在上级宣布任职时表态发言

在上级宣布任职时表态发言

 

尊敬的☆部长、同志们:刚才,部长宣布了我任部办公室副主任的命令。昨天,部长、副部长分别同我谈了话,并对我下一步如何履行职责,把工作做得更好,提出了明确要求。可以说,两位领导对我是细心点拨,语重心长,谆谆教诲,寄予厚望。在这里,我向部领导和全室同志表个态,主要是三句话。第一句话,发自内心地感谢。我能有今天,需要感谢的很多。一是感谢部党委、部领导对我的信任和多年来的关心培养。我调到办公室☆年,来的时候是副科,现在是副处,说实在的,我个人并没有多大的能力,我的每一个成长进步都是部党委、部领导关心培养的结果,也是在实践中对我摔打锻炼的结果。二是感谢办公室几任领导对我的指导和帮带。我☆年到办公室至今,经历过三任主任、五位副主任,他们在工作中都给予我很多的指导和传帮带,我能有今天,可以说是他们苦口婆心教出来的,手把手带出来的,给担子交任务压出来的。如果说这些年我在工作中有点成绩,素质有所提高的话,与办公室历任领导有力的指导和帮带是分不开的。三是感谢办公室全体同志多年来对我的支持和帮助。☆年来,办公室的同志,对我各方面都给予了很大的帮助,可以说,学习上给予我很大促进,工作上给予我很大支持,生活上给予我很多关心,我的成长进步离不开大家的支持和帮助,这些我都深深地记在心里,永远不会忘记。第二句话,感到担子很重。此时此刻,我想得最多的是自己的担子加重了,压力增加了,责任更大了,自己能不能胜任,怎么才能干好,如何不辜负党委和领导对自己的信任。这种责任和压力来自三个方面:一是办公室的地位和作用很重要。办公室是综合协调部门,工作头绪多、任务重,标准要求高,是部机关运转的枢纽,是部领导的参谋、智囊和助手,担负着组织、协调、参谋、督办、落实的职能,这些职责要求办公室领导必须有很强的综合能力和素质。办公室的地位这么重要,作用这么大,素质要求这么高,自己能不能履行好担负的职责,真正起到领导所期望的作用,对我来说确实压力很大。二是自己的角色发生了变化。以前当秘书是自己管好自己,把领导交给的任务完成好就行了。现在角色转变了,不仅要管好自己,而且要带好部属;不仅要自己干好工作,而且要带领大家一块儿干好工作;不仅要增强自己的个体素质,而且要提高大家的整体素质;不仅要完成好上级赋予的工作,而且要主动给部领导当好参谋、出好主意;等等。这些对自己都是全新的课题,也是很大的考验,需要尽快实现角色的转换,迅速进入新的工作状态。三是能力、水平、经验与自己将要担当的职务有很大差距。说这句话不是谦虚,我对自己有一个清醒的认识。当副主任与当秘书不一样,需要有较强的综合素质,自己的经历还不够丰富,素质还不够全面,应付复杂局面和解决棘手问题能力还需要加强。正因为这三个方面,我深感担子加重,责任更大,有不小的压力。第三句话,有信心干好。这种信心主要来自四个方面:一是办公室的同志在部领导身边工作。可以说,我们办公室具有得天独厚的有利条件,能够直接得到部领导的指示,部领导扎实的工作作风,丰富的工作经验,高超的领导艺术,很强的敬业精神,以及令人敬佩的人格魅力等,都是自己学习的榜样,都是自己最好的老师,也是对自己最好的帮带。二是部里为我们办公室配了一个好班子。☆主任是一个很称职的“班长”,领导能力很强,素质很全面,工作经验很丰富,群众威信很高,在他手下工作是一种享受,更是一种福分,感到很踏实,心情很愉快,能够学到很多东西。☆副主任不仅年轻,而且有为;赵副主任作风很实,能力很强。可以说,这是一个富有朝气、充满活力的班子,是一个团结进取、奋发有为的班子,也是一个领导信任、群众拥护的班子,能加入这个班子,我感到很荣幸、很自豪。这样一个好班子,是我们干好工作、抓好建设的坚强组织保证。三是我们办公室的同志风气很正,人心很齐。这些年,办公室有一个好传统,就是人心齐,干劲足,素质高,风气正。