖廖数笔,难以尽意。以上是我的对照检查,不深不透的地方,敬请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,坚决改正。

 

在年中组织生活会上的发言

 

同志们:

按照党支部建设标准化要求,党支部年中必须召开一次组织生活会。今天,我以普通党员身份参加办公室党支部年中组织生活会,和大家共同履行党员义务,共同学习交流,这既是严格落实“三会一课”制度和“双重”组织生活会的具体行动,也是推动机关党支部建设标准化的必然要求,更是贯彻执行党章、严肃党内政治生活的重要举措。

刚才,办公室几位同志对自身上半年在思想、学习、工作、作风中存在的问题进行了深入查摆和剖析,相互之间开展了批评,提出了意见建议。总的来看,整个会议程序严谨、流程规范,大家查摆问题敢于揭短亮丑,不避重就轻,剖析原因能够真正把自己摆进去,把根源剖析出来;在相互批评时,能够持“实”字当头、坦诚相见,不绕弯子、不兜圈子,做到见人、见事、见思想,具体、实在、有“辣味”,达到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的目的。希望大家下去之后对自己查摆的问题和同志们提出的意见建议进行认真梳理,做到即知即改。

县委办公室作为县委的“前哨后院”,位置重要、地位特殊。这些年来,办公室党员干部深入贯彻落实习近平总shu记“五个坚持”,紧扣县委部署,围绕发展大局,吃苦在前、奉献在先,勤担当善作为,为推动县委决策部署落地落实、保障县委工作有序开展付出了艰辛努力、作出了积极贡献,我和县委是肯定的。XX能有今天的发展成就,县委能够如此高效的运转,你们功不可没。在此,我向大家表示由衷的感谢,你们用忠诚、担当和智慧,向县委交出了一份满意的答卷。

上周,收到参加咱们办公室年中组织生活会的通知后,我就一直在想,这次和大家谈点什么呢?通过对这五年县委办公室工作的梳理、总结和思考,有这么几点感悟,和大家分享一下,希望对各位同志都能有指导作用。

一要秉持“一心”,即忠诚之心。天下大德,莫过于忠。每次和大家坐在一起交流,我都会把忠诚拿出来和大家讲一讲,重要性不言而喻,可以说,政治上忠诚可靠,是对办公室干部的第一要求。大家都知道,习近平总shu记在“5.8”重要讲话中提出了“五个坚持”,其中第一位就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。绝对忠诚,关键在“绝对”二字,是最虔诚、最执着、经得起任何考验的忠诚,是最坚定、最无悔、不存在任何条件的忠诚,是最彻底、最纯粹、不掺杂任何杂质的忠诚。没有了对党忠诚,干好办公室工作就是一句空话。当然,忠诚是具体的而不是抽象的,忠诚不能只是放在心头想想,挂在嘴上说说,写在纸上看看,而是要体现在对党和人民事业的行动上。邓小平曾说:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”作为党办工作人员,我们不仅要心中有党,对党忠诚,而且要把对党忠诚转化为具体的,实实在在的行动,落实到全心全意做好“三服务”各项工作中,体现在推动县委各项决策部署的落实中,在具体行动中彰显党办人的忠诚担当。

二要把握“两性”,即原则性和灵活性。办公室事务多、工作杂,在日常工作中,我们经常会遇到如何把握原则性和灵活性的问题。这两个部门,比两办进步快!两者看上去是一对矛盾体,但其本质又是相辅相成的。原则性是灵魂,坚持住、把握好大的原则,才能保证工作的方向不偏移、纪律的红线不触碰。灵活性是实现原则性的条件,合理运用灵活性的目的不是要突破原则性,而是为了更好更稳妥更有效地把原则性坚持下去。办公室对内保障领导、对外服务群众,其性质决定了开展各项工作首先要坚持原则性,把住大的方向,在涉及大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,决不能拿原则作交易,更不能见风使舵、丧失立场。同时,办公室工作具有综合性、复杂性和多变性,更多时候是处于沟通协调的中枢位置,如果不懂变通,就容易错失处理问题最有效的时机,导致事倍功半。用一个形象的比喻就是,办公室既是一座桥,要发挥好沟通连接的作用;又是一堵墙,要确保决策及落实不受干扰。但桥和墙也不是一成不变的,桥上要设有筛选拦截的关卡,墙上要留有沟通协调的窗口。总的来说,就是要在坚守原则的前提下,具体问题具体分析,寻找解决问题的最佳办法。

