鱼台县一季度双招双引工作情况汇报
一、招商引资
一季度，全县在谈项目58个，到位市外境内资金1.55亿元，新开工符合省“十强”要求项目0个，竣工符合省“十强”要求项目0个。
（一）主要工作开展情况
1、2月23日，县委书记董波带领相关镇街、部门赴上海开展招商活动，分别会见了上海旗鉴旅业、上海朱泾泰莱实业、爱库存、北京中创特科技股份、上海鑫宝集团等公司负责人，达成重要共识，取得良好成果。
2、2月28日至3月4日，县委副书记、县长刘学圣带领相关镇街、园区、县直有关单位负责人赴福建、珠三角地区开展招商活动，就盛发焦化技改扩能项目、鱼台县投资环境（日本东京）海外推广、科顺电子产业园、鹤来香现代农业综合服务平台建设、美的集团“鱼台大米”推广、“突破鱼城”长青工业园等项目进行了回访和考察，推进项目合作。
3、3月14日，召开全县重点招商项目评审会，组织有关专家和部门对7个化工项目进行了集中评审，并最终确定5个项目通过评审，近期报县政府常务会议研究。
4、3月15
日，县委副书记、县长刘学圣，县委常委、组织部长、县双招双引工作指挥部副指挥长刘德斌带队赴青岛开展双招双引活动，到山东科技大学拜会并商讨战略合作事宜；到海尔海创汇对接交流合作事宜，并签订战略合作协议。
5、3月22日，副指挥长、副县长王成广带队赴北京对接军民融合项目、涉农区域品牌和产业一体化运营项目，拜会中节能集团，推进节能环保项目进度。
6、3月23日—24日，县委副书记、县长刘学圣，副县长王成广带队到上海拜访山东孔府宴酒业有限公司负责人，推进孔府宴酒业品牌推广和扩能扩产事宜；3月25日，上午赴杭州拜访济宁圣奥化工有限公司合作伙伴，推进合作项目，下午赴徐州东岳工程机械有限公司就对方在鱼投资的星耀重工机械配件项目建设进度和存在困难等问题进行座谈交流。
7、3月27日—29日，县委副书记、县长刘学圣，县双招双引工作指挥部办公室人员分别到中节能、中泰煤化、老砦镇、开发区等镇街（园区）和企业调研项目进展和年度投资计划等，商讨资金进账等问题。
（二）存在的问题
1、思想重视程度不够，工作缺乏主动性、超前性、创新性，缺乏一盘棋思想。外出招商频率不够，许多好项目没有进行进一步沟通交流，错失了很多机遇，部分镇街、单位存在对招引工作重视不够，调度不够。2
、招商还存在主观性、盲目性，精准化、专业化招商较先进县市区还有差距，围绕特色主导产业链的补链强链招商还有很大扩展空间。
3、对招商引资工作刚性约束不够，督导考核力度不强，从投资信息的确定、合同协议的签订、项目落地的个数以及企业是否投产达效等方面缺乏严格考核标准。
4、土地指标不足、环保刚性要求等客观因素也是部分项目迟迟无法落地的重要原因。
（三）下步工作打算
1、快速推进项目落地，尤其是协助做好项目涉及的土地、规划、施工许可等手续办理。
2、结合镇街和园区情况，梳理全年重点项目，差别化分解下达全年双招双引任务目标。
3、以鲁泰化学、盛发焦化、辰龙药业、中泰煤化为中心，设计高端化工产业招商专案；以星耀重工、安立泰集团为中心，设计高端装备产业招商专案；以科顺电子为中心，设计新一代信息技术产业招商专案；以水发、鲁源、普悦为中心，设计节能环保产业招商专案。
4、继续开展好精准招商，以商招商。以企业作为招商主体，实施一企一策，从企业需求出发开展招商活动。通过一切可行手段帮助我县现有优势企业转型升级、膨胀裂变。
二、招才引智（一）主要工作开展情况
企业引进重点产业紧缺人才11人。
2、（1）截至目前，已组织申报3个山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目，分别是：山东心传矿山机电设备有限公司《千米级高压矿用多级泵关键技术研究与产业化项目》、济宁康华机电科技有限公司《激光强磁钢丝绳无损探伤系统的研发与产业化应用项目》和济宁安泰矿山设备制造有限公司《高扬程高可靠矿用排沙泵的研发与产业化项目》，积极引进企业急需高层次人才，确保申报成功引进人才1名；（2）已对接安泰矿山、东源矿用、华泰光源、山东水发、星源集团等企业，鼓励企业以岗位聘用、项目聘用、兼职聘用等形式柔性引进高层次人才；（3）目前人社局已柔性引进博士2人；（4）张黄化工园区开展园区企业高层次人才需求调研，其中山东辰龙药业有限公司、济宁正鑫化工有限公司、济宁金泰利华化工有限公司等三家公司计划引进不同层次的人才共计8人；（5）县人社局赴省内各高校开展“双招双引”招聘活动?。
3、（1）截至目前，已组织2
家市级工程研究中心申报省级工程实验室，分别是济宁安泰矿山设备制造有限公司的耐磨铸造合金工程研究中心和山东辰中生物制药有限公司的糖类药物工程研究中心，市里初审通过我县安泰承建山东省耐磨铸造合金工程研究中心并已上报省发改委，据了解已通过省级评审；后续将按照上级通知要求积极申报省级企业技术中心；（2）科技局所负责的人才申报、各类科技平台建设工作上级部门未下发申报通知，正在做前期准备工作。
4、技术合同成交额现已完成500万元，下一步将积极促进科技成果落地。
5、每万人发明专利拥有量因涉及到机构改革，市市场监管局暂时未发布发明专利申报及授权数量统计表，县市场监管局正在积极组织人员走访企业，宣传并帮助企业整理专利申报材料。
6、县财政现已投入约240万元用于人才培养、人才引进、科技研发等方面。
（二）下步工作打算
1、下一步根据调查我县23家企业高端专业人才需求情况，同时借助山东科技大学的智力，按需引才，助力企业发展。
2、（1）做好3个山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目对接工作，确保申报成功引进人才1名；（2）加大对安泰矿山等企业的走访调查力度，摸清企业急需的高层次人才情况，通过柔性引进的方式引进高层次人才；（3）做好市创新创业人才的前期准备工作。
3、（1
）下一步与市里、省里做好两家市级工程研究中心申报省级工程实验室对接工作；后续将按照上级通知要求积极申报省级企业技术中心；（2）组织好县科技局、县人社局做好平台建设的准备。
4、目前技术合同成交额已完成500万元，下一步将积极促进科技成果落地。
5、现正组织企业积极申请专利，接下来将加大专利宣传力度，加强专利申请的审查，及时取得每个月专利授权的数量。
6、县财政现已投入约240万元用于人才培养、人才引进、科技研发等方面，下一步将加大人才培训及科研投入的力度，保障资金及时到位，积极筹措培训资金，加强资金管理，充分发挥人才培训资金效益。
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