大家团结意识很强,真心相处,真诚合作,摊与摊、人与人、新与老之间,和谐融洽,不需要戒备和防备,工作舒心,相互放心,干事愉快,遇事心往一处想,劲儿往一处使,有着非常可贵的团队精神,人人都具有高级机关干部良好的素质和修养。大家勇于吃苦、敬业奉献的拼搏精神很强,无论工作再多,任务再重,压力再大,人手再紧,都能服从命令,听从指挥,叫干啥就干啥,叫怎么干就怎么干,都能主动克服困难、解决问题,都能兢兢业业、埋头苦干,没有说说讲讲、拈轻怕重、躲避推卸的现象。大家工作第一、兴室为重的大局观念很强,说话办事都能站在大局角度,一言一行能够对办公室负责,没有说局外话、做局外人的现象。在这样一个好的集体和环境中工作生活,再加上大家的支持帮助,我觉得没有干不好的工作,没有完不成的任务。四是自己有干好工作的决心。为把工作干好,我愿为此付出不懈的努力。我将把感谢变成行动,把信心转化成作为,把职责转变为责任,化压力为动力,从头做起,向部领导学习,向☆主任学习,向各位副主任学习,向大家学习,虚心请教,经常听取意见,进一步发扬勤奋敬业、扎实工作、不怕吃苦、谦虚谨慎、严格要求的精神和作风,不断提高把握全局、统筹协调、文字表达、参谋咨询、处理问题的能力和水平。有了这四条,我个人有信心完成好自己分管的工作,履行好自己担负的职责,用干好工作的实际行动,不辜负部党委和部领导对我的信任,不辜负大家对我的期望。忠实履行管党治党政治责任——在县政府党组党风廉政建设专题会议上的讲话同志们:管党治党是我们党员领导干部首要的政治责任,是检验一个党员领导干部对党是否忠诚,政治是否成熟的试金石。今天这堂党课的目的,就是要再次提醒大家忠实履行管党治党的政治责任,要让大家在管党治党中,思想上进一步紧起来,工作上进一步实起来,政治生活进一步严起来,确保全面从严治党在政府系统落地落实、落小落细。刚才,☆同志通报了县政府党组履行党风廉政责任存在的☆个方面问题,这只是一部分,还不很深刻,党建办会后要进行再次梳理,把我们存在的问题全部找出来、“晒”出来,要具有针对性,不要怕得罪人。各位参会的科局党组书记,你们所在的党组也存在类似问题,有些党组问题可能还更加严重,会后同样要对照进行自查剖析,党组书记亲自上一堂党课,切实解决好各级党组存在的问题,彻底扭转县政府及组成部门党组在抓管党治党上的被动局面。分析存在问题的原因,根本还是思想觉悟不高、政治态度不端正、政治敏锐性不强。这三个问题不解决好,履行管党治党的政治责任就是一句空话。思想决定行为,行为决定结果。思想上松一寸,行动上就会散一尺,结果上就会偏一丈。我们有的党员领导干部思想麻痹、思想动摇甚至思想抛锚,背离了初心、背离了宗旨,主动学习、主动担当的意识不强,自我要求、自我约束不严不实。一是不主动学习,思想麻痹。不主动学习党的理论知识,不主动学习习近平重要讲话,不主动学习党的业务知识,总是被动学习、被动接受,这样的学习系统性不强,学习的深度和广度不够。没有用党的理论知识来武装头脑,放松了对世界观、人生观、价值观的自我教育,致使思想麻痹、头脑空虚。二是不思进取,思想动摇。认为“多一事不如少一事”,存在“事不关己、高高挂起”的思想,认为“党建工作”是额外的工作,干与不干一个样,干多干少一个样。没有将党建工作作为一项政治任务来抓,认为党建工作就是补资料、走流程、搞形式;认为只要把经济搞上去了、政绩搞上去了,其他的都是次要的。思想上出现了动摇,没有将党要管党、从严治党贯穿于工作的始终。三是不敢担当,思想抛锚。不敢加强党的建设,怕得罪领导、怕得罪同事,不敢管、不想管、不会管,奉行“好人主义”,搞无原则的“一团和气”,奉行“多栽花、少栽刺”的处世哲学。以“睁一只眼、闭一只眼”的态度对待是非问题,大会小会说得多,实际追责少,平时工作放得松,出了事情才抓得紧。正是这些不敢担当、不敢斗争的“好人主义”才让部分党员领导干部的思想发生了偏离,理想信念发生了动摇、价值观念发生了扭曲,廖其刚、王全会等人的违法违纪行为,就是政治思想出现偏差、理想信念出现动摇、价值观念出现扭曲的体现。