村（社区）党组织换届工作流程图
4、后续工作
1、前期准备
2、差额推荐
3、组织选举
组织新老班子工作交接，做好退出班子人员的思想工作
召开党员大会进行选举，党员大会由上届村（社区）党组织委员会主持，不设委员会的由上届党支部书记主持，通过选举产生新一届村（社区）党组织委员会。
成立领导小组和工作机构，加强对村（社区）党组织换届工作的领导、监督和指导；大力宣传换届纪律、人选标准和不得推荐的具体情形，营造浓厚氛围，树立正确导向。
村（社区）党组织召开党员和群众代表会议，参加推选的人数应超过应到会人数一半以上，按照不低于20%的比例，确定村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，并与乡镇党委沟通。
乡镇党委召开会议，按照不低于委员职数20%的比例，推荐新一届村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，并综合村（社区）推荐情况形成初步人事方案，及时报县委组织部、县民政局进行联审，审核同意后，乡镇党委将名单通报村（社区）党组织。
5的
逐村调研，摸清底子。结合党员民主评议情况，逐村制定工作方案，建立工作台账，对重点村、难点村细化工作措施，制定工作预案。
完善新一届党支部任期工作目标，向党员群众公开。建立健全民主决策和党务公开等民主管理制度。
召开新一届村党支部委员会全体会议，选举产生党支部书记、副书记。
组织财政、审计、农经管理等部门对村（社区）干部进行离任经济责任审计，对审计过程中发现的问题，要按照有关规定及时进行处理。审计结束后，要对村（社区）财务收支和账目情况进行全面详实的公布，接受党员群众监督。
村（社区）党组织召开全体委员会议，结合党员群众推荐和乡镇党委推荐意见，按照不低于委员职数20%的比例，确定新一届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选考察对象名单，报乡镇党委组织考察，并将考察情况反馈村（社区）党组织。
新任村党支部成员特别是村党支部书记进行集中培训
村（社区）党组织及时将换届选举结果报乡镇党委审批。同时，乡镇党委要将村（社区）党组织换届选举结果报县委组织部备案。
村（社区）党组织召开全体委员会议，结合乡镇党委考察情况，研究确定新一届党组织委员会候选人预备人选名单，向乡镇党委呈报请示，并在全村（社区）范围内进行公示。公示结束后，乡镇党委向县委组织部上报《关于村（社区）党组织书记候选人预备人选的报告》，乡镇党委根据县委组织部的审查情况向各村（社区）作出批复。
合理确定选举总体进度和顺序，时间到天、任务到人，做好骨干培训工作。
各乡镇党委在认真自查的基础上形成书面总结材料，以正式文件报县委组织部。
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