工会干部个人先进事迹材料
XXX,男，XX年XX月出生，XX年XX月入党，XX年XX月参加工作，该同志于201X年X月被选为办公室工会主席，自任职以来，始终按照上级工会组织要求，认真履职尽责，为全体干部职工办实事、谋福利，较好地完成了各项工作任务。
一、注重学习教育，努力提升自身素养
一是加强理论学习。XXX同志始终把加强理论学习放在首位，积极参加办公室每周学习例会、党员大会及县委开展的各类培训，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，以真学力求深化，以真懂力求净化，以真信力求消化，以真用力求转化，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强工会知识学习。充分利用个人时间，认真系统学习了《工会法》《XX省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》及市县有关工会管理办法，确保准确熟练掌握工会有关规定，最大程度维护好干部职工权益。三是加强纪律知识学习。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，做到持之为明镜，内化为修养，上升为信条，筑牢纪律防线；同时积极参与办公室组织的各类警示教育，防止诱惑、杜绝变质、坚守底线。
二、发挥工会职能，维护职工合法权益
一是精心组织开展各类活动。XXX同志充分结合办公室工作实际，将工会活动与城乡党组织结对共建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作结合起来，先后组织办公室开展趣味运动会、保护母亲河、拔河比赛、演讲比赛等各类文体活动6次，丰富了干部职工的精神世界，加强了干部职工凝聚力、战斗力。二是做好慰问帮扶工作。XXX同志充分利用工作和业务时间，详细了解干部职工家庭、生活情况，对因重病、灾害或突发意外等面临生活困难的职工家庭，及时送上组织温暖，切实体现工会组织对会员的关心和关怀，一年来，XXX同志亲自带队看望X名生育女职工，慰问X名患重大疾病职工，让会员职工体会到职工之家的温暖，充分调动工作积极性。三是做好职工保险保障工作。XXX同志把做好职工保险保障工作，作为服务职工群众的一项重要内容，牢牢抓在手上，努力扩大工作的覆盖面，为职工群众的生活增添一份保障，减轻患病职工的个人负担。一年来，为全体干部职工购买了人身意外险、医疗保障险，覆盖面达X%。四是健全完善相关制度。以制度建设为保障，认真落实各项工作要求，不断加强内部管理。修订完善了《干部职工考勤制度》《干部职工每周学习制度》《工会财务管理制度》等X项制度，做到事事有章可循、人人有束而行，确保了工会工作规范高效运转。
三、永葆律己本色，带头做好廉政表率
XXX同志始终把加强廉政建设摆在格外重要位置，严于律己，永葆本色。带头执行中央八项规定及其实施细则精神和省市县有关规定，坚决反对“四风”，在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化。教育管好配偶和子女，从最近身的地方构筑起预防和抵制腐败的防护网，带头做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系，绝不谋取私利。
公司工会干部先进事迹材料
XXX，男，出生于XX年XX月XX日，XX年XX月XX日加入中国共产党，现任XX公司工会副主席。自担任副主席以来，该同志恪尽职守、勤勉敬业、开拓进取，在公司党委、上级工会的领导下，以推进企业与职工之间稳定的劳动关系为主要工作目标，尽职尽责，为工会发展、促进公司高质量发展发挥了桥梁纽带作用。
一、勤于学习，善于思考，政治上过得硬 该同志十分注重党的政策理论的学习，自觉把学习党十九大、十九届四中全会精神及新政策、新理论、新战略、新要求作为一种习惯，积极参加集团公司及XX公司工会组织的各项政治理论学习活动，认真记录笔记，撰写心得体会，并与同志们交流学习感悟。坚持“学而信、学而用、学而行”，自觉把政策理论知识与工会工作相结合，坚持用理论指导实践，用理论知识解决工会工作中的难点堵点问题。
二、敢于担当，积极作为，业务上过得硬
