共同发力 协同共进 推动杭黄两地工会交流合作
——在与黄山市总工会座谈交流时的讲话摘要
郑荣胜
（2019年10月15日，根据录音整理）
秋天是最美好的季节，因为秋天不仅是收获的季节，也是播种的季节。我们收获着春天的播种，同时也播种来年春天的收获。毛主席讲：“不似春光，胜似春光，廖廓江天万里霜。”刘禹锡有诗云：“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。”在奋进者、向上者眼里，秋天是最美好的季节。在这样一个美好的季节，我们来到了美丽的黄山。每一次来，都有新的感受、新的冲击，不仅是视觉的冲击，更有心灵的冲击。同时，我们在座的又是岗位相同，共同从事着美好的事业，可以说是美美与共，各美其美。这次到黄山来，主要有三个目的。
一是衷心感谢。
黄山的各位同仁，接待如亲人，无论是今天的交流，还是之前相互之间的攀谈，彼此之间没有丝毫的距离感，真的是一见如故。相见是故人。特别是吴主席，可以说是老朋友。当年，他在休宁，我在淳安，休宁与淳安交界，君在江之头，我在江之尾，日日思君不见君，共饮一江水。不忘上游人。9月30日，千岛湖配供水工程正式通水，杭州以及浙江省几代人的心愿得以实现。而黄山人民则为了保护千岛湖的一湖秀水，做出了非常多的牺牲和贡献。借此机会也对黄山人民的大力支持表示衷心的感谢。
二是由衷钦佩。
钦佩在黄山市委市政府的带领下，黄山发生的巨大变化；钦佩黄山工会在市委的领导下，在吴主席的带领下，同心协力做出的非凡的工作业绩。每个区域有每个区域的特点，把固有的特点和优势转化成现实的特点和优势，是我们这些人存在的价值。近年来，黄山市委围绕旅游目的地、生态屏障、美丽中国先行区建设开展了一系列的工作，把现实的优势转化成为发展的强势，在历史文化保护、绿色生态发展、人民安居乐业等方面取得显著的成效，宜居宜学宜业，极大地提升了黄山人民的幸福指数。黄山市总工会立足自身特点，开展了许多有特色的工作，非常值得杭州市总工会学习和借鉴。比如吴主席提出的“五个有”：有大局、有特色、有口碑、有效果、有规范，涵盖了工会工作的全部，理念非常新，要求也非常高，同时也把握住了工作实际。比如徽州百工，非常有特色。刚才播放的专题片，让人看到了历史和现实的交相辉映，传承和创新的良性互动，物化与匠心的相互映衬，淋漓尽致地体现了徽州的历史就是一部匠心史。在此基础上，黄山市总工会根据现实的需要、黄山的特色，培育了一批具有时代特征、工会特点、黄山特色，立足全国、面向世界，具有大国工匠风范的工匠。比如“小微贷”，这项工作不在于发放了多少贷款，而是体现了黄山市的工会组织，围绕中心、立足大局，服务黄山经济发展、服务小微企业发展的理念。总而言之，黄山市总工会在服务黄山经济发展，服务职工群众，维护职工合法权益等方面都有很多很好的成功经验，值得我们学习借鉴。
三是强化合作。
在此之前，我们两家工会已经在合作方面迈出了很具体的坚实的步伐。今天，我们再次以签约的形式进行再推动。这次合作，一是贯彻落实***总书记的思想。总书记在2003年时就要求浙江主动接轨大上海、融入长三角。到了北京后，专门就长三角一体化发展亲自部署，亲自协调，亲自推动，在上海举办首届中国国际进口博览会开幕式上宣布，将支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略。长三角一体化发展将成为全国经济发展强劲活跃的增长极，成为全国经济高质量发展样本区、率先基本实现现代化引领区、区域一体化发展示范区。杭州市委在8月份专门召开了市委全会，题目就是贯彻实施长三角一体化发展国家战略、全面提升城市综合能级和核心竞争力，全力打造长三角南翼强劲增长极。