态度决定高度,态度上不端正,行动上就会有偏离,效果上就会打折扣。有的党员领导干部对待管党治党的态度极不端正。一是没有摆正自己的位置。认为自己当了领导就可以搞特殊,做“特殊党员”,认为自己“高人一等”,总是以“工作繁忙”为借口,不执行“三会一课”制度,不按时缴纳党费,不积极参加组织生活会。二是不认真履行工作职责。平时工作不认真开展,不安排党风廉政建设工作,不过问部门党建工作开展情况,等到上级来检查了才搞“急抓”、补资料,甚至补资料都让他人代劳,搞“弄虚作假”“作壁上观”“应付了事”。三是态度不坚决。没有拿出应有的态度来抓党建工作,对党员领导干部的管理失之以宽、失之以软、失之以松,没有经常召开民主生活会,没有让“扯扯袖、咬咬耳、红红脸、出出汗”形成常态,即使召开民主生活会也是搞“形式主义”,往往是对上级放“礼炮”,对同级放“哑炮”,对自己放“空炮”,表面上是你好、我好、大家好,最终是大家都不好。有没有政治敏锐性,是党员领导干部是否讲政治的重要标志和合格与否的衡量标准。我们有的党员领导干部不善于从政治上判断形势、分析问题。一是政治敏锐性不高。有的同志还以为检查党建工作像以往一样,查查资料、听听汇报、走走形式就可以敷衍了事,告诉大家,现在这一套是行不通了,从中央到地方都必须将党建工作抓在手上,将党建工作作为中心工作来抓。有的党员领导干部没有一点儿政治敏锐性,就拿这次政治巡察来说,前几个月就得到通知,但到现在依然没多少行动,仍然存在很多问题,完全没有将巡视巡查当回事。二是政治鉴别力不强。有的对党的民族宗教政策理解不深不透,片面执行,在大是大非问题面前模糊概念,反驳错误言论显得理性不强,把宗教极端主义等同于宗教问题。三是跟随时代步伐不紧。当今社会经济飞速发展形势下,面对机遇与挑战并存的新形势、新变化,有的党员领导干部还跟不上时代的步伐,墨守成规,因循守旧,还是习惯于用老思想应对新形势、用老观念看待新现象、用老方法解决新问题,未能积极地探索和建立党建工作的新模式、新方法。如何解决好以上问题,切实履行党员领导干部管党治党的政治责任,推动政府系统全面从严治党向纵深发展,我们必须从以下三个方面着力。一、着力解决党员领导干部思想觉悟不高的问题“思想建党”是党的优良传统,是做好党建工作的核心。我们要坚持不懈加强思想教育、毫不放松加强党性教育、持之以恒加强廉政教育,努力提高履行管党治党责任的思想觉悟。一要筑牢信仰之本。在增强党性修养上下功夫,以党章为镜,把坚定理想信念作为党员之本,把为人民服务作为终身课题,把实现共产主义作为奋斗目标。把理论学习作为做好工作的第一道工序,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步。更加坚定政治立场,树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观,始终团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终拥护以习近平同志为核心的党中央的领导,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二要常补精神之钙。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神,做到通读原文、通解原著、通学原意,克服“华而不实”的学风,锤炼求真务实的作风,克服“投机取巧”的学风,锻造真学真干的作风,克服“被动应付”的学风,塑造主动学习的作风,做到锲而不舍、学而不倦、学深悟透、学以致用。三要把稳思想之舵。习近平总shu记指出:“思想认识问题一时解决了,不等于永远解决。就像房间需要经常打扫一样,思想上的灰尘也要经常打扫,镜子要经常照,衣冠要随时正,有灰尘就要洗洗澡,出毛病就要治治病。”这就是说,思想教育要经常抓、严格抓。