在工会工作中，该同志积累了丰富的工会工作经验，锻炼了敢想大事、善谋大事、能办大事的能力。在工会主席的领导下，积极谋划并建立职工医疗互助保障体系，完善职工医疗保障制度，按每名职工100元/年的标准，为职工缴纳为期一年的医疗互助保障费用，减轻了病患职工的医疗负担，提高了员工医疗保障水平。致力于“妇女之家”建设，统一制定了管理制度、组织机构和职责、活动方案，每月定期组织“妇女之家”活动。对原有职工书屋进行完善，拓展了职工书屋面积空间。开辟员工室外健身场所，配备必要的健身器材，满足职工健身需求。积极关心关爱职工，在重要节假日组织慰问困难职工9名，为患有重大疾病职工王晓虹募捐3.16万元，为1名困难职工子女顺利考入大学申请“金秋助学”资金赞助，帮助解决1名职工子女上学事宜。组织员工参加集团公司组织的“安康杯”法律法规知识竞赛，开展“工匠精神”主题微宣传活动，引领企业文化建设。
三、严于律己，公道正派，作风上过得硬
该同志始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“
两个维护”，自觉在思想上行动上与同以***同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持思想上的乐观向上的精神状态，一切以公司发展为重、以员工利益为重，在同事中传递了积极向上的正能量。作风正派，为人低调，诚实守信，自觉维护大局，善于团结同志，能与同事和谐相融，对待同志坦诚相待、以心相交、以行促知。自觉执行中央八项规定精神，严格遵守政治纪律和政治规矩，固守全面从严治党的纪律防线，保持自身廉洁，在员工队伍中拥有良好口碑。
X局工会主席先进事迹材料
督管是红白喜事帮忙中最高长官，从人事安排，到柴米油盐采买，都靠他来调度，必须由能管事又肯做事的人来担当。XX县X局就有一个好督管，上下大屋小事他当督管，事关干部职工利益的大小事他督管，深入扶贫村建整扶贫还是他督管，他就是XX县X局工会主席X。这个当过所长、干过办公室主任，获得过省五四青年卫士荣誉的老同志，以一个“督管”的形象书写着“为人民服务”的无穷涵义。
干部职工的家事就是工会的事
X是X年开始担任XX县地方税务局的工会主席的，但当督管却由来已久，据他自己说，他主持过的红白喜事应该有四五十多次了，X局很多干部职工都是在他的督管下成家立业、生儿育女的。X用自己的一片热情维系着一个系统的家庭稳定，为X事业的发展提供了和谐的家庭环境。
有过督管经历的人都知道，督管不是什么好差使，累人不说，管得不好还得罪人，但X一当就没有停过。只要是干部职工有事，他就会主动找上门，帮你搞预算、造计划，为你出点子。要摆好多桌、要请几个帮忙的、要采买些什么，喜事一定要给你办得喜庆热闹，白事安排得庄重得体。当了督管，他就不怕得罪人，不管是干部职工，还是主人家的亲戚朋友，既然在帮忙，他就敢指挥：“你做这个，这个事情马上到位……”偷懒的他训，疲沓的他骂。在他督管下，干部职工老实了，亲戚朋友服了，大家都把自己的事做得漂漂亮亮。事完了，客人满意了，主人轻松了，他却嗓子哑了。主人提着烟酒要感谢他，他硬是一把回绝了，抛出的总是那句：“干部职工的事就是我们工会的事嘛！”
X不仅当督管，还热心当红娘，十分关心年轻人的婚姻大事。当年农村税务所干部找对象困难，很多税务干部工作多年还打着光棍，商主席看在眼里，急在心上，便利用自己的关系，为干部牵线搭桥，成就了X局里一对对恩爱的夫妻。我局干部王宏新、王鹏、田安冲的爱人都是X亲自相中介绍的，如今他们夫唱妇随，在各自工作岗位上做出了骄人的成绩，成为X局的中坚力量。
工会就是干部职工的家
如果讲工会主席只是当个红白喜事的督管，那你就错了，商主席他是整个X工会的督管。只要是事关干部职工利益的事，他都会往自己身上揽。
以前X局老爱停电，影响正常办公和干部职工生活，X就呼吁局里进行电路改造，他亲自跑回龙社区和长沙路街道，调查两条线路的电力供应情况，发现长沙路街道的电力供应稳定，于是他又跑电力公司，与相关负责人洽谈更改线路问题，最后在他的努力下，仅用了两万块钱就完成了线路改造。如今没有了停电的困扰，干部职工都夸这件事做得好。
近年来，随着对生活品质的需求越来越高，机关院子的改造已迫在眉睫，干部职工车没有地方停摆、院子篮球场破旧、健身没有场地和器材。干部职工反映的每个问题他都记在本子上，并专门印制了一百多份调查问卷，逐一发到干部职工和退休老同志手上，广泛了解干部的需求，征求同志们的改造意见，然后一一收集整理出来，提交局务会讨论。民心就是民生，在他的建议下，X年底县局对机关院子进行改造，这次他又当了“督管”
，制定改造方案，把干部关心的停车位、篮球场、草坪、过道、健身器材问题都考虑到了。在测定预算、开展工程招标和申请政府采购每一项工作他都亲力亲为。就是凭他这股当督管的认真劲，停车位开辟出来了，篮球场整修一新，庭院绿化翻新了，健身器材也即将添置到位，一个集休闲、娱乐、健身多功能于一体的机关庭院在他的督管下成型了。而他在近半年的工程期间整整瘦了一大圈，能让干部职工在健康舒适的居住环境中生活，他觉得值了。
