李斌成书记在精神文明建设专题会议上的讲话
同志们：
????省局是2015年4月被评为省级文明单位的,去年在省局全体同志的共同努力下,我局顺利的通过了文明单位复检，虽然考评工作组没有到我局实地检查，但是我们的创建工作得到了市文明办的肯定与认可。上周，《2017年省级文明单位测评体系》已经下发，这标志着今年的创文工作正式开始了，今年要在去年的基础上，有新的突破。我们今年的精神文明创建工作总体目标是：通过一系列扎实有效的精神文明创建活动，进一步提高省局机关全体干部职工的政治素质和思想道德素质，进一步优化、美化机关办公环境和干部职工生活环境，增强机关的活力和凝聚力，树立水文局良好的对外形象，着力推进全局精神文明建设工作再上新台阶。
????为切实抓好省局的精神文明建设工作，我提出以下四点要求：一是局党委班子和各处室要高度重视创文工作,把它作为今年的一件大事来抓。省局党委要从思想认识、组织机构、规章制度、职责任务、宣传教育、资金投入等多个方面入手，建立党委统一领导、党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓，党政工团齐抓共管，全体职工积极参与的领导体制和工作机制，这样就可以保证省局的精神文明建设工作持之以恒，富有成效。
????二是实行处室责任管理。把全年精神文明建设工作项目化、具体化，制定任务分解和工作台账，实行目标责任分工。各处室负责人要按照《河南省水文水资源局2017年度精神文明建设工作任务分工表》的要求，真正做到组织落实、人员落实、分工明确、责任到人，每个处室要抽调一人担任联络员，与文明办对接，做好信息采集工作;
????三是集中力量攻克难点问题。我局的创文工作虽然取得了一定的成就，但是不能否认其中存在的问题。例如对“道德讲堂”等活动的重视程度还需加强，干部职工参与公益活动的热情不够高，省局微博等宣传手段更新不及时，有关诚信建设的活动开展较少等。以上存在的问题都是实实在在的，这就需要我们在开展创文活动的过程中，对问题进行认真梳理，相应处室要拿出解决问题的方法。
????四是创文工作要注重创新。在制定计划观念上要创新，要随着形势的变化和发展，大胆突破旧的框框、条条的限制，解放思想、更新观念，探索和实践创建工作新的思路和方法，做到常创常新，使工作中的“难点”变成“亮点”。在制定活动的内容和形式上也要创新，创建的主题要坚持，创建的内容要深化，使创建活动取得实实在在的效果。
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