主要内容，一是围绕长三角一体化，二是坚持高质量发展，三是彰显新魅力，四是做强都市圈，五是接轨大上海，六是融入长三角。市委周江勇书记在报告中，把都市圈概括为三句话，一是杭州1.68万平方公里的市域范围要做到一体化，形成体制机制统一高效、要素流动顺畅有序、基础设施通达便捷、人民生活水平大体相当的市域一体化格局；二是优化杭州都市区联动互融；三是深化与衢州、黄山合作交流。主要就是杭嘉湖绍再加衢州、黄山。今天，传来一个很好的消息，就是黄山等7个城市得到了以上海为核心的整个长三角一体化的共同认可，加入了长三角城市经济协调会。所以，我们这次到黄山来，也是贯彻杭州市委十二届七次全体（扩大）会议精神，党委有号召、工会有行动，贯彻市委的指示精神是工会重要的政治责任。除了杭州与黄山在两地区域合作工作交流座谈会上签署的“1+9”一揽子合作协议外，根据两地市委的要求，我们两地工会能够做什么？主要是在以下五个方面要共同发力，协同共进。
一是在环境保护上共同发力，协同推进。黄山和杭州共同拥有钱塘江生态经济带，怎样把这一江清水保护好，然后在保护的基础上共同使沿线生态优势转化成现实的优势，这是党委政府要谋划考虑的问题。作为工会来讲，就是要怎样围绕两岸生态的保护和经济的发展，开展在保护基础上的劳动竞赛、技能比武，推动淳安、建德、桐庐等各县市共同参与，使之成为杭州和黄山两地工会工作的一个共同的抓手和载体。
二是在基地建设上共同发力，协同推进。
第一是职工疗休养基地的建设，这是我们合作共赢最现实、最可触摸、最可见效、最受职工欢迎的抓手和载体。职工疗休养工作是体现工会存在感、工会会员获得感最好的一个平台，深受广大职工的欢迎。杭州、黄山两地工会互建疗休养基地，也是对双方职工幸福指数的一种提升，同时也使绿色的叶子变成票子、绿水青山变成金山银山成为可能。所以，建职工疗休养基地对于两地工会来说都是大有可为。第二是建立绿色农副产品基地。现在是消费升级的时代，绿色无公害的消费将成为都市消费的新时尚，同时也为一流生态的黄山农副产品的推介提供了非常好的机会。
三是在关爱职工方面共同发力，协同推进。一方面，我们要关爱本区域的困难职工、外来务工人员，同时，要关爱都市圈的、对口合作的、对口帮扶的困难职工、外来务工人员。我们现在是一个“圈”里的人，这不是总书记反对的“小圈子”，而是大圈子，是友谊圈、事业圈、使命圈、责任圈，我们要先把这个圈子里的事情做好。黄山在杭州的务工人员，都要列出清单，分解到13个区、县（市），把这些在杭务工人员的权益维护好，困难帮扶好。
四是在交流互动方面共同发力，协同推进。主要体现在两地工会相互之间工作的交流、信息的互联、干部的培训包括劳模工匠培训等各个方面。特别是工会干部的培训，可以根据双方的要求，在课程设置、师资安排、力量整合方面一起来做。还有就是劳模工匠的集中培训，我们将在24号成立杭州市劳模工匠学院，一方面邀请劳模工匠、各级领导、社会精英来担任客座教授，另一方面提升现有劳模工匠的综合素质。同时，我们可以共同举办都市圈劳模工匠培训班，相互的交流、经验的碰撞，是非常有意义的一件事。所以，我们两地交流互动的空间很大，内容很丰富。
五是在机制保障方面共同发力，协同推进。要落实责任、落实部门、落实人员，把今天签订的协议内容落实到今后的工作中去，使两地工会的合作真正能够开花结果，把总书记关于长三角一体化发展国家战略真正落到实处。
学懂弄通做实，学懂就是读原文、学原著、悟原理，弄通就是要同我们的工作结合起来，关键是要结合工会的实际 做实。所以，杭州、黄山两地工会能够为杭州都市圈作出一些工会力所能及的贡献，就是两地工会践行***新时代中国特色社会主义思想的具体行动。
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