干部的冷暖是他的牵挂
干部过生日，他要督管；女干部过三八节日，他送花慰问；干部生病，他亲自探视；干部的冷暖是他这个“督管”的最大牵挂。
今年“三八”妇女节，X代表局党组、工会亲自为全局女干部职工送鲜花和慰问金，女干部职工深受感动，她们说：“慰问金的多少并不重要，重要的是局党组、局工会没有忘记我们女干部。”年初，X对工会过来的各项不成文、不统一的慰问活动进行了认真梳理，提交给局务会讨论通过，形成了一整套的工会慰问制度。在节假日、干部职工生日、干部职工生病住院、特殊灾难等情况的慰问方式、金额给予明确规定，便于工会慰问有章可循，让工会慰问以制度化方式长期为干部送温暖。 吉首“非法集资事件”发生后，局里一些经济损失比较严重的干部在生活上变得入不敷出，举步维艰。一位老干部更是承受了雪上加霜的灾难，不仅集资受损，身患肝癌，而且又在一次车祸事故中被大客车压断了一条腿，在长沙住院花费了20多万元医疗费，仍不见痊愈，到现在还躺在医院里。每天面对如雪花般的医药费通知单，联想到集资损失，不禁老泪纵横‥‥‥
当X了解到这些情况后，及时开展了走访救助活动。组织人员给12名困难干部职工送去了米、油等生活必用品和慰问金，并积极加强部门协助，组织干部募捐。县局联系医保中心为这位老干部解决了1万元医药费,全局干部职工先后自发捐款1.6万余元。
干部的健康是他的心愿
干部家有事他管，干部有病他关心，干部的健康他还要防患于未然。
退休干部向顺艾刚刚退休就身患不治之症，X三次到病床前看望，看到老同志深受病魔折磨，他感到非常痛惜。我们的干部职工为工作努力了一辈子、奉献了一辈子，还没来得及安享晚年就要被病魔带走，于是他想到了另一个问题：现在干部每天8小时的工作时间大多在办公室、在电脑前，“办公室综合症”、“职业病”正悄然侵袭上班族，干部职工的身心健康已是一个不容忽视的小事。他第一个在局里提出响亮的口号：“每天锻炼一小时，健康生活一辈子。”
X积极在全局组织各大健身俱乐部，开展篮球、乒乓球、自行车、爬山等各大健身活动，要求局里每名干部至少选报一个俱乐部参加锻炼。在X年全州X系统政工会期间，X带着我局篮球俱乐部参加了全州X系统篮球赛，在九支代表队中脱颖而出，取得了男子篮球第一名的好成绩。如今我局组织了五个俱乐部，干部职工纷纷参与自己感兴趣的俱乐部，每天晚饭后开展俱乐部活动。X这招为干部职工提供了锻炼平台，改掉了以往靠打牌赌博消磨时间的生活方式，进一步增进了相互交流，丰富了生活。
组织建设绽放文明光彩
工会主席X上任以来，除了把干部职工生活放在心上之外，对干部工作、工会工作更是放在了首位。
他积极加强组织建设，建立县局机关大工会，在各分局设立工会小组，团结全体工会会员，紧紧围绕工会工作和税收工作全局，开展各类工会活动，积极推进文明创建工作。并在年初为各工会小组确定了文明创建目标，依据各自分局特点创造性地开展工作。
四分局工会小组在县局工会带领下，以开展建设职工之家活动为载体，在分局养了一池鱼、种了一亩菜，改善了分局机关脏、乱、差的环境，满足了干部职工生活自给。在物质条件改善基础上，四分局工会还进一步丰富干部职工的精神生活，开展了四室（图书室、阅览室、乒乓球室、荣誉室）一校（职工学校）建设活动，建立了一整套职工娱乐、体育锻炼设施。分局工会小组带领同志们积极开展各种工会活动，资助贫困学生，捐助灾区人民，探望孤寡老人等到处都有工会小组的身影。工会小组构建了和谐融洽的“X之家”，多次被省工会评为“全省模范职工小家”。
扶贫攻坚大爱见真情
如果说，一心为干部职工谋福利是小爱的话，那么情牵农村贫困村，为广大尚未脱贫的农民奉献光和热，那是一个共产党员的大爱。
工会负责扶贫工作。X当了七年工会主席，扶了三届贫，当地老百姓说：“商主席是真扶贫，走到哪就富了那里的老百姓。”
X年县里将靛房镇报格村定为X局定点扶贫村，商主席到报格后，首先带着扶贫队和村干部进行实地考察，进行调研活动，他带着大家踏遍了报格的山山水水，广泛听取了老百姓的意见，准确定位扶贫点发展中的主要制约因素，决定筹措资金解决报格村的人畜饮水问题，进行村组公路改造，扶持发展该村的烤烟产业。
商主席首先解决人畜饮水问题。于是去县里要款子，进水泥、买管子。他从县里要来8万元现金，买回来水泥20吨，水管子2000米。带着村民从离寨子约3里多的后山山洞里引来自来水。现在全村各寨，寨寨有大水井，家家有自来水。老百姓高兴地说：“商主席这一手想得太好了，我们永远不会忘记他！”在商主席和扶贫队员的带动下，报格村的公路改造和烤烟扶持都落到了实处，XX年报格村民年均增收300元。
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