必须把廉政教育抓紧、抓实,要加强警示教育,让广大党员领导干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上画出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。四要守牢廉政之基。习近平总shu记强调:要以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。结合实际,就是要坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性。始终守牢廉政底线,牢固树立务实清廉形象,认真履行管党治党责任,带头执行廉洁自律各项规定,定期召开专题党风廉政建设工作研究会,研究解决党风廉政建设存在的实际问题。持之以恒正风肃纪,持续保持高压态势,高举反腐利剑,做到“有腐必反、除恶必尽”,推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。二、着力解决党员领导干部政治态度不端正的问题“政治”,乃以文立国,依法治国,以正国风。提升政治能力既是中国共产dang领导下的国家治理的宏观要求,也是对我们每一位共产dang人以“立党为公,执政为民”为准则去执政的具体要求。政治态度是衡量党员领导干部的首要标准,提高领导能力第一位的是提高政治能力。作为党员领导干部,必须提高政治站位、政治觉悟,增强政治定力、政治担当,做政治上的明白人,牢固树立“政治意识,核心意识,大局意识,看齐意识”,锤炼对党绝对忠诚的政治品格。一要坚持立说立行,决不允许有令不行。有一副对联,估计大家都听过,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。虽然带有调侃语气,但这幅对联把工作不落实的情景描绘得相当生动传神。习总shu记强调,“‘善禁者,先禁其身而后人’。各级领导干部要以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现,要从自身做起。”具体到在座的各位身上,就是要把上级文件要求的工作和政府对人民的承诺、制定的计划全部落实到位、落地生根,不能签“空头支票”。历史经验表明,一个好的文件、好的方针政策,只有经过艰苦细致的工作,真正变为广大干部、群众的实际行动,才能取得好的效果,若只说不干,政府将会失信于民,政府的公信力将会大打折扣。凡事就怕“认真”,只要认真起来抓落实,就没有干不成的事。作为党员领导干部,对于党和人民的事业,必须保持高度负责、说干就干、一抓到底的态度,事情不解决就坐不住、吃不下、睡不着;对于上级布置的每一项任务,任何时候都要兢兢业业、一丝不苟、不打折扣抓落实,对于遇到的棘手问题,任何时候都要把党性原则放在第一位,不怕得罪人,不当老好人,要像老鹰逮兔子一样,不逮一块肉来不撇嘴。二要坚持实事求是,决不允许弄虚作假。实践证明,我们取得的一切成功都得益于“实事求是”的优良作风。作为领导干部,更要大力弘扬我们党优良的思想作风和工作作风,讲老实话、办老实事、做老实人,既要在“求真”上下功夫,更要在“务实”上做文章。归结为一句话,就是要对标中央、省市领导讲话和文件要求明晰职责责任,实实在在履职尽责,确保我们说的每一句话,办的每一件事情都是真实的。在座的各位县政府党组成员和科局党组书记,组织把我们放在重要的领导岗位上,就是把一个地方、一个单位、一个部门的发展前途交到了我们手上,一定要有使命在肩的责任意识,切实履行好职责职能,来不得半点虚假。老百姓是我们的衣食父母,对人民说假话,就是不孝,对组织说假话,就是不忠,对同事说假话,就是不仁,对朋友说假话,就是不义。一个弄虚作假的人,实质就是不忠不孝不仁不义的小人,根本不配为人,更不配为党员领导干部。要敢于讲真话、讲真理、办实事,始终以党和人民的期盼为念、以社会的稳定大局为念、以☆的建设发展为念,坚持实事求是,聚精会神干事业、一心一意谋发展。