三要统筹好“三维”,即上下、前后、左右。办公室工作是全方位的,必须统筹上下、前后、左右三个维度的关系,做到承上启下、前后照应、兼顾左右。承上启下,就是要上情下达、下情上达。上情下达首先要做到深刻领会决策精神和领导意图,然后通过有效沟通将其准确、及时、恰当地传递下去,并有针对性地进行督查督办,确保各项决策部署精准无误、不折不扣地贯彻落实。下情上达不是简单地了解到什么就向领导汇报什么,而是要深入群众生活、深入基层一线,倾听、观察、了解来自基层群众的第一手信息,交叉验证、比较鉴别,认真研究、深入分析,发现问题、提出问题,提炼出具有规律性、代表性和普遍性的信息,努力做到事实准确、观点鲜明、符合实际,供领导决策参考,当好参谋助手。前后照应,就是要吃透过去时、把握现在时、着眼将来时。办公室很多工作具有延续性,我们在想问题、办事情时,要清楚这项工作的由来和历史沿革,了解之前有没有处理过、具体是怎么处理的、为什么要这么处理,然后根据当前实际对处理方式进行适当调整。同时,充分考虑这样处理对其他有关工作或未来类似工作可能产生的影响,尽量把事情做周全,不留隐患。兼顾左右,就是要协调各方、形成合力。综合协调是办公室的一项重要职能。要积极主动做好各项协调工作,充分考虑各方因素、了解各方情况基础上,理顺关系、整合力量,最大程度调动各方积极性、主动性和创造力,确保各司其职、各负其责,密切配合、协同联动,共同推动工作取得好的效果。

四要树牢“四种意识”,即大局意识、学习意识、责任意识、廉洁意识。习近平总shu记对办公室的理解第一是“重”,地位重要;第二是“苦”,非常辛苦;第三是“杂”,事务繁杂;第四是“难”,难度很大。我想,身在办公室的你们应该有切身的感受,我不做赘述。作为办公室干部,如何面对办公室工作“重”“苦”“杂”“难”的特点,我认为必须树牢以下“四种意识”。首先,要树牢大局意识。要紧紧围绕县委的中心任务开展工作,服从和服务于县委工作大局,把具体工作与推动经济社会发展有机结合起来,围绕县委的重大决策部署,主动超前地做好各项服务工作,力求参谋有方、服务到位。其次,要树牢学习意识。学习是做好办公室工作的基础。县委办公室干部要做学习型干部,不断加强理论学习,改造主观世界,增强党性修养,自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,要吃透精髓要义,把握科学内涵,加深对新思想的理解。要拓宽知识面,广泛学习市场经济、金融、科技、法律、历史等知识,力求系统一点,学深一点,学精一点,使自己都成为“多面手”、这两个部门,比两办进步快!“杂家”和本职工作的“行家里手”,以学习的主动赢得工作上的主动。其三,要树牢责任意识。县委办公室所处的地位和所承担的职责,决定了办公室每个岗位、每个同志的工作责任都是重大的。这就要求办公室工作人员要始终坚持以事业和大局为重,始终保持强烈的事业心和责任感,始终发扬任劳任怨和无私奉献精神,做到工作认真、态度端正,在任何人面前、在处理任何事上,都要严格要求自己,高标准、高质量地完成任务,确保工作万无一失。最后,要树牢廉洁意识,办公室干部要坚持把清正廉洁作为立身之本,牢固树立底线思维,自重、自省、自警,端正自己的世界观、人生观、价值观,模范遵守各项规定,廉洁奉公,谨言慎行,以实际行动维护县委机关的良好形象。

同志们,事业维艰,奋斗以成。在新的形势下,县委办公室的工作领域越来越宽、工作任务越来越重、工作要求越来越高。希望大家一定要认清肩负的重任,增强紧迫感、责任感和使命感,以绝对忠诚的品质守阵地,以奋发有为的劲头干事业,以雷厉风行的作风抓落实,努力提高“三服务”工作水平,书写无愧于组织、无愧于自我的精彩篇章。

今天就和大家交流这些,谢谢大家!

