五四青年座谈会心得体会发言提纲
在这里，我把自己在工作中的几点做法和几点感受向领导和同志们汇报一下：
一、工作做法
一是虚心学习，提升履职能力。学历不等于经历，文凭不等于水平。参加工作以后我常常感觉到理论和实践之间存在相当大的差距，特别是从事文秘工作时常感觉无从下手，非常茫然。这就是学习不公的表现。因此我把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间，深入系统的学习各级文件精神和业务知识，不断地用理论武装头脑，增强对新问题的分析能力，努力提高自身综合素质，以适应工作需要，同时，把每项工作都当做自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
二是力求规范，办好各项事务。办公室的事务很多，包括综合协调、文件材料起草、文件收发、档案管理、来信来访接待处理、人员工资调整、办公条件改善等。在日常事务中，力求考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，在工作中自觉树立“一盘棋”的思想，及时向领导汇报，通报信息，听取指示；注重科室沟通协调，相互协作。在加强沟通协调的同时，按照“四个不”的要求，认真办理各项事务。即不以事小而不为。要知大知小，以小见大，举轻若重，默默无闻；不以事杂而乱为。不乱为就要知重知轻，知上知下，知规知矩；不以事急而盲为。要泰然处之，沉着应付，切忌乱了手脚，丢三落四；不以事难而怕为。做到不回避矛盾，不怕丢面子，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕麻烦。
三是守好规矩，时刻保持警醒。实践证明，只有始终保持头脑清醒，才能不断取得成绩，才能顺利成长，日臻成熟。工作中时刻做到管好自己，规矩本分，恪守党性原则的制约，不为人情所困，不为私利所惑；在工作作风上，恪守不骄不躁的行为，保持清醒的头脑和敏锐的目光；在生活作风上保持艰苦奋斗的本色，时刻做到：自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。
二、提升履职能力
要增强责任心。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感，才能有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；才可以出思路、出办法、出成绩。办公室工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易，要抓好工作落实必须心存责任感。
要保持进取心。如果一个人缺乏进取之心，疲沓懒散，很可能一事无成。在日常工作中应该正确对待繁重的工作，付出就有回报，在工作的同时自己也会相应地得到提高。要发挥青年干部的优势，对工作充满激情，保持一股闯劲，拼搏进取，只有这样才能创造不凡的业绩，把工作开展得有板有眼、有声有色。
要保持平常心。要以平常心态对待得失，对人生、对社会的宽容和不苛求，得到的将是自己内心的宁静。对工作和事业的执着和努力，兢兢业业着，对得起自己的良知，但不忘乎所以，不心存抱怨，修复日渐粗粝的灵魂，修炼从容的情态，健康的心智。
要常怀感恩心。能够成为一名公务员，成为一名××干部，并走上了今天的工作岗位，不仅是靠自己的努力，更是组织的培养，是机遇的把握。因此在工作中要常怀感恩之心，不比职位比奉献，不比待遇比作为，努力在自己的岗位上站好岗、放好哨，做好每一件工作，以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养、同事的关怀。
三、个人心得体会
一是心存责任是做好工作的基本要求。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感，才能有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易，抓好落实就需要责任感。
二是胸怀激情是做好工作的不竭动力。要发挥青年干部的优势，对工作充满激情，保持一股闯劲，拼搏进取，只有这样才能创造不凡的业绩。如果缺乏进取之心，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作，付出就有回报，在工作的同时自己也会相应地得到提高，把工作开展得有板有眼、有声有色，不仅可以得到大家的认同，还可以在工作中实现自身价值。
三是务实清正是做好工作的不懈追求。身处基层××岗位，面临的诱惑和风险也大，稍有不慎就可能成为腐败的“对象”，由于年轻气盛，从政经验不足，要走好这条路，更需要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想”，要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线，在工作作风上，努力践行“讲党性、重品行、做表率”的从政准则，增强自律意识，提高拒腐防变的能力，做到能干事、会干事、干成事、不出事。
我们很幸运生长在天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的改革开放新时代，作为年轻干部要时刻保持“等不起”的紧迫感，“慢不起”的危机感，“坐不住”的责任感，以只争朝夕的精神，为××的发展而努力工作。
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