念好“流字诀”，为乡村振兴聚合“人才力量”
人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。2021年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年。要写好乡村振兴这篇大文章，必须紧紧抓住人才这个“牛鼻子”，以强有力的举措吸引人才助力乡村振兴，汇聚人才力量共同描绘乡村振兴的新篇章。
强力“固流”，培育本土人才。乡村振兴必须以本土人才为发展的“牵引机”和“助推器”，而当前农村大部分青壮年纷纷流入外地打工就业，留在农村的都是一些老弱妇幼，导致农村人才队伍匮乏，发展动力严重不足。为了加快乡村振兴战略实施和推进，必须高度重视培育本土人才，着力挖掘、培养基层的“土专家”“田秀才”等乡土人才。对本土人才进行知识与技能培训，让本土人才成为乡村振兴的“主力军”。
有效“回流”，吸引人才回乡。除了要培育本土人才外，还需多方发力强力“回流”，吸引外出就业的人才回来建设家乡。一方面要利用各种优惠政策，加大资金支持，营造良好的创业环境，为人才搭建干事创业的平台，让回乡人才感受到本土发展的大有可为;另一方面，除了以物质方面作为牵引，还应以亲情为纽带，在乡土情怀上下文章。要用“乡情牌”让本土人才感受到家乡发展的现状，激发本土人才的爱乡情结，让本土人才愿意留在家乡、建设家乡，从而建设一批凝心聚力的本土人才队伍。
加大“引流”，引入专业人才。术业有专攻，乡村振兴亟需一批专业强、技术精的优秀专业人才队伍。一是要加大引流力度，广纳社会贤士来到乡村这片沃土，利用好国家对落后地区的政策扶持，吸引高校毕业生积极参与“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”等项目。当然，必须为这些优秀人才创造良好的工作氛围，提供相应的生活保障，让这些专业人才全心全意投入在基层工作中，发光发热。二是要与经济强省开展合作，成立结对帮扶的人才队伍，加强经验交流，学习借鉴好的发展经验。
乡村振兴离不开人才振兴。要坚持实事求是的原则，立足于乡村实际情况，积极发挥人才作用，以高质量的乡村发展为“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
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