 

 

县委总支班子组织生活会班子对照检查材料

  

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好20XX年度组织生活会的通知》要求,县委总支紧扣这次会议主题,组织总支班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想八个明确主要内容和十四个坚持基本方略的重大创新思想、创新观点,深入学习中央八项规定实施细则和省市委贯彻落实意见办法,通过扎实地组织学习,坚定了全面贯彻落实党的十九大各项战略部署的信心和决心,为开好这次组织生活会打牢了思想基础。与此同时,对照初心使命,聚焦《通知》中指出的政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,采取发放征求意见函、座谈交流、总支班子成员深入谈心等形式征求了县委办支部、农办支部、党校支部、督查考核局支部、档案局支部的意见建议,并主动听取了县委和县委主要领导的意见。在此基础上我们坚持问题导向,通过深查细找、举一反三,深入查摆总支班子存在的问题,深刻剖析问题根源,有针对性地提出了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、查摆的主要问题

政治功能强不强方面:近年来,总支对提升各支部服务功能抓得比较紧,但对加强政治建设、强化政治功能重视不够。主要表现在:一是旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感,没有旗帜鲜明讲政治,特别是个别支部的领导干部孤立的、机械的、静止地看待讲政治,抓好党建就是最大的政绩意识尽管已经有了,但这个意识树得还不牢,还不能始终如一地站在政治的高度看待这一问题,说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象依然存在;总支中有的党员干部认为基层离党中央很遥远,政治问题跟自己没关系,就算想犯政治错误也没那个机会。甚至个别党员干部还存在阳奉阴违,口头上拥护中央,拥护党的组织,暗地里说三道四的问题;有的领导干部只看重自己是局长、主任,却常常忘记了自己还是支部书记、党委成员;有些同志不敢理直气壮讲政治,讲业务头头是道,讲政治无言以对。二是党内政治生活不严肃。通过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育,有力推动了总支各支部党内政治生活严起来、实起来,但总支一些支部以硬件建设代替活动开展,制度上墙体现工作成效的问题依然存在;一些支部的组织生活会,批评与自我批评的武器没有用好,红脸出汗还没有成为常态;有的支部虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、三会一课等制度,但还存在不规范、不严肃等问题,有的组织生活会省略了必要的程序环节,会前充分谈心,会后制定整改措施等制度没有完全落到实处。

四个意识牢不牢方面:总支能够狠抓理论武装工作,坚持多种形式常态化深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以理论武装筑牢理想信念、夯实思想根基,坚决维护习近平总shu记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题:一是理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透,离弄通”“做实的要求还存在很大差距。二是学用结合、学以致用不够。个别支部用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与县情与本单位实际结合不够紧密,创造性不足,一些支部党建工作、业务工作起色不大,没有展现出新时代应有的新气象新作为。三是抓实抓常、跟踪问效不够。从去年督查调研发现,总支各支部在理论学习方面确实是抓了,但囫囵吞枣、生吞活剥、碎片化、为学而学的问题比较普遍,一些支部很多必学的内容没有学,学习记录上临时抄补、应付检查的痕迹很明显;有的党员干部对一些常识性问题模模糊糊,四个意识”“四个自信”“四个全面”“五位一体”“新发展理念都说不完整,可以说是既没入脑更没入心

四个自信有没有方面:总支能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想是指引中华民族伟大复兴的思想火炬,中国特色社会主义制度是当代中国发展的根本制度保障,中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。特别是能深刻认识到习近平总shu记是当之无愧的全党的核心、人民的领袖、军队的统帅,深刻认识到新时代党和人民有了最可依赖的主心骨,主义有了最可信赖的引路人,深刻认识到党员领导干部在新时代要有新气象更要有新作为的使命担当。但认真查摆,也存在不少问题。一是部分党员干部对实现共产主义的远大理想没有信心,认为是很遥远的事,对社会上存在的共产主义渺茫论和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。二是部分党员对五年来党和国家事业取得了全方位开创性划时代的辉煌成缺少应有的认识,总觉得国家落后,国外的月亮比较圆”“中国不行论的错误意识在一些党员中很有市场,对近年来国家的发展成绩,比如在高铁、人工智能、航天科技等方面取得的成绩不了解。一些人一说起国货满脸鄙夷,就是山寨的代名词,说起进口货一脸崇敬,就是高端品质;外国人都是有文明有涵养,国人就是没文化没素质。这些都是极度缺乏自信的表现。

