XX同志对班子及成员的批评意见
一、对领导班子的意见建议（2条）
1.满足于多年来取得的工作经验，干事创业的激情和开拓创新的精神需进一步加强。
2.党员之间缺乏经常性的沟通交流，比较看重各自的业务工作，各科室之间配合尚不到位。
二、对领导班子成员的意见建议
1.对李政同志的意见建议（2条）：一是在创新工作上方式方法比较单一，在沟通协调上需进一步加强；二是在密切联系群众，解决群众困难问题上需进一步加强。
2.对周民同志的意见建议（2条）：一是树立新时代新思路，学习新方法，在工作中需加强理论和业务方面的学习；二是提高纪检委员履职能力，注重抓好党员干部队伍建设。
李政同志对班子及成员的批评意见
一、对领导班子提出的意见建议（2条）
1.理论学习不系统，学以致用上与新形势下增强班子创造力、凝聚力和战斗力与上级部门的要求还存在一定差距；
2.运用新发展理念推进重点工作创新性不强、思路不够宽、措施方法不够多。
二、对领导班子成员提出的意见建议（2条）
1.对XX同志的意见建议（1条）：
多深入基层开展调研活动，加强与普通群众之间的联系，关心解决群众所需所盼。
2.对周民同志的意见建议（1条）：在业务知识方面更新不及时，对工作缺少新思路新方法，存在求稳怕乱的思想。
周民同志对班子及成员的批评意见
一、对领导班子提出的意见建议（2条）
1.学习制度刚性不足，在理论和业务学习的深度方面有待提高。
2.班子成员、班子成员与中层干部及干部职工之间的谈心谈话活动有待进一步加强。
二、对领导班子成员提出的意见建议（2条）
1.对XX同志的意见建议（1条）：用***新时代社会主义思想指导人社各项工作，带领人社局全体党员干部再创辉煌。
2.对李政同志的意见建议（1条）：组织能力、管理能力、协调沟通能力有待进一步提高，工作的精细度有待进一步加强。
班子成员意见认领
XX：
1.满足于多年来取得的工作经验，干事创业的激情和开拓创新的精神需进一步加强；
2.多深入基层开展调研活动，加强与普通群众之间的联系，关心解决群众所需所盼。
李政：
1.党员之间缺乏经常性的沟通交流，比较看重各自的业务工作，各科室之间配合尚不到位；
2.理论学习不系统，学以致用上与新形势下增强班子创造力、凝聚力和战斗力与上级部门的要求还存在一定差距。
周民：
1.学习制度刚性不足，在理论和业务学习的深度方面有待提高；
2.提高纪检委员履职能力，注重抓好党员干部队伍建设。
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