三要坚持真抓实干,绝不允许流于形式。习总shu记强调:“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。”真抓实干,就是真心真意地抓,实实在在的干,不搞虚情假意,不走形式过场,专注务实高效,认真落实“三会一课”、组织生活制度。领导干部要起好先锋模范作用,带头做真抓实干的表率。领导干部作为引领者、主心骨,更要当好真抓实干的“领头羊”,自觉做到在其位、谋其政、思其职、尽其责、干其事、建其功,为其他党员领导干部和政务工作人员做示范。勇于挑最重的担子,啃最硬的骨头,坚持主动作为、真抓实干,党员要争先锋、干部要争先进,层层立标杆、人人树榜样,真正把工作做细做实。四要坚持亲力亲为,决不允许他人代劳。坚持亲力亲为,不是大事小事都要自己去干,而是在重大问题面前,领导干部要亲自安排,亲自调度,亲自处理。凡事都要自己去做,说明你领导无方,只能当一般办事员,离成为一名领导还有很大的差距,但也不是什么事都不管,当甩手掌柜。坚持亲力亲为,是自己的事情就要自己干,不能直接推托给身边的工作人员。往细处说,就是党费要按时亲自缴纳,讲话要亲自思考,民主生活会和其他涉及思想建设的材料要亲自写。三、着力解决党员领导干部政治敏锐性不强的问题毛泽东指出,政治是统帅、是灵魂,这政治不是少数人的政治,而是无产阶级和人民大众的政治。强调一定要站在无产阶级和人民大众的立场上,坚持党的群众路线;一定要坚持正确的政治方向,这个方向是历经挫折、风浪而不可动摇的;一定要有正确的政治观点,没有正确的政治观点就等于没有灵魂。我们共产dang人要有政治远见,一刻都不能放松政治这根弦,始终要坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,增强政治鉴别力、政治敏锐性。一要围绕洞察力、鉴别力、分析力提高敏锐性。认真总结经验,认真学习党的方针政策,认真分析国内外形势,换个思维看待问题,努力看穿事物的本质,保持政治定力和政治修养,锻造猫头鹰的洞察力、显微镜的鉴别力、计算机的分析力,努力提高政治敏锐性。二要围绕开眼界、谋远见、劈新路提高决策力。在新时期新形势下,面对新情况、新问题,不能沿用旧的条条框框、僵化的观念或理论模式去做工作。必须打开眼界看世界,跳出☆看☆。要转变思维、转变职能,结合实际,立足当前,着眼长远;紧跟时代发展潮流,不断学习新知识,开辟新境界,研究新情况,解决新问题。要在群众关切中去找短板,在市场需求中去强优势,在政策走向中去破瓶颈,在继承发展中去闯新路。三要围绕政令畅通、运行畅顺、心情畅爽提高管控力。党组“一把手”必须要管得住自己的人、留得住干部的心、树得起自己的威、办得成单位的事。不能管一阵放一阵、严一阵松一阵,而是要“真管真严、敢管敢严、长管长严”。要继续健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制,推动干部能上能下,能进能免,让那些想干事、肯干事、能干事的干部大有用武之地,让那些不作为、慢作为、乱作为的干部没有机会和空间。四要围绕破难点、治痛点、出亮点提高创新力。要敢于创新、善于创新,要有自我否定的勇气,敢于打破常规、敢于挑战常理,要以问题为导向,要创新工作方式方法,解放固有思维,紧跟时代步伐,换个角度破难点,找准药方治痛点,打造特色出亮点。同志们,党的建设永远在路上,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,高举党的“四大法宝”(坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一),不断加强党的建设,努力营造风清气正的政治生态环境,为将☆建设成为大☆都市圈后花园而努力奋斗。

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