在工作作风好不好方面:总支能够认真践行党的群众路线和三严三实要求,大力发扬钉钉子精神,坚持说实话、出实招、求实效,组织工作日常 公众号切实以踏石留印、抓铁有痕的工作劲头,以脚踏实地、埋头苦干的优良作风,强力推进中央和省市县委各项部署要求落地生根。但认真查摆,重点工作不落实落不实的问题在一些部门和单位也还在。一是攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。比如有的单位明知有些政策不符合自身实际,不报告不反映,程序照走、动作照做,宁可浪费资源,也要骗取抓了落实的名义,借以躲避追责。二是跟踪问效、一抓到底的力度不够。组织工作日常 公众号抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实,重安排、轻问效的问题,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺乏一抓到底的钉钉子精神和持之以恒的韧劲。比如有些单位把县委的有些部署停留在会议、文件层面上,把想法当做法,把发文当落实的不良现象依然存在;文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决,文风会风还有待进一步改善。组织工作日常 特别是部分单位在筹备召开分管领域工作会议时,未能及时沟通协调、整合会议内容,导致乡镇干部多次往返奔波,增加了不必要的负担,基层同志对此多有反映。三是从严从实、抓常抓细的标准不高。存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据,主动深入基层,认真组织开展调查研究,摸实情、出实招、献良策不够,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透,影响到县委决策的科学性和措施的精准性。

在作用发挥好不好方面:总支各支部所在部门、单位都是党委的工作部门,总体上看,各支部都能紧紧围绕改革发展稳定大局和县委中心工作,充分发挥各自职能作用,突出重点,真抓实干,各项工作有创新、有亮点、有突破,取得了明显成效,在全县各单位工作考核中名次都比较靠前,县委总体上对我们的工作是满意的,但认真查摆,还存在以下问题:一是职能作用还有许多需要改进的地方。比如许多支部对县委确定的精准扶贫帮扶措施落实不力,还沿用逢年过节送钱送物的传统帮扶方式,扶贫效果大打折扣;再比如党校在干部主体班次轮训方面,满足于办了多少班,组织工作日常 公众号,培训了多少人,但效果怎么样很少有人去反思;还再比如督查考核,许多督查结果石沉大海,对督查中发现的问题,经常只说有的乡镇怎么样、有些单位怎么样、部分干部怎么样,没有把督查结果该释放的信号释放出去,该传导下去的压力传导下去,县委主要领导已经就此事多次进行了提醒,应该引起我们的高度重视。二是机关党建工作创新引领作用不够。总支有些支部把党建等同于政治学习、催交党费,党建工作档案资料零乱,党内组织生活缺乏创新,党组织吸引力和凝聚力不够,机关党建工作与本部门(单位)中心工作贴得不够紧,与县委“走在前、作表率”的要求还有很大差距。比如在落实主体责任、书记第一责任上,一些支部方法单一,多是开会、讲课、表态、签订责任书,泛泛提要求,压力传导不足,缺乏有针对性和实效的落实措施。对新形势下全面加强党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,破解机关党建难题和推动机关党建工作创新发展的招数还不够多、方法还不够活,多年来没有一项拿得出、叫得响、有影响的机关党建亮点品牌三是引领表率作用发挥还不够。党委工作部门是全县各部门单位的窗口,是县委要求的坚强前哨巩固后院,但一些支部不善抓大事、不敢碰难事,特别是在作风建设方面不敢动真碰硬,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对干部队伍中一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,工作作风、生活作风不起来的问题还不同程度存在,遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生,没有在全县干部队伍中发挥引领表率作用。

在自我要求严不严方面:总支高度重视自身建设,始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则,坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市委新部署新要求的学习,不断增强“四个意识”,坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”,在政治上、思想上、行动上始终同党中央和省、市委保持高度一致,确保上级决策部署的落地生根、见实见效。但认真查摆,总支、各支部从严从实的标杆还没有立起来,部分党员干部没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯,坚定“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”的心境;一些支部对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分,以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够;一些领导干部到基层调研检查,没有主动按规定交纳伙食费,没有起到以身作则的表率作用,离习近平总shu记“严以修身、严以律己”要求相比还有很大的差距。

二、产生问题的根源剖析

结合查摆出来的6个方面的问题和近15种不同表现,深入剖析产生问题的根源,主要有以下几个方面:

一是理论武装不够。新时代班子成员对经济快速发展、社会深刻变革带来的新的思想观念、发展理念和发展方式的了解不及时、研究不深入,理论水平和工作能力还不能完全适应经济社会发展的新要求、新形势和新任务。在日常工作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,理论武装抓得不够紧,理想信念的根扎得不够深,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识。理论学习的形式方法比较单一,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有学深悟透,理论联系实际不够紧密,总认为自己学习了、知道了就可指导实践,缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神,在弄通、做实、实践上还有差距。

二是三观改造不够。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活,面对各种不健康的东西的侵蚀和影响,忽视对世界观、人生观和价值观的改造,自觉加强党性锻炼不够,自觉开展批评与自我批评不够,对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制,一定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。

三是宗旨意识不强。在改革开放和经济转轨的新形势下,办公室群众观点有所弱化,想问题、办事情,有时不能完全从群众利益出发,组织工作日常 公众号往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能得到名次,能不能受到领导的肯定等等;不能很好地处理对上负责与对下负责的关系,往往是把对上负责考虑得多一些,把对下负责考虑得不够。因此,在具体工作中,对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧;对盲点、难点、增长点工作相对抓得少,抓得松。有时在推动工作时,与基层、与群众商量办事不够,向基层、向群众问计不多。比如,在面对群众上访时,有时不能够心平气和,甚至产生烦、怨情绪,认为群众觉悟低,水平差、不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系,一定程度上违背了党的宗旨。

四是约束监督不够。平时对党风廉政建设比较重视,及时传达学习上级文件和重要会议精神,并提出具体要求,但在思想认识上还不到位,组织工作日常 公众号督促落实不到位。监督机制也不够健全,往往要求别人的多,自我监督的少,发挥模范带头作用不够。在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地坚持下来,同志之间,上下级之间,唱赞歌的多,唱黑脸的少,一团和气、皆大欢喜,一定程度上造成了好人主义盛行,原则难以坚持,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题及产生问题的原因剖析,总支将立足当前,加快整改存在的突出问题,努力建设为民、务实、清廉的服务型机关,为全县机关建设带好头、做表率。

(一)在旗帜鲜明讲政治上展现新气象新作为

1.持续强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,扎实开展不忘初心牢记使命主题教育,组织工作日常 公众号,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。同时,广泛涉猎现代科技、经济管理、市场金融、县域发展等方面的知识,坚持理论联系实际,在干中学、学中干,边干边学、边学边干,融会贯通、学以致用,不断提升干部队伍运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2.牢固树立四个意识。切实提高政治站位,增强政治定力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断锤炼党性修养,强化党性观念,牢记自己的第一身份是共产dang员,第一职责是为党工作,不断提高贯彻执行党中央决策部署和县委决议决定的执行力,做维护核心、对党忠诚的表率。

3.不断提升政治能力。牢固树立大局意识,增强谋全局的能力和定力,强化系统思维和全局观念,自觉在全县工作大局中找准坐标、扛起责任;增强作决策的能力和定力,提高民主决策、科学决策水平,组织工作日常 公众号,让各项决策经得起实践、历史和群众的检验;增强抓大事的能力和定力,突出抓重点、补短板、强弱项,协力推进五个肃南建设,在全面建成小康社会的伟大实践中实现自己的人生价值。

4.严肃党内政治生活。始终把纪律和规矩挺在前面,坚持把各项党纪党规作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线,组织工作日常 公众号,带头遵崇和维护党章,自觉遵守各项党纪党规,严格落实请示报告制度,一切按纪律来、按规矩办、按制度做。习惯在受监督和约束的环境中工作生活,严肃认真过好党内政治生活,用好用活批评和自我批评武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,努力维护风清气正的党内政治生态。

(二)在敢于负责勇于担当上展现新气象新作为

1.善抓大事。提升站位、把握全局,把主要心思和精力用到谋大事、抓大事上,把工作放在大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。立足本职,充分发挥主观能动性,紧紧围绕全县大局反映情况、报道信息,做好千里眼”“顺风耳,把各方面新情况新问题、贯彻落实上级决策部署的意见建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来,归纳综合、分析研判,第一时间报送县委,为县委科学决策提供重要依据。

2.敢碰难事。于直面矛盾,做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,在推进改革创新、脱贫攻坚、防范和化解风险等重点、难点工作中,时刻保持不回避、不后退的态度,拿出咬定青山不放松的韧劲和抓铁有痕、踏石留印的狠劲,以知难而进、攻坚克难的勇气,明知山有虎、偏向虎山行的精神和狭路相逢勇者胜的大无畏气概,抓实抓好每一项工作,确保各项任务落地有声、见到实效。

3.不放小事。牢记天下大事必作于细慎易以避难,敬细以远大的道理,无论是干工作,还是处理事情,组织工作日常 公众号都坚持从大处着眼、小处入手,做到一丝不苟、严谨细致、精益求精,善于在细枝末节上用力,于细微之处见精神,在细节之间显水平。坚持抓早抓小,时刻保持敏锐和警醒,善于从苗头性、倾向性的小事中看到问题、发现危机,防微杜渐、未雨绸缪,采取果断措施把问题消除在萌芽状态、化解在初始阶段。

(三)在提升工作能力水平上展现新气象新作为

1.全面落实从严治党责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于工作始终,认真履行总支班子成员“一岗双责”,健全完善全面从严治党主体责任清单,通过定期约谈、签订责任书、督促检查等形式,层层传导压力,切实做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。深入开展反腐倡廉宣传和警示教育,引导全体党员正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,筑牢干部职工思想道德防线。

2.务实高效地做好本职工作。忠实践行习近平shu五个坚持重要指示要求,牢固树立三精(精准、精品、精细)意识,大力弘扬绿叶精神,以打造县委放心的坚强前哨巩固后院为目标,组织工作日常以服务决策为中心,以优质高效为标准,充分发挥协调中枢、决策智囊和督办中心的作用,把参政设谋摆在更加突出位置,不断提高三服务工作水平。加强总支各支部的沟通协调,树立一盘棋思想,立足全县大局当好参谋,围绕高效运转做好助手,紧扣综合协调搞好服务,突出素质能力建好队伍,转变工作作风树好形象,推动县委工作部门整体工作再上新台阶、再创新水平。

3.着力提升机关党建工作水平。按照党的十九大对党的建设的新部署新要求,准确把握机关党建的特点和规律,不断创新机关党建工作制度机制,坚持以党的政治建设为统领,以钉钉子精神推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,努力把机关党组织建设成为学习宣传贯彻落实中央和省、市、县委决策部署的坚强战斗堡垒,推动机关党建工作走在前、做表率。积极探索机关党建服务大局的有效形式和载体,将党建工作和服务发展有机统一起来,将党建工作与业务工作有机统一起来,不断丰富党建工作的内涵和外延,着力提升机关基层党组织政治功能和组织力。组织工作日常充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势,引导机关党组织围绕全县大局和部门单位中心工作精心设计载体,积极开展多种形式的主题实践活动,内强素质、外树形象,着力打造牧区机关党建特色品牌,不断增添机关党建工作的生机和活力;引导县直机关广大党员干部在推动全县转型发展、绿色崛起中找准位置,在履职尽责、高效服务中体现价值,发挥好党员的先锋模范作用。

4.不断规范机关事务管理。站在国家治理体系和治理能力现代化的高度,立足服务党委政府中心工作大局,来重新看待和认识机关事务工作,主动把管理保障服务置于国家治理中去推进、去落实,着力提升办公用房、公务用车、运行经费、公共机构节能、后勤服务等机关事务标准化建设,推动机关事务管理工作不断迈上新台阶。组织工作日常,坚持以上率下,强化制度约束和督促检查,由县委办公室牵头制定出台我县贯彻落实中央八项规定实施细则精神的具体实施办法,坚持高标准,突出严细实,对加强和改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强督促检查等方面规定进行进一步规范、细化和完善,不断增强贯彻落实中央八项规定实施细则精神的指导性、操作性和严肃性。

5.切实做好督查落实工作。在协调督促督考局积极履行职能的同时,充分发挥县委办公室督办中心的作用,把抓落实作为办公室的基本职能和核心职责,准确把握抓落实的重点,不断创新抓落实的方法,健全完善抓落实的机制,紧盯中央及省、市、县委重大决策部署,市、县委常委会会议研究确定事项,领导批示指示,中央八项规定精神等事项,用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,锲而不舍地抓好各项工作任务督查落实;对县委作出的决策、部署的工作、定下的事情,要雷厉风行、紧抓快办,要案无积卷、事不过夜,要扭住不放、一抓到底,确保中央及省、市、县委各项决策部署落地生根、开花结果。

 

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